那個零經驗的普通大專生,憑什麼拿下了上市公司的實習offer?

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!----By 屈原

求職路上我們會遇到很多困難,有時候不是有名校背景就夠了。面試不僅僅是學歷的pk,更是能力的pk,後者顯然更重要,畢竟企業招你是去做事的,不是當菩薩供著的,離開了學校你就什麼都不是。


看過許多黑馬的故事,但他這匹黑馬著實讓我始料未及,從沒想過自己985畢業的學歷竟然輸給了一個普通大專生,朋友玲玲前幾天跟我哭訴道。仔細詢問後才知原來不是所謂的面試走後門,只是玲玲面試的表現不及人家。

那是一家500強上市公司,玲玲夢寐以求想進的一家企業,從辭職到去應聘足足準備了半年之久,那天運營經理前前後後一共面試了20多人,經過幾番篩選,優中選優,最終選了一個沒有運營經驗的應屆畢業生,不論學歷還是資歷他都是最不被看好的,那麼為什麼他拿到了offer呢?


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這次招聘,面試官收到的第一份簡歷就是來自那個應屆生的,他的簡歷排版很整齊,整體佈局很舒服,照片上的小夥子笑起來很陽光,第一印象不錯,然後就約來面試了。


面試當天,小夥子穿著得體,雖然膚色不是很白,但是很整潔,看起來特別清爽。一般來說,沒有經驗的人,面試肯定用不了10分鐘,因為沒啥經歷可說啊,但相反我們聊了很久,而且講述了自己在校時的一次特殊山區支教經歷,他講得很有趣也很感人,成功吸引了我的注意力。

他的面試表現不是最優秀的,但很坦誠,說自己沒實習過,不懂運營,能來大公司面試,真的很開心。

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儘管沒有崗位相關的經歷,甚至都沒入門,但是整個面試過程中他表述很清楚,思維邏輯清晰,溝通能力不錯,性格也nice,於是勉強留了筆試作業。請她獨立完成一份H5設計,3天內發到我郵箱。

沒想到他的筆試作品提交得很快,頁面設計得夠精美,也蠻有創意,看得出來她很用心,很希望爭取到這個實習機會。這個是遠遠高於我的預期的。

為什麼他以在多位優秀的候選人中脫穎而出,成功拿到offer?

那個零經驗的普通大專生,憑什麼拿下了上市公司的實習offer?

1、簡歷突出

簡歷不是單純的白紙黑字,應用了很漂亮的模板,在顏色方面做了精心搭配,重點突出,文字簡練,讓人一眼就能看到關鍵信息。這樣的簡歷很容易獲得面試機會。

2、面試表現優秀

通過有趣的經歷吸引面試官的注意,並在表達和介紹這項有趣經歷中展現自己其他的優勢、能力,這是成功的第二步。

面試官肯定會對有趣的事感興趣,這樣求職者就給自己爭取到了更多展現自己的時間——在介紹有趣事的同時,可以表現出自己表達能力不錯,邏輯性很好,性格很open等等。這樣不知不覺地把自己更多的優勢展現出來,這些生動的例子也會給面試官留下更深刻的印象。

3、認真對待筆試

其實他根本不會設計,但是為了拿到offer於是自學了PS,在網上看了很多教程,才完成最終作品。因為他很用心,所以筆試作業質量很高,這是他成功的第三步。

總之求職成功與否是各方面的綜合考量,各位童鞋們一定要精心準備,至少要準備個帥氣靚麗的職業照,用活力和朝氣吸引面試官。


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