天下苦 996 久矣!12 萬程序員聯手抵制 996 工作制!

天下苦 996 久矣!12 萬程序員聯手抵制 996 工作制!


今天來聊一聊爆程序員朋友圈的 996.ICU。

什麼是 996?

996 指早上 9 點上班,晚上 9 點下班,每週工作 6 天。我沒有去考證 996 從何而來,至少我 2016 年春天在北京某創業公司的時候,就已經是 996 工作制了。

什麼是 996.ICU?

上班 996,生病 ICU。程序員自發地在 Github 發起活動,短短三天時間被 10萬人聲援,目前人數還在持續增加,並吸引到國外大佬們的注意。Python 之父 Guido van Rossum 為該項目點了 star,並在 Twitter 上給出了“996工作是不人道的”評價。


天下苦 996 久矣!12 萬程序員聯手抵制 996 工作制!


天下苦 996 久矣!12 萬程序員聯手抵制 996 工作制!


大家為什麼要反對 996?

首先,大家是在反對強制 996。有很多公司是在變相鼓勵自願 996,比如晚上 8 點以後提供加餐,9 點以後提供班車或者報銷打車,這屬於相對緩和並且人性化的,但是有一些公司強制 996,就會引起大家極度不適。

前段時間有贊在年會宣佈執行 996 制,被員工投訴,被勞動監察部門立案審查,這也是這次 996.ICU 活動的導火索之一。

其次,大家是在反對多勞少得的薪酬。多勞多得是一條樸素的社會規則,很多人覺得互聯網公司企業工資高,但是互聯網公司大都存在工作時間長、強度大的情況(當然,傳統行業裡也有很多辛苦勞累的崗位,大家都是在平凡的工作上奉獻自己,傳統行業和互聯網行業的員工們並不應該放到對立位置去看待)。996 工作制每週至少 60 小時的勞動強度顯然遠超《勞動法》平均每週 44 小時的規定,而且很多公司並沒有按規定將超出正常工作時間的部分支付加班費。

按照勞動法規定,996 工作制下只有拿到當前工資的 2.275 倍,才在經濟賬上不吃虧。

996.ICU

最後,大家還是在為身體考慮。可能有一些人剛入職場,漂在北上廣,沒有經濟基礎,或是沒有選擇,或是甘願奉獻,總之是願意拿青春搏前程,至少收入可觀。但是程序員禿頂已經從最初的玩梗慢慢變得普遍,加上每隔一段時間就會發生的猝死事件,大家也逐漸認識到,金錢買不來健康,即使看似可觀的收入,也無法抵禦生病尤其是生大病的風險。

於是 996.ICU 項目應運而生,一呼百應,一呼十萬應!天下苦 996 久矣。

996.ICU 是 GitHub 史上 star 增長最快的項目了,沒有之一。

Github 上目前超過 10w stars 的項目一共只有 8 個,分別是:

freeCodeCamp/freeCodeCamp

vuejs/vue

twbs/bootstrap

facebook/react

tensorflow/tensorflow

EbookFoundation/free-programming-books

996icu/996.ICU

sindresorhus/awesome


截止發文,996.ICU 排在第 7 位。

Github 官方提供了 API,支持查詢前 4w 個 stars 的時間、用戶等詳情。在 Star history 上我們可以查看比較曲線:(前 4w 是真實的增長曲線, 4w 之後是固定斜率)


天下苦 996 久矣!12 萬程序員聯手抵制 996 工作制!



可以看到 996.ICU 在這種時間尺度上已經變成一條豎直的直線了…然後我們通過查詢前 4w 個 stars 的時間,可以畫出 996.ICU 的增長曲線:


天下苦 996 久矣!12 萬程序員聯手抵制 996 工作制!


也就是說 996.ICU 只用了 2 天就破了 4w stars,破 10w 只用了 3天,完成了別的項目可能要幾年才能完成的成就。

今天週六,996.ICU項目還在繼續進行,大家共同出謀獻策,有人提供翻譯,有人組織曝光名單投票,有人提議置頂 license 抵制 996 公司。也有提供企業信息的公司趁機推出了 996 公司排行榜:


天下苦 996 久矣!12 萬程序員聯手抵制 996 工作制!



星星之火,可以燎原。希望大家自發組織起的力量能夠真正匯聚成洪流,真正改變現狀吧!


分享到:


相關文章: