職場中，我們應該要明白一點兒，所有的成功者都會引起他人的妒恨。
沒有誰願意接受和自己共處一事的人，甚至比自己入職晚，年齡小，經歷還不夠豐富的人，還輕輕鬆鬆超過自己。
那樣會顯得別人很無能。
爭風吃醋，在職場中，再常見不過。
尤其在面對自己上司的時候，更不要鋒芒畢露，顯示出一副無人能敵的樣子。
超過自己的上司，不僅顯得愚蠢，甚至對自己的職業生涯來說，是一種致命的打擊。
優越者總是引起他人的憎恨，更別說是位高權重的上司。
他雖然不能決定你的生死，但可以決定你的命運。
在職場中，人要善於將自己的優勢深藏不露。
如果你有姣好的面容，除非你想利用潛規則，不然，你完全可以用看似不經意的裝束來遮掩。
也許有的人不在乎你有好的運氣或者是溫良的秉性，
但是沒有人會樂意——尤其是你的上司——你在判斷力上超過他。
因為優秀的判斷力是上司特有的能力，你如果一定要僭越，便是對上司的不敬。
身為上司，自然希望在判斷力這一最高貴的特質上，遠勝一籌。
他們可以允許下屬輔佐，卻不允許有人超越。
要想讓你的上司採納建議，就要像幫助他們回想起他們忘掉的東西。
而不是指引他們，彷彿讓他們去找那些久尋不得之物。
只有這樣，他們才不會覺得自己在下屬面前沒有威嚴，掉了身份和價值。
這就像天上的星辰教會我們這種愉快的處世策略：
星辰就是太陽之子，並且與太陽一樣光亮，卻從不會與太陽爭輝。
分享到:
閱讀更多 貓頭鷹的眼界 的文章
