職場案例：
在論壇中筆者看到有位網友分享了他們公司的經歷，有位女銷售在公司裡已經工作了半年的時間，前不久簽下80萬訂單，公司方面也是舉行聚餐，來以此慶祝公司的業績逐年上漲，可是這位女銷售在聚餐的時候並沒有學會低調，而是刻意的炫耀自己的功勞，希望老闆能夠發放更多的獎金，以此來獲得更多利益。
但是在月底這位女銷售卻發現自己只是得到了最低級別的獎金。在找老闆詢問原因時，老闆也是告訴女銷售，讓她以後在公眾活動中不要太高調，因為這是公司團隊的付出和努力才有了現在的回報，並不是一個員工就能夠獲得客戶的信任，經過這次教訓，女銷售也是明白了無論在什麼場所獲得什麼功勞都不要太高調。
有些年輕人近年來在參加飯局的時候會犯一些情商低的失誤，所以無論業績有多好有很多功勞，可是在酒桌上卻還是錯失了跟領導溝通的好機會，因此被領導厭惡，筆者也是建議大家參加重要飯局的時候，千萬不要總是炫耀以下這三種功勞，因為如果你總是過多的在領導面前表現自己，或者在客戶面前炫耀，那麼就是表明你很不成熟，而且會很有可能導致你在以後吃大虧。
第一、幫助領導執行任務的功勞
有些年輕朋友在公司裡可以說非常能幹踏實的完成每個工作任務，而且還會樂於幫助領導去解決難題，可是他們卻無法在酒桌上管住自己的嘴，總是喜歡在飯局中炫耀對領導的幫助，可是他們卻並不懂得察言觀色，因為領導可能已經不要把這種話題扯出來跟同事議論，領導並沒有忘記員工的恩情，可是你卻一而再再而三的提出來，炫耀多了自然就會被他人所厭惡，而且大家應該注意在和領導打交道時，學會低調，學會收斂自己的情緒，才能幫助你在酒桌上有更好的人脈。
第二、炫耀自己的訂單和客戶
大家在飯局中總覺得體現出自己的能力是至關重要的，可是卻全然不顧領導和同事的面子，因為如果你在酒桌上有很多存在感，可是同事卻混得很一般，工資也越來越低，那麼你在炫耀這些訂單或者客戶以後，對方便會爭先恐後的搶奪你的客戶資源，而且你的行為在飯局中也只會被大家所孤立。
作為團隊的重要員工和優秀員工，千萬不要因為炫耀自己的客戶便得不償失，在他們中應該學會主動幫助同事和同事一起合作，通過長期積累經驗，相信同事和領導也會願意和你一起團結一致的去完成任務。
第三、炫耀自己在公司裡的高額獎金
下屬在和領導一起打拼或者執行任務的時候，其實都渴望獲得較好的業績，有些領導能夠把員工當成心腹來培養，而且在外地出差或者參加重要會議的時候，都會讓員工去陪同，可是如果你在公司裡工作的時候，總是把這些機會炫耀出來，而且通過這些機會，你已經獲得了非常高額的獎金，在團隊中你的能力已經得到展現，卻並不懂得低調。
那麼這些機會或者這些獎金，可能就會被其他同事所掠奪，而且在飯局中酒過三巡後，因為你的說話方式和說話內容太過高調，同事便會覺得你是在故意而為之所以會情緒失控，甚至會跟你發生爭執，所以大家在飯局中一定要控制自己說話的方式和說話內容。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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