上篇文章交流了家族信託的部分特殊作用，本文接著談家族信託的其他功能。某些理財上的法律界定可以通過家族信託及保險規劃得到實現。
三：合法避稅節稅
我們都知道世界上大部分國家都設置遺產稅，很多國家及地區的稅率達50%以上，所以規避遺產稅也是富豪們必須思考的問題。當家族信託設立後，信託資產的管理和運用均以受託人的名義進行，除特殊情況外，委託人沒有權力義務對外界披露信託資產的運營情況。使用家族信託時，在委託人去世前，財產就已完成轉移，避免了遺產認證的過程。
美國洛克菲勒家族信託把家族的財富傳承了六代人，並未上繳很多的遺產稅，而且至今有240多位家族成員，但從無一人爭財產，始終保持和諧繁榮，其中家族信託的作用不小。
在我國，遺產稅併為開始實施，在全國的人大會議上有代表提出徵收遺產稅的草案，財政部對於遺產稅開徵否及有沒有開徵的打算作了回覆，目前暫無明確的計劃。
四：企業傳承
設立家族信託由於其優秀的節稅效果以及良好的投資收益，能夠實現幾輩人衣食無憂，比如洛克菲勒家族等。另外，對於有家族企業的人士來說，更需要在有生之年實現高效、平穩的家族股權轉移和管理，並儘量避免無謂的股權結構變動，防止股權傳承導致不合格股東進入企業。在美國，很多家族企業都由家族信託經營管理或由其持有股權，可以保證家族成員對公司的控制權，實現股權結構的穩定、排除不合格股東；同時，引入對企業發展有巨大幫助的外部經理人管理企業事務，實現家族事業的基業長青。事實上，受益於家族信託，全球財富500強排行榜上至少有一半的公司，其最初創始人的後代仍擁有較大話語權。
美國成熟的職業經理人市場也是家族信託關於企業管理發展的基礎條件之一。
在國內：龍湖地產的吳氏家族信託（龍湖集團的吳亞軍），其中便有企業傳承的功能， 2018年11月22日，龍湖集團發佈公告，該公司董事會已獲得匯豐信託知會，作為家族財富及傳承計劃的一部分，於2018年11月21日，Silver Sea全部已發行股本由母親信託（吳氏家族信託）分派至女兒信託，據瞭解其女兒蔡馨儀目前並未在龍湖集團任職。與此同時，還設立了龍湖地產的高管信託和僱員信託。我們從當年吳亞軍與丈夫蔡奎在離婚時，並沒有對公司股權產生什麼變化，可以看出家族信託在企業股權的傳承上有其特殊的法律功能及效果。
由於國內的相關法律制度不夠完善，所以目前國內家族信業務從2012年左右才開始緩慢發展，目前市場上有兩種模式：
其一：純財務管理的家族信託模式，例如：由某高淨值客戶直接出資2000萬，假設時間設定20年，委託某信託公司進行投資理財，其內容可以規定：預定年化收益率7%左右、投資方向、財產的分配製度（分配給家族成員的比例）、領取金額及時間（子女可以領取的金額）等等。
其二：財務管理+企業管理傳承的家族信託模式，目前這種模式屬於探索發展的階段，主要是由於我國企業傳承製度任的限制、職業經理人發展不健全、相關的法律制度不健全從而導致了家族信託中的企業傳承功能發展緩慢。
（以上觀點僅供參考，限於交流之用！）
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