很多初入職場的新人多數會有一些不知所措，針對工作中的很多問題沒有處理的頭緒，其實在職場中很多時候只要避免這幾點，你的職場之路就不會太差：
1、不懂裝懂
很多新人在大學裡面已經習慣了跟風和點頭附和，但是這放在職場中是萬萬不可的，每一個企業請你來是讓你為公司創造更多的價值，而不是上你來阿諛奉承吃閒飯，每一個受聘的人都有自己的職責和任務，如果是因為你不懂裝懂導致了工作的進展，公司發展的進度，甚至在關鍵的環節影響到了大局，那隻能說你以後的日子都不會太好過，而且也浪費了很多的機遇和時間。
2、說話底氣不足或者說話聲音太大
很多領導和同事都非常反感在公眾的場合大聲說話，無論是在公司還是圖書館、機場這些地方；還有就是說話底氣不足會讓人覺得你的能力有問題，沒有自信或者實力有問題，影響你的可靠程度和必勝的信念。
3、走路彎腰無精打采
走路彎腰無精打采也會給人不自信的感覺，會導致很多的事情不敢交給你去做，從而丟失很多的機會。
4、過於被動不積極
職場裡很多新人都有大學養成的一些壞習慣，推一推走一走，不推就沒有自覺性。在職場，這個習慣是非常致命的。優秀的員工大多會按時、高效的完成任務，同時會不斷的自我學習成長。對於上面派來的任務，需要像下棋一樣多考慮幾步，當領導詢問的時候能夠應答如流，給領導一種負責、積極上心的印象，對你個人形象非常加分。
5、不講衛生，衣著不整
人都是視覺動物，如果碰到一位女領，你的導形象可能對你會更加重要。一個人的衣著在很大程度上可以體現他的生活態度，不修邊幅的人在一定程度上是對自己的不在乎，連自己都不在乎的話，別人為什麼要在乎你？
當然，除了這些習慣以外還有很多，也會因人而異，希望以上的這幾點能對你有所幫助，不至於完全沒有頭緒了。
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