深度解析7大公司的事業合夥人案例,當老闆,選擇合夥方式很重要

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徐小平:失敗企業的慘痛教訓,就是“只有老大 沒有合夥人”!

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阿里總智囊曾鳴:任正非為什麼要強調讓士兵做決策?如何實現?

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查理·芒格:光靠已有的知識,你走不了多遠!深度好文,受教了

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多少合夥人,因為不懂規則,不講原則,反目成仇(老闆必讀)

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從團伙到組織:中國民營企業面臨的大考!所有企業家都要深思……

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那些30歲前實現財務自由的人,都做對了哪些事?深度學習的好文!

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終生受益!黑石創始人 彼得彼得森的人生七堂課,精彩!

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哈佛教授:窮人和過於忙碌的人,有一個共同思維特質!大家深思!

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最全解讀:德魯克的思想精髓,讓你讀懂管理的本質!深度學習!

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創投大佬徐小平:誰的創業不是血淚史?我有你不知道的苦……

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德魯克思維:好的管理者,永遠用結果說話!金玉良言,老闆們心經

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徐小平:股權結構不合理,公司一定做不成!好的創業者,要會分錢

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這種底層思維,正在毀掉你的人生(深度好文,振聾發聵)

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一個絕頂聰明的創業者:「裂變式創業」,值得每個老闆深思!

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你天天吆喝領導力,到底是一種什麼「力」?不懂這些,累死無功

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有些看著很好的公司,爲什麼就突然倒下了?(老闆們的血淚教訓)

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董明珠:人性化管理沒錯,但人性化不是慣著你的臭毛病!(好文)

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稻盛和夫:自利則生,利他則久!真正的商道,最後都複合天道!

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變革的最大敵人是觀念,其次才是利益相關者!

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日本人眼中的中國企業:百年企業太少,新興企業死得太快了!

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管理者須知:「能者多勞」是對員工最大的傷害!

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一群人的阿里,一個人的京東!深度好文,讀來熱血沸騰!

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那些身負巨債的傢伙,是如何東山再起的?(企業家的反彈力,牛)

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曾鳴:阿里歷史上最重要的一次戰略會!細數阿里發展的前世今生!

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管理是管事,領導是帶人!這才是企業管理和領導的真諦啊,受教了

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爲什麼員工和你不一條心?老闆、管理者都應該深思的一個問題

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曾鳴:智能商業時代的「點線面體」戰略思維!不愧是阿里頭號智囊

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當老闆,你要懂什麼是股權融資,什麼是期權融資?本文給你講透

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企業管理的最高境界:無爲、無言、無能!

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認知上的差距,是普通人和優秀者的本質差別,除此無他!

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俞敏洪:沒有商業頭腦,遲早要被玩死!

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湖畔大學內訓:馬雲開宗明義談企業使命、願景、價值觀,正本清源

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品牌管理,就是管理消費者認知!董事長和高管要深知

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企業管理者做到這6點,沒人不心服口服,死心塌地的工作!

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企業管理|25條超經典管理思想語錄!醍醐灌頂,背下來!

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萬通董事長馮侖:人生最大的恐懼,是沒有方向感!

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從估值30億美金到如今黯然出局,凡客陳年:公司真正要管的是價值

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不想把自己做死,企業要學會做小、做慢、做專!

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任正非說:華爲沒有成功,只是在成長 偉大都是熬出來的!

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牆角的父親(讀來潸然淚,萬千中國家庭的縮影,大愛無言)

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著名的「鳥籠效應」,對企業的啓示:戰略順勢而爲,管理因勢利導

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當代企業該如何生存發展:創造價值、擔當責任、危機感……

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你的思維習慣,是你最大的障礙:打工「心態」廢掉了多少人

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董事長、總裁與CEO的區別到底是什麼?一篇文章給你講透

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董明珠:沒有人才,一切歸零;沒有道德,人才歸零

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醍醐灌頂!從亮劍看管理、人才、團隊……分析太到位了,精彩

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這12個特點,能看出一個人是否能成爲企業核心管理者

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74歲還在坐牢,84歲身價上億,卓越的企業家始終勇敢,與年齡無關

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企業管理五步走:計劃、流程、組織、戰略、文化

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小公司最好沒有管理,一定要做減法(說得實際,中小企業該看看)

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比爾蓋茨:能爲公司賺錢的人,才是公司最需要的人

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中國私企大批倒閉的真相!總結很實在,教訓很深刻

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做管理,智商處世,情商爲人,膽商贏天下!讀完格局大開

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陳春花:高效會議五原則!高效領導力的直觀體現

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領導力原來差距這麼大!下層人做事、中層人做式、上層人……

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推薦高管必讀的5本書,成功的企業管理者都在看

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做老闆,沒你想的那麼簡單,更不容易!(此文已火)

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企業洞察:爲什麼追求穩定的公司必然沒有出路?老闆們深思吧

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作爲高管,下屬不服管,你該怎麼辦?企業高管必須要懂得

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用人智慧:這3三種人,老闆絕對不能留在公司或重用,會毀了團隊

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企業願景:創業公司,這4個問題沒有想透,別談公司的未來

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做生意應該明白這些道理!很實用,很落地,我讀完豁然開朗

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洞察忠誠度:這7個方面,決定員工對企業的忠誠度!老闆應該明白

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員工忠誠度:離職率這麼高,如何提高忠誠度?老闆和管理者們深思

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小公司要想做大,作爲老闆,這8點要讓所有管理層明白

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員工不聽話,怎麼才是智慧的處理方法?老闆和管理者必知的技巧

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如何用人:阿里新任掌門人張勇的用人理念

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深刻!做企業管理,老闆到底應該幹什麼?(深度長文,列印收藏)

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管理精髓:馬雲就是用這4句話,改變了員工的一生!太精闢了

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項目管理:10大誤區,讓你萬劫不復!老闆、高管、經理全都有責任

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職位解讀:項目經理這個職位,到底需要幹啥?老闆和管理者要明確

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當你認爲你的上司不如你,那麼,我建議你最好認真看看這篇文章

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團隊建設:由木桶定律引發的深思!值得所有管理者和老闆注意

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領導力——亞馬遜的14條管理守則,你占了幾條?(醍醐灌頂)

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傳奇商人史玉柱:一個吃透人性的營銷天才

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超完整的企業管理手冊!團隊、員工、老闆、高管、制度、績效……

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團隊執行力、協作力差?老闆打造高執行力員工和團隊,超級管理術

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「華爾街之狼」史玉柱的傳奇創業理念,莫以一時成敗論英雄

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電梯裡遇到領導,如何才能化解尷尬,並且抓住機會表現一下

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小公司做大的方法:簡單,落地,說人話!(創業,別玩虛的)

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一個團隊具備這9中人,想不成功都難!俞敏洪強力推薦收藏

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管理者要知道,有這五類特點的員工,必須開除,絕不手軟

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職場上成功的人士,都是很會「隱藏」個性的人

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乞丐和小姐市場爭鋒,年度超牛營銷思維(深度好文)

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參透了人性!曹操用人管人的非常手腕,簡直是現代管理典範

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職場江湖:搶你功勞、挖你隱私、派你工作!教你職場應對小人

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同事之間相處,有四個底線!你萬萬不可越過……

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深刻!當你撐不住時,請讀一下這9段話

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管理者開會沒結果,那就是在浪費時間,瀆職!(深度好文)

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收藏級長文!任正非:企業間的競爭,說到底是管理競爭

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所謂企業戰略規劃,到底是規劃哪些方面的東西?(戰略高度)

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有些事情,你當了領導後才能體會到!

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CEO必讀!自我管理的8個好習慣,你做到了嗎?(修養提升)

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李開復:企業管理中,最重要的9種領導力(強力收藏學習)

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頂層管理!《德魯克黃金筆記》的七個守則

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各行各業的銷售注意啦!最佳給客戶打電話的時間表給你

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銷售人員6種病,條條都致命(反省自身吧)

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這5種營銷模式,銷售總監必備乾貨(高管收藏)

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