安宁区食品药品监督管理局 强化执法人员培训 助推“创城”工作
为适应新形势新任务新要求，安宁区食品药品监督管理局党组积极探索做好监管工作的路子，准确把握监管工作呈现新特点，强化人员业务培训，推动全区食药工作顺利开展。截止3月26日，安宁区食品药品监督管理局共开展餐饮服务、食品生产小作坊、药品、保健品、化妆品、医疗器械、医疗机构药械质量风险防控、食品流通业务、食品安全信息员、以案说法、监管所执法人员集中培训等相关培训10期，圆满完成局党组安排的春季执法人员轮训工作。
安宁区食品药品监督管理局党组高度重视执法人员培训学习工作，始终把培训学习工作作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，局党组年初结合区委、区政府工作任务，对全局执法人员培训的任务、目标、内容等作出详细规定，同时还注意区分层次，对各类业务培训学习提出不同的要求。通过建立健全培训机制、党员干部带头学等有效手段，促进干部工作能力进一步提升。
“目前食药监管工作复杂多变，监管任务繁重，只有切实提升食药监管队伍专业素质，才能更好地保障全区人民群众的饮食用药安全。我们要求凡是业务培训，必须全员参与，要通过加强业务培训，助推兰州市创建食品安全示范城市工作”，区食药局党组主要负责人介绍到。
业务培训按照集中培训与自学相结合，采取“请进来、走出去”的方式，灵活多样地开展教育培训。培训一方面是加强法律法规的学习，另一方面通过解析热点案例，讲解食品药品突发事件应急处理，进一步提升执法人员法律意识和执法水平。
截止目前，共组织培训学习 10次，其中理论学习2次，业务学习 8 次，培训食品药品从业人员1200余人，执法人员780余人次，培训率达100%，执法人员人均培训时间达到 40 学时以上。通过培训学习，提高了执法人员的思想政治素质和业务工作能力，使全局干部积极适应新形势的发展要求，改进了工作方法，为助推创建全国食品安全示范城市打下了坚实基础。
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