HR考驗實習生性格，出一道題：你鬥圖鬥過我，就offer你結局亮了
在職場中，HR為公司篩選合適人才，不僅要有智商，更要有情商，每次面試的過程都是一場較量，而每個HR都有自己的應聘方式，會根據面試者不同提出針對性的問題，雙方在最短的時間內瞭解對方，最終作出判斷，對於剛大學畢業的人來說，極度缺乏經驗，因此經常被HR搞得驚慌失措，導致沒有發揮正常水平而面試失敗，畢竟面試時考慮的是一個人的綜合素質，更多的是隨機應變的能力，最近有位HR在職業論壇留言分享了，面試實習生的經歷，HR考驗實習生性格，出一道題：你鬥圖鬥過我，我就offer你，結局亮了，到底怎麼回事？請往下看。
據HR描述：前不久面試了一個實習生，綜合素質不錯，不過有點擔心性格是否適合做一個優秀的招聘，然後面試結束後又出了一道題，最後一道題：你鬥圖鬥過我，我就offer呢！最後的最後…我輸了offer他了！現在的孩子實在是太早熟了！
從描述中我們能看得出，在面試的過程中，HR要對一個人的綜合素質評分，還要結合職位給出不同的問題，而為了考驗一個人的性格，最後給出的題目竟然是鬥圖，這不得不讓人感到意外，更多的是難以置信，甚至有網友直接感慨，如果靠鬥圖就能面試通過，那還不是輕輕鬆鬆的事情，還有網友說，HR套路太深，讓人防不勝防，不管怎麼說，用什麼方法，只要達到目的就行，畢竟面試本身就是彼此之間的較量。
小編覺得在面試的過程中，心態非常重要，緊張就很容易發揮失常，如果缺少面試經驗，完全可以在面試自己喜歡公司前，多去面試一下其他家，這樣既能積累經驗，還能給自己多條選擇，兩全其美，尤其是面試的時候，穿著打扮以及說話方式，都要非常注意，要知道，細節決定成敗，畢竟從小細節就能發現很多問題。
對此網友說出了自己的看法：
1、不知道能不能分享一下這麼優秀的好苗子，沒別的意思，只是想擴充一下表情包。
2、搜狗輸入法，可以直接搜表情包，靠這個，我鬥圖沒輸過。
3、不得不說，這年頭鬥圖也是一種能力。
4、現在輸入法都帶鬥圖功能呢，只要輸入關鍵字就可以找到自己想要的圖，估計你就輸在這裡了。
5、如果鬥圖可以直接面試通過我想這已經是我的江山了 想去哪就去哪……
對此大家怎麼看？
歡迎您在下方評論區發表您的看法。如果您喜歡本文章，可以點擊關注，每天將有更多精彩文章與您分享！
閱讀更多 熱鈣甜 的文章
