樊登老師曾說：“工作其實比創業的風險更大，工資收益有天花板，但創業沒有”。
2020剛開始，卻已失去很多。相信你和我一樣，想重啟2020。
隨著疫情的爆發，假期的一次次延長，很多公司開始慌了。有些公司的員工沒等來複工，卻等來失業。在此背景下，最近“副業剛需”這個詞又火起來了。
很多宅在家裡的人，不管是30歲之後的成家人士，還是剛畢業沒多久的年輕人，都開始做長遠的副業規劃。
多一個副業就多一條活路，這樣才不至於因為公司裁員、或者親人的一場大病，就被生活徹底打回原形。那麼，哪裡有一項門檻低、變現快又多、能兜底的副業呢？
房地產圈春意漸濃！作為2月的行業銷售冠軍，恆大單月實現合約銷售約447.3億元，同比增長約107.8%。究其原因，恆大“共享員工”功不可沒。3月份，恆大再推出全線78折，福利待遇也全面升級，千萬“共享員工”很可能將激發出更大能量。
加入恆大“共享員工”輕鬆賺錢
3000元（全額可退）就能做副業賺錢？而且穩賺不賠？這在過去幾乎不可能。但是現如今，恆大顛覆了這一概念。
從3月13日開始，不僅繳納3000元定金就可以成為恆大”共享員工”。客戶本人購買或推薦他人購買時，選擇購買任意一套恆大其他在售樓盤的商品房，都可享受各項重大權益和獎勵：
·本人購買任意恆大房：定金抵房款，總價再減4萬，額外還有99折；
·推薦他人購買任意恆大房：可得3.5萬現金獎勵及1%佣金。
·鎖定的房源被第三方購買：返還定金，給予3000元補償金；
·鎖定的房源最終未成交：定金全退，並且可在恆房通上推薦新親友看房，賺取300元獎勵。恆大用標準的“互聯網思維”，通過類似“雲計算”模式進行兼職員工擴容，一下子多出來成百上千萬的“恆大員工”，而這也成為恆大2月份逆勢飄紅的最大生力軍。
“員工”福利：輕鬆拿35000+1%佣金
那麼，這些恆大“員工”薪酬福利具體如何。
據瞭解，參與者在恆房通上繳納3000元定金，即可鎖定房源。推薦成交，可賺35000+以及1%佣金，定金全退。換言之，以一套價值100萬的房源計算，你將獲得45000元的獎勵收入。
如果“共享員工”決定自己買入，不僅3000元定金抵房款，房屋總價再減40000元，在78折基礎上還額外享受99折，並根據樓棟去化率再享額外折扣。以一套原價100萬的房源為例，各種優惠折扣用盡，最終成交淨價可以不到70萬元，相當於省出一套首付來。
如果鎖定房源被任何第三方買走，那麼仍然可以全額退還定金，並獲得3000元的補償金，淨收益率100%。
就算你特別“佛系”，若5月10日前房子未成交，定金也全部返還，並且你在恆房通上推薦親友看房的，最高領取300元獎金，等於回報10%。推薦好友註冊認證恆房通還能獲30元/人獎勵。僅從政策來看，無論最終是否買房，參與者都能實現“穩賺不賠”。
“無理由退房”+“最低價購房”恆大為“員工”雙兜底
5月10日前，你擁有最低價購房權，如果樓價下調了，恆大補差價給你。對沖風險！
如果你買後又後悔了，交房入住前，可無理由退房。這意味著，每個人都可以隨時退場。無論你是什麼角色，這都是穩賺不賠的買賣。
無數慘痛的教訓告訴我們機會不等人，恆大這場網上賣房，用實實在在的讓利徹底點燃了市場的熱情。低成本、高收益、零風險，這樣熱門的賺錢“副業”難得一遇，只需動動手，恆大“共享員工”值得擁有。
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