在職場上混，如果你不會看人，那就有可能分分鐘會給一些職場小人利用，然後替別人背鍋而不自知，因此，想要在職場上混得好，能交到對自己職場發展有利的人，那麼你就必須要懂得如何看人，懂得哪些人不值得你交往，懂得那種人你要交往的，這樣你才能在職場，混得風生水起。那麼，如何才能清楚一個人的性格呢？這個很簡單，簡單3招，看透職場人真實的性格，一看一個準，現在我們來一起學習一下這3招看人法。
第一招：沉迷於感官刺激的人，一般都胸無大志
如果你的同事中，有一些人喜歡沉迷於感官刺激，比如：平時喜歡玩一些遊戲、或參與一些刺激的遊玩，喜歡這種感官刺激的人，一般都是胸無大志的人。對於這樣的同事，你不用深交，因為他對你的職場發展，幫助不大。但你了不能不交往，因為在職場上，你需要的是一張人際關係網，而這些人雖胸無大志，但人並不差，因此和他們拉好關係後，也能讓你在公司中得到大家的認同、喜歡與擁護，這樣也可以說是另一個方面的有利之處。
第二招：在上位者面前，低三下四的人，往往都會瞧不起比他差的人
在職場上，如果你細心一些就會發現，有一些同事，在領導面前就會變得很聽話，很乖巧，表現低三下四的樣子。 那麼這種人，你就可要注意了，因為他一般都會瞧不起比他差的人，他的頭只會在上位者面前低下，在別人面前，他會很張狂，會看別人不順眼，會無事找事。因此，這樣的人不可交往，不管你對他做出什麼，如果你不是他的上位者，那麼他也不會對你正眼看待，更不要說對你交心了。
第三招：喜歡接觸新環境的人，一般都有野心
在職場上，如果你發現有一些同事，他很喜歡接觸新環境，比如：他會經常喜歡到一些沒去過的地方遊玩、他會做許多新的東西，新的領域、他會主動申請去公司新的分部去學習工作。那麼這樣的人，說明他很有野心，你可交往之，因為在這些人的身上，有很多東西值得你去學習的，他能帶給你的遠遠不是簡單的職場技能，更多的是，給你開拓眼界、擴大視野、增加勇氣、做事大膽的作風。當你學到了這些，將會是你一輩子的財富。因此，遇到這樣的人，不要放過他，緊緊的抱住他大腿，努力學多一點，再多一點，這就是你要做的事。
總結：在職場上，如果你沒有過人的本事，沒有過人的業績，那麼你就必須有過人的眼力，懂得看人，懂得交人，利用別人的力量來幫助你在職場上快速發展，這才是最正確的做法，就如上面所說的3招看人法，在職場上，可以讓你一看一個準，都學習一下，沒有壞處。
如果，你還有什麼好的看人招數，可以在評論區上面直接說哦，讓我們共同在職場上進步。
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