此前屡屡被曝裁员的人人车再度陷入裁员风波。
6月14日，人人车CEO李健发布的一封内部信称，将对公司架构、部门、团队的全面梳理与合并重组，并进行减员。
自2018年年底起，陷入“钱荒”的二手车交易平台人人车频频传出裁员消息。对于李健的这封内部信，人人车方面回应表示不予置评。
CEO发内部信裁员，网传裁员比例60％
内部信显示，官方并没有公布具体的减员人数或比例。但有知情人士称，这轮裁员或将涉及上百人规模。
据匿名社区爆料，此次人人车的裁员比例为60％，更有人爆料称裁员过后人人车将只剩300人。
此外，网上还流出“谈离政策”的内容。网传图片显示，整体补偿金会分9次平均支付。而当天内接受补偿方案、签署离职协议的员工将根据职级发放1000-5000不等的期权。
对此，人人车方面表示，该“谈离政策”非官方发布，对于内容的真实性不予置评。
关于裁员的具体原因，内部信解释为“人人车业务模式虽然进入‘人人车2.0’阶段，组织结构还在1.0阶段。这导致部分团队士气偏离创业状态，决策缓慢，工作低效。”
不过有分析认为，在组织架构低效之外，资金紧张或许才是这次裁员调整更深层次的原因。
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