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在電梯裡，在就餐時，碰巧遇到領導，此時周圍只有你和領導，這樣會不會很尷尬，這時應該怎麼辦才好呢？如果想給領導留下好的印象或者想表現一下，應該怎麼說怎麼做呢？
根據一知名網站最新調查結果顯示，72%的職場人表示在電梯內遇到自己的領導會很不自在，不知該怎麼辦。而其中，年輕人佔總比例的84%。因為怕遇見領導，搭乘電梯這個每天必做的事情，竟然成為了越來越多職場白領的煩惱。
小小一個電梯，短短的時間，卻蘊含了無限的學問和機遇。下面從各個方面教你，如何在電梯間遇到領導時，給領導留下好印象，為自己創造絕佳機會：
一、首先心態要放鬆。
領導也是人，也會存在跟你一樣緊張的心理。你可能會緊張，會尷尬，會想要打破沉默，生怕在上司面前留下壞印象。但不要以為緊張只是員工的專利，其實很多領導跟我們一樣，在電梯裡也會緊張，他也會想要打破尷尬和沉默，不想在下屬面前出醜。
所以，人與人之間應該是一種互動的關係。放鬆心情，以平等的心態面對領導，你會看到另外一片不一樣的天空。
二、如何開啟合適的話題。
1、先打個招呼，從輕鬆的話題聊起。根據領導的心情、性格以及與老闆的熟悉度來說不同的話。
比如老闆心情愉悅，你跟老闆也還算熟悉，可以這麼說：“李總，今天氣色好棒啊，有什麼好事跟我們分享下啊！”“王總，您這條領帶太帥了！”“高總，好幾天沒見您了，是不是又去出差了？”
其實，領導也希望在非工作場合不要搞的很嚴肅，所以他肯定會接你的茬跟你聊下去。這樣顯得你情商高，會讚美別人，加深了老闆對你的印象。
如果老闆正在思考或心情不好，那就不要貿然打擾了。
2.如果領導詢問起工作，可以順著他的話往下講，簡明扼要，抓住重點。強調結果。可以在其中添入自己的過程中起到的角色與意義。總體上來說，不要贅述，因為電梯時間非常短。而且贅述會讓人覺得你思路不清。
應該按照問題-解決辦法-結果和成績-下一步計劃的結構展開。邏輯性強，結構清晰。
3.要達到以上效果，平時就要做好如下準備工作：
在心裡想好一套自我介紹詞，這個介紹詞最好還是老闆感興趣的，這樣當遇到老闆時，將早已準備好的介紹詞脫口而出，老闆也一定會迅速的記住你，留下很好的印象。
階段性的工作總結，經常性的梳理工作。電梯間短短几十秒時間談工作一定要邏輯清晰、架構清楚，明白的告訴老闆你遇到了什麼困難，你是怎麼解決的，取得了什麼效果和成績，下一步的計劃是什麼，需要老闆哪方面的支持。
這樣的亮相和總結一定會讓老闆對你讚賞有加。很多人就是利用這電梯的短短几十秒在老闆面前表現自己，從而迅速脫穎而出，獲得賞識和升遷的。
三、還有必須注意的電梯禮儀
1.有領導在旁時，應該主動站在電梯按鈕旁，主動幫按按鈕。
2.出入電梯的時候，應該謹記前輩女士優先的禮貌，讓領導和女士先行，自己隨後。
3.進入電梯前請先滅掉手中的香菸，在電梯內一定不要吸菸。
4.由於電梯空間狹小，在電梯內不要有大幅度的動作。
5.在電梯內跟別人對話不要緊盯對方的眼睛，可適當下移目光，以嘴巴和頸部為宜。
6.不要距離領導太近。
7.如果人較多，先進電梯的人應該儘量往裡站，切不可堵在門口惹人討厭。
8.無論你是男士還是女士，在電梯內撩頭髮、拋包包等行為都會使別人產生厭煩。
9.在電梯內不要到處亂看，也不能盯著一個地方一直看，應該放鬆心情，越自然越好，也可以有一些小動作，但不能過多。
綜上，這是一套完整的與領導在電梯間說話和禮儀的攻略，只要記住並做到了，一定會驚豔到你老闆！
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