國企,效益不好,5年不漲工資,該辭職嗎

小白求助:

應屆生,剛到某縣級市中石化分公司入職。

初始工資在預期之中,但是聽說得3年左右轉技術員才能脫離倒班,同時工資也不怎麼漲,只有等到5年之後評中級職稱才會上浮大概一萬/年。

同學在寧波臺塑工作,說那邊上升會比較快。

是該留下來,還是該離開呢?

國企,效益不好,5年不漲工資,該辭職嗎

@: 清城君

平臺很重要!

很多空話廢話誤人不淺,既沒有自己親身經歷的事實作為依據,也沒有結合讀者實際進行分析,從雞湯文或者其它失敗者那裡聽來的毒雞湯來扯淡。

新畢業的學生,在閱歷、能力、背景都沒有優勢的情況下,除了作為一塊磚歷練歷練外,談什麼興趣、平臺。找一個能快速學到本事的工作解決生存和升值問題,再根據自己的志向規劃人生

人有兩種,一種適應能力強,這不是指能吃苦能忍耐低收入,而是能在資源、機會不多的情況下自己去賺取機會為自己獲取更大利益,這是精英。還有一種對環境依賴大的,平臺好管理規範上升機會多的,條件一般的只要不放棄在這個環境裡也會很混的很好。

需要思考、瞭解外界。人不選擇環境有時候是徒勞無功的。

國企,效益不好,5年不漲工資,該辭職嗎

@: Frank_QTTT

中石化一輩子只能進一次!

需要考慮的問題太多了,別人很難給建議。

不過中石化一輩子也就進一次,一般只招應屆生,多待兩年有好處,新來的很多東西瞭解不深。待遇不管什麼類型企業,大多都是效益好的待遇好。

國企,效益不好,5年不漲工資,該辭職嗎

@: ybcity

學到最好的東西,再考慮離開

這幾年內效益不咋地的化工企業多得很,如果因為這個就跳槽那你也很難找到一個能安定下來的單位。

剛參加工作你需要的是儘快讓自己學到正確的、規範的、系統的東西,這點上國企央企就有大多數民營企業所沒有的優勢。

在自己還沒有真正的專業素養和專業技能基礎之前,你需要的就是多看、多學、多做,儘可能快地獲得職場必須得或者說談薪酬所必需的資質、證書之類的東西,沒有這些東西,即便是在民營企業也沒多大空間和前途的!

國企,效益不好,5年不漲工資,該辭職嗎

@: xichangzjw

外面沒你想的好

國企的本事都學全了沒?在國企還有上升空間沒?如果兩者都沒有,不建議你現在就離開。外面的大環境更差,並沒有想象中的那麼好

@: 寶雞超晟鈦業

切忌:眼高手低。

俗話說人往高處走,水往低處流。但前提是打鐵還需自身硬。化工行業這幾年缺乏的是高技能人才,兩手搬閥門的人滿地是,但是能把全系統掌控在手中的人就少了。

國企,效益不好,5年不漲工資,該辭職嗎

@: here715

才去報道談什麼興趣,平臺,機遇都是扯淡。

既然選擇了化工這一行,不成為某一領域的專家不要輕易離開國企,一旦離開,基本上沒有任何地方會有人不厭其煩地去教你,去訓練工作中能接觸到的各方面知識和技能。

老老實實靜下心來,隨便翻開一個招聘網站,比如獵聘之類的,看看人家的高端職位都要求一些什麼技能、證書、語言和人脈。

再回頭看看你現在要做的選擇,除去多出來的那點工資,去另一個單位,能不能在知識、技能、培訓等等各個方面都能讓你有充足的時間和精力,也有充足的師傅和大拿,來讓你變成一個大拿?

當然我所說的僅限於對經驗、知識敏感的,非標、定製居多的化工工程類職位和行業,不適用於要求學術研究更多的或者要求創意之類的範疇。

#今日話題#

他,該不該選擇離開?


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