崗位職責：
統計、分析託管業務數據，撰寫分析報告，提供決策依據；通過數據分析，對基金產品及管理人進行風險識別及評價，包括風險前驗、風險後驗、壓力測試等，出具評價報告；負責基金產品績效評估，分析客戶投資行為和投資業績，向基金管理人提供績效評估報告等增值服務；負責部門各類對外業務報表和日常數據報表的製作與報送。任職要求：
碩士研究生及以上學歷，金融、統計、計算機等相關專業；熟悉數理統計、數據分析、數據挖掘，熟知常用工具和算法，能通過建模進行數據處理，具備2年及以上私募基金數據分析從業經歷者優先；具備良好的邏輯推理能力、團隊合作能力和強烈的進取心，學習導向。總體而言，證券公司的信息科技部的開發、測試等崗位，投資部門的大數據和算法崗位以及其他部門的數據分析崗位都是和計算機專業的同學對口的崗位。證券公司相比銀行而言，公司流程等方面更加靈活一些，相比於大多數互聯網公司，其工作強度稍小。
從 2018 年起，A 股市場對外開放進入加速階段。伴隨著 A 股對外開放步伐的加快，自然也會有一些外資加入到 A 股市場中來。世界頭號對沖基金橋水機經於 2018 年 6 月底已在中國證券投資基金業協會完成私募基金管理人登記，正式成為境內私募管理人，落戶在上海自貿區。量化投資已經金融科技在這些國際大型對沖基金公司內，早已發展 20 多年，通常的量化投資人員都是數學、物理或者計算機的博士，整體而言對人才的要求更高。感興趣的同學也可以關注一些國外的基金公司在國內新業務上的人員招聘。
銀行篇
說到金融行業，大多數人首先想到的就是銀行，銀行的大體量決定了其工作內容的細分程度非常高。以四大行為例，主要包括以下的機構：總行、各省分行、數據中心、軟件開發中心、產品研發中心等等。以下以中國工商銀行為例來說明。
宇宙行 - 中國工商銀行
總行（北京） 總行的崗位分為四類
職能部門類。總行本部內設各職能部門，具體包括營銷管理、風險管理、綜合管理三類。其中，營銷管理類部門主要負責客戶拓展、產品銷售的整體規劃與組織推動；風險管理類部門主要負責集團全面風險管理；綜合管理類部門主要負責戰略管理、資源配置、綜合管理及各類業務運營的支持保障。利潤中心類。總行本部內設的獨立核算的利潤中心，主要負責特定金融業務和產品線的專業經營。新員工入行後直接安排到利潤中心工作。運作中心類。總行本部部門內設的業務運作中心。新員工入行後直接安排到運作中心工作。小語種類。 其中前三個崗位不限制專業，利潤中心是最為核心的部門。面試形式是為期四天的封閉式訓練營。學生通過闖關過卡、遊戲等訓練形式向面試官和監督員全方面的展現自己的才能。據此，面試官會全方面評估學生的知識水平、學業水平、團隊合作能力以及與工行企業文化的匹配度，從而選拔出和工行文化職位比較匹配的同學。福利： 應屆生全部解決北京戶口，符合要求的，配偶也解決戶口。 薪酬水平較高，租房可以享受萬科大客戶優惠。 具有六險一金的醫療保障。 子女可上工行總行本部自己的幼兒園。
數據中心（北京、上海） 數據中心的崗位基本上和計算機相關專業的同學很匹配了。 信息科技崗位：分為技術測試、信息安全、業務測試三個子崗位。
技術測試崗：主要負責金融產品測試中的版本維護、技術測試、測試工具研究及開發工作。 主要招聘計算機類、電氣信息類、電子信息科學類、數學類機械類、交通運輸類等相關專業。信息安全崗：主要負責信息安全防護體系安全評估、滲透性測試、安全事件應急技術支持工作。 主要招聘計算機類、電氣信息類和電子信息科學類等相關專業。業務測試崗：主要負責金融產品的業務流程整合測試、驗收及適應性測試工作。 主要招聘計算機類、電氣信息類、電子信息科學類、經濟學類、數學類等相關專業。軟件開發中心（珠海、廣州、上海、北京、杭州） 軟件開發中心的崗位基本囊括了研發、測試、UI 設計等軟件開發和測試方面的各種崗位。主要負責信息系統的建設與管理，包括制定和實施信息科技發展規劃、信息系統生產運行管理、各類科技基礎建設工程和信息安全管理等。具體崗位：
產品研發中心 產品研發主要負責工行金融產品的創新研發，編制需求方案、日常的產品管理及針對總分行產品的推廣支持服務工作。
如果大家有興趣也可以關注其他銀行的相關崗位，本文這裡對一些銀行做了總結，希望能對大家有所幫助。
中國建設銀行
信息技術類
總行開發中心（北京、上海、廈門、廣州、成都、深圳）總行數據中心（上海、武漢）上海數據分析中心廣州電子銀行研發中心總行各省分行的信息科技部中國銀行
1.總行 2.各省分行的信息科技部 3.軟件中心 （北京、上海、深圳、合肥、西安） 包括軟件工程師（開發、維護）、測試工程師、系統工程師。 4.數據中心 （北京、上海、西安、合肥）
中國農業銀行
1.總行 2.軟件開發中心（北京、廣州、上海、天津） 3.數據中心（北京、上海） 4.各省分行的信息科技部
交通銀行
1.數據中心（上海） 2.軟件開發中心（北京、上海、深圳） 3.總行 4.各省分行的信息科技部
招商銀行信用卡中心（上海）
招行的信用卡中心應該是所有銀行信用卡中心中做的最好的一個，福利待遇上比照互聯網公司，比較重視技術。同時，信用卡中心的員工是招商銀行總行的編制，還有低息住房貸款的福利。招聘需求上，各種技術崗位不僅限於開發、測試，也有大數據、機器學習等能夠讓大家更好的發揮自己能力的崗位。
總體而言，銀行的技術崗位的學歷、年齡等門檻稍微高一些，但對技術創新的要求稍微低一些，工作強度不大，比較穩定，很適合生活。另外，總行的福利通常是最好的，其他的軟件中心或者數據中心稍微弱一些，總體上相比於互聯網的工作強度低，同時，薪資增長幅度也沒有互聯和那麼快。想要工作和生活有比較好的平衡的同學，可以考慮銀行的一些技術崗位。