魯冠球用家信告訴你:一個千億企業的發展真經是什麼!

“捨己為公,大公無私,公而忘私,是先進的;先公後私,公私兼顧,是允許的;先私後公,私字當頭,是要教育批評的;假公濟私,損公肥私,是要制止與打擊的;表面為公,暗中為私,是偽君子,是要防止的,千萬不可重用也。”

這簡短的一段話,就是浙商元老、原浙江萬向集團董事局主席兼黨委書記魯冠球,寫給兒子魯偉鼎的一封家信。

魯冠球用家信告訴你:一個千億企業的發展真經是什麼!

在魯冠球同志追悼會上,他的兒子魯偉鼎在答謝詞中這樣說到:面對最大困難時,他最樂觀;面對最多風光時刻,他最謹慎;面對最大需求時,他能表達不需要;面對失去一切時,他還在惦記減輕別人的痛苦……父親的專注,一直讓我認為,他創建的萬向,是他的“兒子”,是我的哥。在他完成第一次治療,恢復健康以後的一年,他拼命地工作……他在爭分奪秒地安排萬向的未來!每當治療遇到危險時,他想得更多的,不是我這個兒子,而是這個叫萬向的“兒子”,我終於明白,這才是他的“大兒子”。面對離去,他最牽掛的,是把更好的萬向,留給我們,留給大家!

回顧萬向的發展史,魯冠球1969年創建萬向,以“奮鬥十年添個零”的目標,把萬向從一家打鐵鋪經營成目前世界上萬向節專利最多、規模最大的專業製造企業,被譽為商業的“常青樹”。2007年,編者曾經前往萬向集團瞭解企業檔案管理工作,當年在採訪魯冠球先生時,他這樣說:檔案工作呢,我們企業在實踐過程當中,越來越感到它的重要性和它的作用。檔案工作我們從七十年代開始就抓了,九十年代初,我們就達到了國家一級。檔案有許多證據,來證明我們現在的事情是對的,還是錯的。

魯冠球用家信告訴你:一個千億企業的發展真經是什麼!

的確,正如魯冠球所說,只有檔案才能證明我們現在的事情是對的,還是錯的,企業發展是離不開檔案和檔案工作的。更重要的是,展示企業發展精神和靈魂,需要堅持“以人為本”理念,加強涉及“人”的檔案資源的整理和研究工作,主動為本地各界重要人士開展建檔和展示工作,這正是近年來浙江檔案工作的重要內容之一。

魯冠球用家信告訴你:一個千億企業的發展真經是什麼!

今天,當你走進浙江省檔案館“大寫浙江人”展廳,駐足“當代人物”展區時,會看到一群站在改革開放前沿,創業拼搏、堅韌不拔、敢為天下先的當代浙江傑出代表性人物。其中,就有魯冠球的身影。

魯冠球用家信告訴你:一個千億企業的發展真經是什麼!

浙江省檔案館“大寫浙江人”展覽

魯冠球用家信告訴你:一個千億企業的發展真經是什麼!

“大寫浙江人”展覽“當代人物”展區

今年,是改革開放40週年。近期,浙江省檔案局(館)攜手浙江廣電集團面向全社會發出征集“一封家書·四十年四十封信”活動。家書很小,卻可以小見大,反映社會變遷,折射天下大事。從檔案的角度看,家書是檔案的一個重要門類,它是見證社會變遷、文明演進的微型檔案,是一種民間的歷史記憶,有重要的歷史文化價值,對國家檔案館保存的檔案是一種非常有益的補充。

文章開篇的魯冠球家信,信很簡短,但內涵豐富,富有哲理,是魯冠球生平所悟和對孩子的殷切教誨。如今,寫信人已經故去,他生前最希望的就是孩子們堂堂正正地做人!這不正是魯冠球寫給兒子的家信中流露出的全部要義嗎?


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