找不着北二手车交易:人人车否认破产,员工爆它在裁员!

近日,关于人人车破产的消息甚嚣尘上,消息一经传出马上在多个社交网络引起热议。

消息称人人车即将宣布破产,并且已通知所有员工离职。2月18日,人人车发文回应称关于公司破产的传闻均为假消息,存在人为故意传播的情况。此外,人人车不存在“破产”目前一切业务运转正常。

不过,已有多名人人车公司员工向长江商报记者表示,“破产消息的确是假的,真实的情况是,人人车正在大量裁员。”

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就此,《长江商报》记者张璐和书乐进行了一番交流,贫道以为:

人人车进入了一个O2O都遇到过的大瓶颈之中,不能自拔。

简单来说,就是把线下交易搬到线上,红利期已经过完了。一旦烧钱断顿,也就各种艰难。

作为汽车交易中,以二手车为核心卖点的线上平台,人人车面对的问题其实颇多。

其一,二手车交易的市场属于相对低频的存量市场。

尽管购买二手车往往不是回头客生意,但本质上还是从线下二手车市场切蛋糕。达到一个平衡值后,就进入发展瓶颈。

其二,二手车交易较之新车交易,缺少有效地品质判定标准。

消费者更倾向于线下查验,这让O2O形态的人人车更多的时候扮演的只是一个信息分发平台角色。

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其三,人人车在售前、售中和售后场景上的拓展并不得力。

比如售中的专业人员或第三方验车,售后的更多增值服务。同时,人人车跨区域调度二手车交易的能力,也仅仅局限于较小的地域范畴,增量空间不大。

其四,其采取的合伙人赋能状态,意义并不大。

更多的只是将线下二手车商家变成了自己的供货商,把自己的员工绑定为合伙人而无法退出,最终依然是将自己变成流量渠道和前台,这种O2O生态还停留在“流量赋能”阶段,对于用户缩短“距离”意义越来越小。

其未来真正要发力的依然是场景赋能,即在售前、售中和售后,找到互联网+的着力点,尤其是线下单一二手车经销商和二手车购买者所难以达成的“专业”技能。

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如果不能有效地挖掘出二手车交易的新场景,仅仅停留在将过去线下二手车交易“搬运”到线上,形成规模效应,其前景则堪忧。


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