這家公司員工主動要求996,熬了5年後實現財務自由

這家公司員工主動要求996,熬了5年後實現財務自由

最近,互聯網圈最熱鬧的新聞莫過於一大波公司在香港上市了,其中最博眼球的還屬小米了。

創業之後的成功萬眾矚目,但是創業中的辛酸卻鮮有關注。

最近,小米創業初期的新聞被媒體曝光。每一家企業都經歷過從0到1的過程,然後是從1到100,然後最難的就是從0到1的過程。

這家公司員工主動要求996,熬了5年後實現財務自由

員工主動要求996

最近,鳳凰網科技報道,在創業初期,小米的員工主動要求996,也就是說早上9點上班,晚上9點下班,週六再加班一天,而且這一制度後來被阿里巴巴、網易等公司效仿。

小米的一位員工說,其實996是員工自己提出來的,這項規定,在3年前才被取消,原因是為了讓員工有更多的時間陪伴家人。

不過也有員工表示,不加班的日子,閒下來卻不知道幹嘛了。言外之意,還是加班的日子讓他更充實。

加入一家創業公司,其實就要做好吃苦的準備。創業是九死一生的事情,但是成功了,帶來的收穫也是客觀的。拿小米舉例,和雷軍一起出來創業的幾位創始人,現在身價都已經上億,過上了財務自由的生活。早期加入小米的員工也已經實現財務自由。

評論區:你會選擇在創業公司過996的生活,還是加入大公司過更加穩定的生活?

這家公司員工主動要求996,熬了5年後實現財務自由


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