文丨鄭凱Trainer
來源丨簡書
01
面試無非有三種結果，第一種、現場錄用；第二種、當場拒用；第三種、回去等通知吧。
前兩種，結果非常明確，最後一種，面試過程中聊得挺好的。而且和業務主管、部門負責人以及HR都聊過了，最後得到的卻是“回去等通知吧”這種模稜兩可的回答，讓很多求職者頭疼不已。
比如下面這位求職者就有這樣的困惑：
鄭女士：請問面試完讓回家等通知一般還有戲嗎？我要不要主動再聯繫一下啊？週一的時候去面試了一家公司，我應聘的是人力資源助理。
開始是他們公司的人力資源主管面試我，感覺挺好的。後來因為我是外地過來專門面試的，人力資源主管面試完還找來了他們一個分管副總面試我，感覺也還行，走的時候那個副總給我說一週之內回去等通知。
那這是什麼意思呢？到底有沒有希望拿到offer呢？
無數職場經驗證明：這句話給了求職者一種馬上可以拿到offer的錯覺。
為什麼這麼說呢？
一般情況下，如果求職者真的符合面試公司的要求，就會當即拿到offer的，比如下面這樣的真實情況：
孫先生：我今天上午面試的，直接就跟我談福利待遇，問我最快啥時候能到崗。我說回家收拾東西，家裡的事處理一下一週之內就可以。
實際情況是我想再看兩家，已經約好了的，這家待遇沒有達到我的期望值，我給拒了。
02
與之相反的是這樣的情況下給offer有點勉強，HR之所以給出這個模凌兩可的回答其實就是在說：
這個候選人可以考慮，但各方面條件並不是很優秀，先列入候選名單，再看看其他候選人，最後再選擇。
如果面試的時候，讓回去等通知，一般的情況下是成功率不高。
一是面試的公司當天面試的特別多，不下決定的原因是還要在晚上篩選一遍！
二是老闆面試了之後，沒有直接告知，也是覺得有些地方不是太滿意！所以委婉的拒絕！
跟這句話相似的還有一句“如果有結果的話，我們會在XX天內通知你”，相比之下，後面這句就有人性多了。
“回去等通知”這句話實在太冰冷！有個段子非常能表達我聽到這句話時的感受：有一種希望叫“你來面試吧”，有一種失望叫“回去等通知”，有一種絕望叫“等不到通知”。
一般情況下，我聽到這句話就知道這次面試是沒戲了。
03
那這個時候是不是就真的無計可施了，只能被動地等待？
當然不是，如果你已經在候選名單裡了，這個時候面試公司也在一群人裡挑選，大家水平都差不多，你是可以打電話問問的。
有的人擔心這樣做會不會很冒犯，其實真的不會，反而會體現你特別想得到這份工作，而且也很願意努力。
一般來說，面試公司更願意給那個比較積極向上的人offer，這當然也不難理解，面試經歷多了就會發現，找工作，匹配合適是最重要的。
相較於崗位個人能力太高或者太低，最終不是早早地走了，就是勸退。
最後求職者難受，公司也浪費面試成本。
04
其實，面試官跟你說的“回去等通知”到底是什麼意思，在面試中就可以自己察覺出來。
比如說，你跟面試官聊得非常愉快，談到了薪資，待遇等問題，甚至面試官會跟你說，初試過了之後會有一次面試，那讓你回去等通知，你複試的幾率就非常大了。
再或者說，你覺得你們聊的非常愉快，但是面試官卻沒有告訴你薪資待遇等問題，甚至，連你最基本的，這個崗位具體做什麼的。
那結束面試後，就不要抱有任何幻想了，趕緊找下一家公司面試吧。
還有一種情況就是，薪資待遇之類的你們都談了，但是面試官還是會對你說回去等通知吧。
如果特別著急的話，那不妨等面試結束後自己打電話詢問一下，雖然雙方都覺得很好，但HR每天要見那麼多人，一對多，可能會把你忘了。
因此，當大家聽到這句話時也不用過多在意，如果應聘上大公司會在當天下午或者隔天給你通知的；若沒有通知，自己也該知道結果了，也就是落選了。
不管大家在什麼時候求職，相信大家都遇到過“等通知”這類的情況，這個時候最重要的是不要懷疑自己的能力，及時調整好心態。
不必過於糾結這句話，應聘上了好好上班，沒有的話就找找自身原因，繼續應聘。
總有一個適合你的崗位在等著你的。
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