馬雲和劉強東對“996”發聲!建議年輕人吃苦在前,享樂在後?!

馬雲和劉強東發表對“996”的看法!

馬雲和劉強東分別在社交媒體上發表了自己對“996”的看法,首先我們來看看“996”到底是什麼?所謂的“996”是指工作日9點上班,晚上9點下班,中午和晚上休息1小時(或不到),總計10小時以上,並且一週工作6天的工作制度。

這種制度已經違法了!

中華人民共和國勞動法》(下簡稱《勞動法》)第四章第三十六條規定:

國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

《勞動法》第四章第三十九條規定:

企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的, 經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。

《勞動法》第四章第四十一條規定:

用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間, 一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的, 在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時, 但是每月不得超過三十六小時。

《勞動法》第四章第四十三條規定:

用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

《勞動法》第四章第四十四條規定:

有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬

《勞動法》第十二章第九十條規定:

用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,並可以處以罰款。

劉強東在社交媒體上發聲,說混日子的不是我的兄弟,不會強制員工“996”。好好幹活的才是我的兄弟,意思就是被自願了?!此處的信息量極大......劉強東的文章裡提到了8116+8(週一到週六,早8點工作晚11點,週日工作8小時,每年休假倆天,每年也會休一次長假),怎麼樣,怕不怕,舊社會的長工。以下是他發的全文,大家點開看看。

馬雲和劉強東對“996”發聲!建議年輕人吃苦在前,享樂在後?!

接下來看看馬雲對“996”的發聲,大致的意思如下:

1.能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。

2.如果你年輕的時候不996,你什麼時候可以996?你一輩子沒有996,你覺得你就很驕傲了?

3.BAT這些公司能夠996,是我們這些人修來的福報。

4.加入阿里,你要做好準備一天12個小時,否則你來阿里幹什麼?我們不缺8小時上班很舒服的人。

5.阿里早年也加班,但是我們加什麼班?加學習的班,我們8小時工作以後,最主要晚上是覆盤、學習。

6.如果你8小時工作都不快樂,你做的這個事情就沒有意義,你也不舒服。所以即使你不996,也不知道能幹嘛。

7.這就是生活,你選擇了一箇中國今天排名第一的公司,第一是要付出代價。

馬雲和劉強東對“996”發聲!建議年輕人吃苦在前,享樂在後?!

馬雲和劉強東對“996”發聲!建議年輕人吃苦在前,享樂在後?!

馬雲的話有沒有嚇到你?反正我是被嚇到了!對,我們不強制“996”我們就是跟你講道理嘛?!

可是你忘了你以前說過後悔拼命工作了嗎?

馬雲和劉強東對“996”發聲!建議年輕人吃苦在前,享樂在後?!

年輕人對“996”的看法,對劉強東和馬雲發聲的“看法”

1.加班可以,但是加班費必須要高,而且必須是自願的,不能是“被自願的”。京東和阿里巴巴可以付起高額加班費,但是其他公司可以嗎?!

2.能共苦卻不能同享福,你跟我談兄弟講道理都上升到國家層次了,到最後我拿的工資卻不及你的十分之一?你這兄弟我寧可不要!

3.“996”工作制,乾的頭禿了,屁股長痔瘡了,沒時間陪家人也疏遠了,最後被送進ICU好了企業省下一筆退休金......

4.我把你當兄弟,你卻再給我找個嫂子?

5. 老闆指著剛買的蘭博基尼說,只要你努力工作,並且全身心投入,全力以赴,力求卓越。那麼,明年我還會再有一輛。。。 ​

.......

你怎麼看待這件事呢?評論裡說出來,說出來你的心聲......

來都來了,看都看了,點個贊關注一波下再走。愛你們呦!


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