最近，一則“某市中級人民法院關於一起保安人員侵犯女法官未遂事件的通報”瘋傳網絡。
該通報用了三個排比句式，表達了強烈的震驚、憤慨和譴責“該事件發生在人員管控嚴格的疫情防控期間，發生在旁人眼中戒備森嚴的法院機關內部，發生在法官日常辦公辦案的辦公場所，行為極其惡劣，影響極其敗壞，教訓極其深刻，是典型的‘燈下黑’‘窩裡案’，反應出一些法院在外聘外包入員的使用管理上存在漏洞。”
疫情期間，女法官在加班加點的辦案，沒想到差點成為了被性侵的受害者，而犯罪嫌疑人竟然是法院外聘外包的保安人員，這著實令人震驚。
由於法院的工作繁多，加班已經是法院工作人員的家常便飯，而作為法院能頂半邊天的女法官、女助理、女書記員們，在工作中，她們不僅要面臨著一些行為過激的當事人帶來的人身風險，現在看來，還需要防止心懷不軌的人對其進行騷擾，侵犯。
本案中的這名女法官能夠鼓起勇氣面對不法分子的侵害，非常讓人欽佩。但並不是所有女性面對這樣的事件都能夠全身而退，為了防止此類事件再次發生，保護眾多女性同胞的安全，建議做到以下幾點：
1.法檢部門外聘人員一定要嚴格篩選和考核；因為外聘人員素質參差不齊的當下，如果不能嚴格篩選外聘人員，那麼法檢內部的安全就無法保障，特別時對於處在弱勢的女性工作者。
2.法院、檢察院的女性工作人員，到下班時間後請儘快回家。
3.如果一定要加班的話，最好能和其他同事一起加班，下班時，最好能有親屬來接。
性侵行為本質上是暴力欺壓，如果，我說的是如果女生們遇到了不幸，不要懼怕流言蜚語和他人的鼠目寸光，希望你們一定要拿出鬥爭的勇氣，就像這位勇敢女法官，站出來反擊、揭發、報警。
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