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4月16日,集團公司董事會第二十五次會議通過視頻形式召開。集團公司黨委書記、董事長賈寶軍主持會議，董事楊曉明、張向東、陳克、樊澄、任宇參加會議。集團公司經理層成員及有關部門負責人列席會議。
會議審議通過了《集團公司2019年決算方案、利潤分配方案的議案》、《集團公司二級企業負責人薪酬管理辦法（試行）的議案》和《聘任集團公司總法律顧問的議案》，並聽取《調整集團公司負責人2020年度經營業績考核目標建議值的報告》和《集團公司改革工作推進情況的報告》。
集團公司董事會對2019年以來集團領導班子面臨經濟下行壓力、中美貿易摩擦加劇、波音737MAX停飛等不利因素影響，帶領各職能部門及所屬公司攻堅克難，紮紮實實推動生產經營與改革發展，不斷提升自身業務能力、管理能力和抗風險能力，為集團公司全面完成國資委考核目標任務給予了充分肯定。
會議指出，突如其來的新冠肺炎疫情給民航業帶來了巨大沖擊，中國航材面臨的市場和經營環境更加複雜嚴峻，要清醒認識到當前的風險和機遇，充分利用本輪行業變革窗口期，積極爭取政策支持，更加主動地參與民航業改革，確保集團公司在激烈的市場競爭中站穩腳跟。
會議強調，2020年是中國航材“改革深化年”，要按照2020年工作會部署，將改革工作與“十四五”規劃有機融合，加快改革步伐，優化制度措施，完善體制機制，強化風險管理，加快建設一流的新型民航綜合保障服務提供商和幸福航材。
本次會議召開前，集團公司董事會還召開審計與風險管理委員會第八次（擴大）會議、薪酬與考核委員會第四次（擴大）會議，審議了相關議題。(施文華)
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