宏觀經濟增長放緩、國際貿易戰紛爭、房地產宏觀調控壓力，讓電梯行業的2019年充滿變數。
在過去的8個月中，壹電梯通過多形式、多維度進行了行業調研，得出一系列變化趨勢。
受困於資金鍊吃緊和訂單壓力等，越來越多的電梯企業經營壓力陡升，過去同步成長的企業分化開始明顯，一些缺乏戰略、技術、產品以及服務手段的企業變得競爭力低下，特別是在遭遇一些不確定內外因素下，就顯得弱不禁風。“生存空間被擠壓、應對風險的能力有限等，是中小電梯企業面臨困境的主因”，在告別野蠻的規模擴張後，企業到了生死存亡的地步。
通常來說，市場的優勝劣汰是最直接有效的資源配置方式，是提升產業集中度的天然手段，通過激烈的競爭迫使600多家電梯企業通過不斷提高管理水平和技術能力來提升企業實力，從而澄出一批競爭力強的企業。此外，通過併購、重組等形式，國外電梯企業在中國取得了強勁的競爭優勢，接下來，在激烈的市場競爭中，不排除還有國內企業也將採取合作、收購、兼併、聯合經營等方式，強強聯合、優勢互補、抱團取暖。
而同時，也將有更多的企業被拋棄，悄然退出。事實上，在退出成本較低的部件供應鏈和安裝、維保領域，這種戰略上的整合早已開始，而這種態勢2019年將出現在整梯製造領域，且為數不少。
當然，已經具備了一定行業影響力的企業不會輕易退出，他們就像“打不死的小強”一樣，即便遭遇重重危機，仍不會輕言放棄。但，處境卻變得異常艱難。
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