“工作996，生病ICU”這是域名996.ICU的由來。近日，程序員界發生了一件大事，某論壇網友因不滿最近各個IT公司的工作996制度，在知名代碼託管平臺GitHub上發起了一個名為“996.ICU”的項目，此舉立即得到大批程序員響應。
如圖，當打開996.ICU這個域名頁面，標註著大大的“996.ICU”字樣粉色背景的單頁面映入眼簾，還有一個圓形圖標，一段文字說明，有點諷刺的韻味。何謂996工作制?按照這位網友的原話：“996”工作制，即每天早9點到崗，一直工作到晚上9點。每週工作6天。“996”工作制的周工作時間為最低60小時。這個域名裡面一共列舉了16條與加班相關的法律條例。
還列舉了控訴了58、有贊、京東有或存在的996工作制行為。
按照勞動法規定，工作日的加班工資為正常工資的150%，雙休日是200%，法定假日是300%。
假設11天的法定假日你有6天在加班，則996應得的工資為：（工作日加班費 + 週末加班費 + 法定假日加班費 + 正常工資）/ 正常工資 =（3*1.5 *20 + 12*2*4 + 12*3*0.5 + 8*20）/ 8*20 = 2.275。
那麼，996拿到了這2.275倍的工資了嗎？
網站在結尾對域名的用意進行了解答。（icu：重症監護室），Developers' lives matter. 程序員（開發）的生命（生活）很重要。
項目發佈一個小時之後，標星（Star）就超過了1000。截止到截圖，星標已經快突破15萬，而且目前還在持續增長，在GitHub上世界排名達到了第七位。
對於互聯網公司來說，996並不是什麼新鮮事，但在最近裁員風聲此起彼伏的背景下，996工作制成為一些企業逼退員工或是變相增加KPI的手段，引發眾多上班族共鳴。996.ICU主要是諷刺的是部分科技類公司每週高強度工作，最終結果就是程序員們在高強度工作下住進重症監護室。
996.ICU能夠迅速爆紅原因有很多所以絕對不是巧合，當前國內程序員們普遍存在高強度加班和熬夜等狀態。而在過去幾年裡也時常傳出程序員因勞累過度猝死的消息，同時不少公司即便經常加班還在沒有加班費現象。996公司們估計也已經違反勞動法。經過高強度工作身體健康每況日下，這也是項目名稱帶ICU的原因，廣大程序員們也自然非常關注這種問題。
GitHub上996（或其他違法加班制度）公司名單有不少大公司在內
違法加班制度是指違反相關法律法規及勞動合同，未經與工會和勞動者協商便強制加班加點，或加班加點超出法定時限（每日三小時或每月三十六小時），或未足額支付加班加點工資報酬（不低於工資的百分之一百五十）的非法用工制度。
此前滴滴發佈的報告顯示，騰訊、百度、搜狐、新浪等大公司員工下班時間同樣晚到可怕：
以上，也只是中國互聯網大廠的一個縮影。在不那麼容易被關注的互聯網創業公司中，類似 996 現象只會更加嚴重。還記的早在去年，杭州電商公司有贊在年會公開宣佈將執行996工作制就被人檢舉，其高管甚至舉例稱，工作家庭平衡不好可離婚。這一言論發生後，導致有贊在去年一度成為眾矢之的，虧損了近3.5億港元。
關於中國互聯網公司的996，歪果人民也一度非常關心，前不久，《南華早報》就發了一篇名為《No sleep， no sex， no life： tech workers in China’s Silicon Valley face burnout before they reach 30(不睡覺，不啪啪啪，沒有生活：中國硅谷的科技工作者 30 歲前就被榨乾了)》的文章，引起了老外們的好奇。996甚至驚動了Python之父，後者直言996工作制是不人道的。
在法律意義上，996工作制的合法性顯然是存疑的。它直接把加班轉換為對員工的正常工作時間要求，甚至對這種機制進行話術包裝，賦予其某些文化、道德色彩。比如，願意接受的被視為工作積極、有闖勁，有夢想，而配合不積極的則可能被斥責為貪圖安逸、得過且過。在此背景下，個體要對這種機制說“不”，幾乎是不可能的。
有說法稱，找工作是雙向的，不接受996工作制可以跳槽到其他行業。且不說這種說法迴避了員工維權的正當性，也忽視了今天的996工作制已不只是互聯網創業公司的獨有現象，而在向更多行業蔓延。
此次程序員們的集體反彈，到底會獲得怎樣的回應，現在還不好說。不管怎樣，這一現象應該啟示勞動監察部門，過去談論勞動者權益保護，似乎多針對農民工這樣的弱勢群體，然而現實證明，在“高大上”的互聯網公司上班的程序員也可能遭遇勞動權益保護的危機。特別是部分企業以996工作制作為變相趕人的手段，勞動監察部門應該有更積極的關注和介入。
國家統計局等聯合發起的“中國經濟生活大調查”結果顯示，2017年中國人每天平均休閒時間為2.27小時，較三年前(2.55小時)有所減少；其中，深圳、廣州、上海、北京居民每天休閒時間更少，分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時。相比而言，美國、德國、英國等國家國民每天平均休閒時間約為5小時，為中國人的兩倍。有統計結果稱，中國抑鬱症的患病率為6.1%，而且發病率近年來呈逐年上升趨勢……
上述現象成因各有側重，但結合996工作制、高房價、低生育率等社會現實，都不難讓人聯想到當前年輕人面臨的壓力。曾幾何時，我們把韓國、日本看作典型的年輕人壓力較大的國家。現實表明，中國社會也正在進入年輕人壓力“爆棚”的時代。的確，“沒有哪一代人的青春是容易的”，但無論從現實，還是從其他國家的經驗看，不可忽視年輕人承受壓力過大所衍生出的社會負面影響。年輕人需要奮鬥，但社會中忙得“像是被定好鬧鐘的機器”的年輕人越來越多，未必是幸事。
程序員是人，不是機器，為年輕人減壓，絕不只意味著減少他們的工作時間，也不只是某個行業和企業的責任。如何從社會系統層面為年輕人減壓，是時候在宏觀層面予以正視了。而996工作制遭遇反彈，僅僅是一個預警！
目前項目組撰寫的996ICU License 許可證初始版本發佈：
996ICU License 許可證初始版本與其他許可證一起使用，但本許可證有額外限制條件限制使用。
1.使用此協議的企業不得用明示或者暗示的、要求或是安排他們的員工在任何一週內工作時間超過45個小時。
2.使用此協議的企業(持有人)不得用明示或者暗示的、要求或是安排他們的員工連續工作時間超過10個小時。
即發佈開源軟件的開發者可以將此開源協議添加到自己的項目中，與之前使用協議例如MIT等一起使用即可。
目前在討論帖中還有程序員希望聯繫谷歌和 Apache 基金會等，希望這些大型公司或開源項目能夠加入協議。使用這個許可證的開源軟件將禁止996公司使用。國內優質且流行的開源項目非常多，如果這些項目使用 996.ICU 開源許可證將對996公司更具有實際殺傷力。
整理：Lucky Hypo
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