跳槽這件事，對於現代職場人士來說，實在是一件再普通不過的事情了，因為大家的思想觀念和以前不一樣了，沒有人會想要守著一根工作幹到老。只要有機會，大家都在嘗試創新和改變，為了不斷提升自己，跳槽是很多人都在做的事情。
跳槽意味著你要離職，在辭職的時候，很多時候需要處理，雖然很忙碌，但是再忙也不要出錯，以下4件蠢事不能做！
1. 勸同事一起走
對於一個公司的管理者來說，最珍貴的是人才，所以，如果你在離職的時候勸你的同事和你一起走的話，老闆肯定是要生氣的。
首先，既然你能在更好的平臺找到工作，你的能力必然是突出的，所以，你的離開對於公司來說本就是一個損失了，若是還想挖公司的牆角，帶走其他優秀的同事，老闆豈不是要承受更多的損失了，他當然不能忍受，培養了你這麼久，花了成本也不少，若是你真的勸同事一起離開，小心老闆連你也不放走。
2. 交接工作不走心
做事情要善始善終，即使你要離開公司，也應該把工作都交代好，做好工作交接再走，最好不要馬虎不走心。
為什麼呢？因為一個人離開的方式最能反映他的人品，如果你因為要走了，就對原東家翻臉不認人，把很重要的交接工作不當一回事，就會讓別人認為你是一個過河拆橋或者忘恩負義的人，畢竟交接工作不會耽誤你很多時間，而你卻一點小忙都不肯幫，實在有點不近人情。
3.沒找好下家就離開
在職場混，除了要膽子大、敢闖之外，穩妥也是必備的素質之一，穩中求勝才是明智的選擇，畢竟大家都不是家裡有礦的人，如果太過冒進，後果你不一定能承受住，所以，想要辭職，請先找好下家。
也許，你感覺自己對上司的忍耐已經到了極限，但是若沒確定好別的公司會錄用你，還是別衝動。畢竟生存是你自己的事情，交不起房租、吃不起飯時，沒有人會同情你的。
4.把離職掛在嘴上
一旦決定辭職離開，肯定是因為找到了更好的工作，畢竟人都是往高處走的嘛，所以其實你的離開是很有可能會被其他人嫉妒的，這時候應該做的是低調一點，不要總是把離職跳槽掛在嘴上，向全世界宣告你的好去處。
畢竟，離開或多或少會讓人認為你對現在的公司或者領導不滿意，你過於張揚，領導面子上也過不去，他要是給你使絆子，小心離不了職。
勸同事一起走、交接工作不走心、沒找好下家就離開、把離職掛在嘴上，這4件蠢事離職時千萬別做，小心吃虧！
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