整合旗下磨料磨具產業，同時引入職工持股。公司以現金方式向全資子公司魯信高新增資3000萬元，並由子公司設立一個磨料公司和一個磨具公司，分別購買、租賃魯信創投磨料磨具相關資產。同時引入員工持股，磨料職工對磨料公司出資12.05%，磨具職工對磨具公司出資14.50%。本次資產整合，有助於進一步整合公司磨料磨具產業，理順原有業務的管理，提升磨料磨具產業經營業績。
加強對境外所屬公司管理，整合境外投資平臺。子公司魯信投資擬將所持齊魯投資有限公司100%股權及魯信海外投資有限公司32.5%股權轉讓給全資子公司山東高新投，轉讓價格分別為3.2億港元和8000萬港元，共計4億港元。本次股權轉讓有利於加強對境外所屬公司的管理，整合境外投資平臺，提高境外資源利用效率。
金融產業佈局，享受現金分紅。民生證券按增資前總股本為基數向全體老股東分配現金股利約7.8億元，根據公司全資子公司高新投在民生增資前持有其9.54%的股權比例，高新投獲得分紅7400萬元，該筆分紅將計入公司2016年投資收益。預測2016年公司淨利潤4.06億，則此次分紅佔比18.2%。目前高新投持有民生證券增資完成後股權比例為4.5%。
乘國企改革之風，或成大金控平臺潛在標的。去年3月，山東省明確將啟動組建國有資本投資運用公司試點，大股東魯信集團屬於首批試點單位。魯信集團旗下金融資產豐富，包括齊魯證券、民生證券、山東國際信託、AMC等優質資產，若未來注入公司有望打造山東國資委旗下唯一上市金控平臺，快速打開公司市值增長空間。
看好公司“創投+國改”推進，維持增持評級。預計2015-17年EPS分別為0.40元、0.55元和0.65元，對應PE為69、50、42倍。
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