鐵馬金槍
個人感覺：缺的。
先說人才，不知道你對人才的定義是什麼，我個人認為不是大學畢業都叫人才。中國經過擴招，大學生的數量已經大幅提高了，可是含金量嘛，大家都能感受到的。
甚至有很多專業是大學為了擴招而設立的，這種專業畢業後也沒有對應的工作崗位，那麼畢業後勢必要經歷一陣陣痛，很多時候真的是畢業即失業。
而且讀大學以後，很多人的職業想法會發生變化，有些工作已經不在選擇範圍了。舉個極端點的例子吧，我們當年大學畢業的時候，院長給我們做講座，談到畢業後的工作，他說，現在出去招100個紡織女工很難，招100個大學生不難。
再說勞動力，中國的製造業、建築業，勞動密集型產業，雖然中國人口依舊很多，可是有些崗位卻已經青黃不接了，年輕人不願意從事，原來的人漸漸老去，這些崗位就變得非常勞動力稀缺。
實際中，對勞動力渴求到什麼地步呢。我們那一帶小作坊經濟比較發達，辦個小廠，做做來料加工之類的。每年年前放假最後一天，主家照例會大家一起吃個晚飯。可是這幾年，增加了一個飯前環節，主家會在每個人位置上放個紅包，如果收下，代表來年繼續，如果不收，來年就不來了。每年到這個環節的時候，往往這頓飯會很晚很晚開席。
社會提供的，我們想要的，我們能要到的，三者之間很多時候都在相互博弈，我們都只能全力以赴拼搏一個好結果。
職場成本兔
我國是不是真的缺人才？這是一個比較複雜的問題，真實的故事究竟是什麼？需要調查研究才能客觀的分析其中的原因。
一、從77年恢復高考招生開始計算，截止到2019年，42年間全國累計招收的大學生人數，總數達13129萬人，粗略按照其中三本以上佔一半，專科生佔一半，也就是說，本科生有5759.1萬人左右。 看起來的確是很多，但是中國的人口總共是14億人，大學生佔據總人口的比例不到9.3%，而本科生只佔4.5%弱。
二、單純從統計表上說這個事，1.3億人擁有大專以上學歷，似乎是很多了，其實這個數據水份很大，只要上學就算大學生了，退休的和生老病死的都算上了，還有中途退學的，有勸退的等等。這樣算下來，總比例是很低的，發達國家大學生比例大多可以達到50%左右，我們還在9%左右徘徊。製造業水平不高以及科技實力總體偏弱和人口受教育比例偏低有直接關係。
三、畢業等於失業，這個問題應該是過於誇張了，學生找個一般的工作，或者說工作強度一般的公司還是非常容易的，關鍵是現在大學生不好忽悠了，而且畢業生普遍要求都比較高。一方面是學校老師催著學生落實工作，學生不急；一方面要不就是嫌棄學校對接公司薪水，福利等不如意。不是沒有工作，是工作很多，學生覺得投入產出不如意，要求更高了一些。
四、專業結構設置不合理也是其中一個原因。有些專業，幾乎所有高校都開設有這樣的類似專業，只是名字略有不同，就業遇到一些困難在所難免；有些專業，沒有學校開，或者全國只有少數幾個學校開設，畢業生就業狀況普遍較好。
總體上來說，我國大學生比例失調而且偏低，與我們國家要成為製造業強國地位並不匹配，人才地區結構問題，專業設置問題，中西部落後地區，高技術人才難留，都人往高處走，人才留不住。東部產業繁榮地區，集中大量人才，可能又過剩了一些這些都是需要一件件來解決的問題。
知識助跑專家
我國現在面臨著經濟轉型升級，非常缺人才和高水平技工，但是不缺大學生。大學生在學校的課程設置和社會需求有一定的脫節，基本都是工作後重新培養為主，好多從事的工作和本專業不相關。所以大部分大學生畢業即失業有一定的道理，但也不是一定失業，只是找不到各方面都滿意的工作。但是，高端人才和高水平技能非常缺，從招聘會上，企業給的待遇就知道一將難求！
竹竿掛暖瓶
高不成低不就
一是覺得自己大學上了就應該高工資
二是大學生大學期間沒學到好的東西，專業不對口或者是對自己專業沒學懂
三不願意吃苦，覺得什麼工作都不適合自己，
四各種嫌棄，不是覺得這兒不好就是那兒不好，哪有錢多事少離家近的工資呀
僵清月近人
現在缺人才，是指實用性人才，高水平人才，大學生是高文憑，有了高水平的基礎，到要到高水平需要一段時間的鍛鍊，但很多大學生沒有意識到這一點，眼高手低，沒有貢獻就想高薪，不能和企業的需求相符，所以很多企業不喜歡他們，儘量不招或少招，就造成了企業缺實用性人才，大學生找不到工作的尷尬局面。
再就是大學教育也有改進的地方，學科的設計要要緊跟社會發展的需要。
李永剛ACM
你好。需要對目前我們人才的供給情況有一個清楚的認知，我國現總體人才和勞動力是基本平穩狀態，只是人才結構、人員素質不是很符合目前企業用工需求，主要的問題是解決提高勞動力市場供求匹配能力。
大學生畢業即失業是從一個方面反映了目前畢業生就業市場的尷尬局面。目前情況是人才的層次結構與企業用工結構不是很符合，這個需要調整各高校專業設置，人才的培養需要與時俱進，高校的專業設置需要具有前瞻性！
四季58926608
中國不是缺人才，而是缺制度的導向。
有些人明知專業不對口，但薪資高，這時候往往是選擇薪資高的。傳統行業和製造業，工作時間長，強度大，年輕人不想去，幹不長。現在網商，外賣等新興行業，雖然累但自由，受到熱捧。再一些自持其高的高學歷人才，擺不好自己的定位。
人才是把人用到位，發揮作用。
最主要還是薪資的差距，再有才掙不到錢誰幹。
往事隨風wswj
大學生畢業即失業，不奇怪。中國缺的是勞動力而不是那些混文憑的所謂大學生人才。高不成低不就，能不失業嗎？
用戶50315625419
失業的是兩種人：(1)對薪資不滿的人不就業(2)鄙視勞動的學子，選學非理工類專業畢業的人。
弧菱渠立交橋
技術人才確實缺人，那方面的人需要吃虧，耐得住寂寞，長年學某個技術活
