文┃蝸牛家族
在職場中我們面對名譽和利益，都會在心中積極的去爭取，雖然有的時候不能一下子取得，但是它總是隱藏在我們的心裡，在我們的職場，存在著各種各樣的競爭，其實一個人的競爭力再強，也是得到一部分的認可，才把這個機會給予你這個人的，所以一個人在職場一定是由他人來成就的。
【1】捨得誇讚
在職場我們想讓別人成就我們更多的機會，一定要捨得誇讚別人，誇讚不是拍馬屁，而是發自內心的，獨具慧眼地發現別人的長處和成績，發現別人的工作和見識當中的讓人豎大拇指的地方。
【2】捨得支持
在職場我們想讓別人成就，我們更多的機會，還要學會支持別人。支持別人的觀點，支持別人的工作，支持別人的想法，支持別人的成功，支持別人的強大。只有這樣別人才能把你認為是支持他發展壯大的積極的因素。
【3】捨得小錢
在我們的職場要想讓別人成就我們更多的機會還要學會捨得花一些小錢。花一些小錢，不是說要賄賂別人，而是在適當的機會，我們不求回報，得花一些小錢維持一下我們相互之間的關係。我們的職場有一種很奇怪的理論，就是動機理論和陰謀理論，如果在職場裡一個人很尖酸很刻薄很吝嗇，很容易被別人誤以為很自私，做其他的事情很虛偽。
【蝸牛觀點】
在職場要讓別人成就你更多的機會你就要學會誇讚別人，支持別人，另外在小名小利上，多多去懂得謙讓。
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