安寧區食品藥品監督管理局 強化執法人員培訓 助推“創城”工作
為適應新形勢新任務新要求，安寧區食品藥品監督管理局黨組積極探索做好監管工作的路子，準確把握監管工作呈現新特點，強化人員業務培訓，推動全區食藥工作順利開展。截止3月26日，安寧區食品藥品監督管理局共開展餐飲服務、食品生產小作坊、藥品、保健品、化妝品、醫療器械、醫療機構藥械質量風險防控、食品流通業務、食品安全信息員、以案說法、監管所執法人員集中培訓等相關培訓10期，圓滿完成局黨組安排的春季執法人員輪訓工作。
安寧區食品藥品監督管理局黨組高度重視執法人員培訓學習工作，始終把培訓學習工作作為加強幹部隊伍建設、提高幹部隊伍素質的一個重要環節來抓，局黨組年初結合區委、區政府工作任務，對全局執法人員培訓的任務、目標、內容等作出詳細規定，同時還注意區分層次，對各類業務培訓學習提出不同的要求。通過建立健全培訓機制、黨員幹部帶頭學等有效手段，促進幹部工作能力進一步提升。
“目前食藥監管工作複雜多變，監管任務繁重，只有切實提升食藥監管隊伍專業素質，才能更好地保障全區人民群眾的飲食用藥安全。我們要求凡是業務培訓，必須全員參與，要通過加強業務培訓，助推蘭州市創建食品安全示範城市工作”，區食藥局黨組主要負責人介紹到。
業務培訓按照集中培訓與自學相結合，採取“請進來、走出去”的方式，靈活多樣地開展教育培訓。培訓一方面是加強法律法規的學習，另一方面通過解析熱點案例，講解食品藥品突發事件應急處理，進一步提升執法人員法律意識和執法水平。
截止目前，共組織培訓學習 10次，其中理論學習2次，業務學習 8 次，培訓食品藥品從業人員1200餘人，執法人員780餘人次，培訓率達100%，執法人員人均培訓時間達到 40 學時以上。通過培訓學習，提高了執法人員的思想政治素質和業務工作能力，使全局幹部積極適應新形勢的發展要求，改進了工作方法，為助推創建全國食品安全示範城市打下了堅實基礎。
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