簡歷的重要性
簡歷是求職者與公司的第一次正式親密接觸，它將直接決定了你的求職命運。很多人不以為然，覺得自己多花時間複習專業課，簡歷隨隨便便弄弄就行了。可是你要知道，好的簡歷往往得到很多面試機會，讓你在後面的面試過程中展現出你的技能，獲取理想的offer。
在招聘季，企業每天都會收到大量的offer，HR們平均在每份簡歷上所花費的時間不超過1分鐘。要想你的簡歷在這大量簡歷中脫穎而出，被HR選中，你的簡歷就需要足夠優秀而在這短短的幾秒裡抓住HR的眼球。與此同時，在後期的面試過程中，你的簡歷依然作為一份重要的參考資料。因此，要想在求職過程中獲取好的結果，你就需要系統地提高你的簡歷水平，下面小編就講講簡歷中需要注意的一些細節。
簡歷不要太長
求職簡歷不是書寫文章，不需要太長，而大部分人的簡歷都很長，總覺得多寫一點會好一些。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。你想想可知，那麼多簡歷，每份簡歷瀏覽的時間不過幾十秒，不可能仔仔細細的給你看的。所以簡歷要儘量簡短，要把你的精華部分寫出來足以。曾經有人做過計算，一份中文簡歷壓縮在1-2頁左右就可以吧所有的內容突出，三四頁就太多了。
簡歷一定要真實客觀
求職簡歷一定要按照實際情況填寫，可以適度誇大，不要寫的過於誇張。即使你僥倖靠著有水分的簡歷得到面試的機會，面試時也會露出馬腳的。千萬不要為了得到一次面試機會就編寫虛假簡歷。被招聘方發現後，你幾乎就再也沒有機會進入這家公司了。而且對於應屆生來說，出現這種情況後，還有可能影響到通信的其他同學。
要突出自己的優點
既然是簡歷，那麼自己肯定是為了找到好的工作，所以一定要突出自己的優點，把自己平時好的優點凸顯出來，特別是與應聘崗位強相關的。比如自己擅長的技能、項目經驗，另外自己學習能力強、熱愛技術分析、經常寫博客之類，都是非常值的寫在簡歷上面的。
簡歷上要寫求職的職位
求職簡歷上一定要註明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。不要只准備一份簡歷，要根據工作性質有側重地表現自己。如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同事投兩份簡歷。
比如在一些簡歷中，經常有如下的錯誤：簡歷上描述的多位Windows操作系統下C/C++開發經驗，但申請的目標職位為"Linux操作系統下的C/C++開發工程師"。這樣當然不容易得到應聘職位的面試機會。還有就是去應聘ERP、CRM方面的職位，而簡歷裡卻大肆強調自己在嵌入式編程方面的優勢。就算你非常優秀，你對這個企業還是沒有用處的。
在問自己、排版、格式上不要出現錯誤
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤，以及簡歷被摺疊得皺皺巴巴、有汙點，這樣讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
簡歷不必做的太花哨
一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，儘量用A4規格的紙。現在很多簡歷中弄那麼炫麗花哨、甚至非主流的形式。其實用人單位是希望你過來能創造價值的，這樣給人一種不務實的感覺。
簡歷言辭要簡潔直白
部分人的求職簡歷很多言辭過於華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求
在簡歷上寫上對工資的要求會冒很大的風險，最好不寫。如果薪水要求太高，會讓企業感覺僱不起你；如果要求太低，會讓企業感覺你無足輕重。對於剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水不是很重要，不要在這方面費太多腦筋。
最後再附上常見排版簡歷的幾種工具
Word：它是我們最常用排版簡歷的軟件，不過用它排版後可能在其他電腦上不能正常顯示。所有經過 Word 排版後我們最好轉成 pdf 格式的。
Latex：Latex 是一種基於 Tex 的排版系統，它具有強大的排版功能。我們可以在網上找些 Latex 簡歷模板，用起來非常方便而且簡歷排版的也非常美觀。
MarkDown：MarkDown非常適合用來寫技術類簡歷，簡便輕巧，用起來也非常簡單。
Pages：Apple 的文字處理軟件，蘋果對於設計一向都有別樣的追求，自家 iWork 系列的辦公軟件更是好用至極，推薦有 Mac 的同學可以嘗試一下。
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