“996”式中國上班制與國外對比

隨著馬雲996工作制度的言論,最近網友們紛紛在網上討論996工作時間是否合適,那麼國外的工作時間是怎麼樣的呢,我們以最具有代表性的程序員工作來看一看。

“996”式中國上班制與國外對比

首先想到的肯定是美國,這也是大多數人喜歡對比的國家,我們來看google老員工MattWelsh寫的工作時間表:8:30 去上班(大多數時間是乘地鐵),

9:00 到公司。輸入6個不同的窗口密碼,讓我的工作場所返回正常狀態。檢查郵件。檢查我在不同數據中心的幾個部署任務的狀態,然後接著昨天的工作。

9:30 – 10:15 開始編碼,給我所在的系統增加請求的功能。一直調試,直至正常運作,編寫一到兩個單元測試。處理代碼變動列表。

10:15 – 11:00 轉到另外一個項目Git分支。查看同事給我所寫代碼的Review評論。仔細檢查代碼,並著手處理評論中所提問題。構建新版本,重新測試,重新修改代碼,以確保代碼看起來和運作都不錯。提交修改後的變動列表,回應評論。

11:00 – 11:30 再次切換Git分支。安全起見,重構代碼,然後啟動一個需運行三小時的MapReduce任務,生成日誌數據,來分析網絡延遲。

11:30 – 12:00 和在山景城的團隊成員開快速的視頻會議。

12:00 – 12:35 在餐廳品嚐免費的美味午餐。和同事一起逗樂,分享我在中學時破解 Apple IIgs的故事。

12:35 – 14:00 返回辦公桌。檢查郵件。檢查MapReduce的工作狀態 – 基本完成一大半。回應上午已完成的代碼Review的最新評論,然後提交代碼。合併並清理Git分支。查看任務列表,決定接下來做什麼事。

14:00 – 15:00 和在劍橋、山景城和其他地方的團隊開視頻項目會議。這個會議是我一週之內唯一時長一小時的會議。這段時間比較有趣,我用來對筆記本做些小檢查,點擊“重載”MapReduce的狀態頁面,查看是否已經完成。檢查Buzz,並匿名發佈一到兩條評論。

15:00 – 16:00 灌點紅牛,保持能量,繼續奮戰剩餘時間。MapReduce已經完成。生成(MapReduce的)結果數據圖,並仔細凝視觀察一會。分析結果為什麼和預期結果不一樣,並編寫新版本代碼,來生成另外一套統計數據。在結束當日工作之前,儘可能把代碼整理到可以啟動另一個MapReduce。

16:00 – 17:00 Whiskey Thursday!一群同事聚集到一塊,喝蘇格蘭威士忌並彈吉他。(我辦公桌下面收集一些蘇格蘭威士忌。不知怎麼的,我被指派為“酒會”的護衛,不過這挺適合我的。)

17:00 收拾筆記本,回家。

從中可以看出美國程序員的工作時間相對還是很少的,這可能和他們的制度有關,有工作人員表示每天多加兩個小時的班,可能公司就支付不起加班費了,所以美國的大多數公司也不會提倡加班。

“996”式中國上班制與國外對比

在英國,程序員們加班也需要提前做好“申請”。英國大部分公司都制訂了加班申請制度,一家倫敦公司就規定如果員工單日加班超過兩個小時的話,就必須提前兩天申請,而且要寫明工作內容與加班時間,並且獲得兩位上司的批准。所以英國的程序員想要加班也是一件比較麻煩的事情,要走一連串流程。而且英國規定每年的法定帶薪年假是28天,如果年底沒有達到要求,是會扣除工作的。所以在英國,程序員基本上也都不會太拼命的加班。

再來看看我們相鄰的國家日本,都知道日本是一個加班文化十分濃厚的國家,日本年輕人也被稱為壓力最大的年輕人。事實上是日本的加班普遍都比較嚴重,但是人家有節制,基本上就是十點左右。不會讓你太晚。(因為出租車太貴,坐不起)另外,通常週末是不會讓你加班的,因為那個算加班費的。論工作壓力,日本可能比國內的創業公司這種會小一些,但是在日本絕對不要想著朝九晚五,因為在日本加班是一種文化,所有不管你有活沒活,到點就走也都是不太現實的。

“996”式中國上班制與國外對比

那麼韓國怎麼樣呢,韓國政府在這一塊還是相當嚴厲的,在之前,韓國就通過關閉計算機禁止韓國兒童在 12 點至 6 點之間玩網絡遊戲。而據報道,首爾市也推出了關閉計算機禁止程序員加班這個項目。該計劃將分為三個階段:從 4 月開始第 2 個階段,將在當月的第 2 個和第 4 個週五晚上 7 點 30 分關閉計算機。在五月的最後一個階段,電腦將在每週五晚上 7 點關閉,所有僱員都受到這些條件的約束。從這可以看出,韓國相對來說工作時長也較少。

再來看看開掛民族印度,在網上找到了一個印度程序員的抱怨,節選一段如下:Wife doubts on you(Specially if she is not Technical) : I am Java Tech Lead and day to day face many coding and process related challenges. When I return home (around 10 PM) after complete loss of energy I just want to have food and then bed with minimum verbal communication. Most of the time we sleep like below. She keeps thinking “My husband doesn’t love me or there is someone else in his life.” I keep thinking “Why my code is not working or how to handle particular client requirement.”

翻譯過來是:妻子懷疑你(特別是她若不是技術人員):我是Java的技術組長,每天都要應對很多編碼和程序方面的挑戰。當我精疲力盡地回到家(晚上10點左右)時,我只想吃點東西,然後上床睡覺,啥都不想說了。大多數時間我們都像下圖這麼睡。她一直認為:“我丈夫不愛我,不然就是他還有其他女人。”我則一直在思考:“為什麼我的代碼出了問題,不然就是我該如何處理特定客戶的需求。

從這裡我們可以看出印度程序員下班時間普遍也比較晚,上班時間也普遍較長。

其實廣大員工在意的可能更多的是勞動付出後是否有相應的收穫。沒有中國廣大員工的勞動付出,中國也不會發展的這麼快這麼好。所以,你對“996”怎麼看呢?


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