落實“硬指標”,為勞動教育提速

近日,中共中央、國務院印發《關於全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》(簡稱《意見》),提出為構建德智體美勞全面培養的教育體系,根據各學段特點,在大中小學設立勞動教育必修課程,系統加強勞動教育。

此次印發的《意見》,可以說是勞動教育的“強化劑”“及時雨”“提速器”。按下勞動教育的重啟鍵,更要按下勞動教育的快進鍵,只有將以下幾項“硬指標”落實到位,才能實現新時代勞動教育的主要育人目標。

一是課時要到位。沒有時間做保障,勞動教育的內容就難以完成,勞動教育的效果就無法保證。各校除了開足勞動教育課時外,還要開設並落實好勞動周活動。

二是勞動內容要到位。為了有的放矢,避免隨意性和盲目性,解決“勞動課教什麼”的問題至關重要。這就要求教材建設提速,以保證勞動教育內容系統化、科學化。

三是師資要到位。專業課應該由專業教師教,只有配齊專業、專職教師,勞動課才能開足課時,正常進行。

四是教學研究要到位。教研要與教育教學同步,只有解決了怎麼教的問題,才能解決勞動教育效率低和效果差的問題。

五是勞動基地要到位。勞動基地是勞動教育的重要陣地,如果不能落實到位,勞動教育將會陷入困境,淪為紙上談兵。

六是評價與激勵機制要到位。科學系統的評價與激勵機制,有助於勞動教育沿著正確的方向健康發展。只有建立健全勞動教育評價與激勵機制,才能解決學校和師生積極性不高、內在動力不足的問題。

實施勞動教育的重點是組織學生有目的、有計劃地參加日常生活勞動、生產勞動和服務性勞動,讓學生切實經歷動手實踐,出力流汗,接受鍛鍊,磨鍊意志。做家務、做衛生也是勞動體驗,但勞動教育的實踐和體驗並非做家務、做衛生這麼簡單。

勞動教育是一門實踐性很強的課程,重在實踐和體驗。只有從室內走向室外,從校內走向校外,走進田間地頭、工廠企業,勞動教育才會精彩紛呈,實現知行合一。

勞動基地能夠提供多樣化甚至智能化的勞動,可以豐富學生的體驗,是開展勞動教育的重中之重。可是對於學校來說,落實勞動基地有難度。這就要求企業、工廠、農場等履行社會責任,為青少年學生開放勞動實踐和體驗的場所。特別是高新企業,要為學生體驗現代科技條件下勞動實踐新形態、新方式提供強力支持。同時,工會、共青團、婦聯等群團組織以及公益基金會、社會福利組織也要組織動員相關力量,搭建多樣化勞動實踐平臺,引導學生參加公益勞動、志願服務。

在這些為勞動教育提速的“硬指標”中,課時、師資、教研是基礎,評價與激勵機制是保障,教材建設是重點,而基地建設既是重點也是難點。只有將這些“硬指標”一一落實到位,在突出重點的同時突破難點,勞動教育方可實現“彎道超越”,駛入快車道,提速發展。

(作者單位系湖北省安陸市紫金路小學)

《中國教師報》2020年04月15日第3版


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