用微信調解勞動糾紛 重在提高調解質量

廣東省人社廳5月27日統計發現,廣東在微信上線全國首個勞動人事爭議調解仲裁小程序第一週,84%的勞動者辦調解仲裁業務耗時不到半小時。除了在線申請調解、仲裁,這個小程序還可以查詢案件實時處理情況和辦理進度。今後還將啟動二期開發,實現全流程在線調解、仲裁文書電子送達,並推出經濟補償計算器、工傷待遇計算器等功能。

動動手指,就可以解決讓人煩心的勞動糾紛了!可以說,“互聯網+政務服務”的快速推進,搭建了方便快捷的網上辦事平臺。用微信小程序來解決勞動糾紛,可以讓公眾少跑路、不跑路,大大節約維權時間,降低維權成本,對於維權方有利;對於資方來說,手續的簡化也可以節約大量的時間和人力。運用新技術手段,還可以提高政府管理和服務的效能,可以說是一舉三得。

通過微信等網上平臺來簡化手續、減少流程,只是邁出了便民的第一步,維權難的原因有很多,上門辦事只是一方面,而勞動仲裁案多人少,基層勞動糾紛調解效率低等也是重要原因。因為維權申報手續的簡化,可能短期內還會造成勞動人事爭議調解仲裁數量的增多,要把這些在線申報的案件及時處理好,才可能讓老百姓真正從中獲益。畢竟,平臺建設只是提升服務的一個方面,提高調解質量,把矛盾化解在最基層,才是減少勞資糾紛的最佳手段。(來源:大洋網 作者:譚敏)

“工人在線”責編:孫科琳


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