2019年安徽宣酒集團發展綜述:行穩致遠好揚帆

時序更替,夢想前行。

  安徽宣酒集團2019年依然精彩連連——實現利稅4.1億元,比上年增長11%,再創歷史新高;宣酒6上市一年半,銷量突破1000萬瓶,再譜業界傳奇;東進滬蘇浙、北上豫東南下贛北,再擴市場版圖;老廠順利搬遷、新廠區產能提升,再築堅實之基;“幸福新六條”暖意融融,再增員工獲得感……

  這一年,宣酒無懼風雨穩步行,“金盃工程”、“金網工程”齊發力,穩健實現戰略轉型升級,用心鋪展了高質量發展的2019新答卷。

  東進戰略,融入長三角一體化大潮

  宣酒2019新答卷,“東進”是主題鮮明的關鍵詞。

  這一年,抓住長三角一體化發展上升為國家戰略的重要機遇,圍繞市委、市政府“對標滬蘇浙、爭當排頭兵”的重要部署,宣酒集團確立更為精準的目標:“成為長三角地區中檔白酒領導品牌!”

  這是清晰的戰略考量。作為長三角城市群27個城市中唯一一家名牌白酒製造企業,宣酒有這樣的底氣。正如董事長李健的判斷:“長三角是經濟最具活力的地區,廣闊天地大有作為。我們要在一體化中找準定位、搶抓機遇,爭當白酒行業的排頭兵。”

  這是穩紮穩打的戰略佈局。“金網工程”全面鋪開,重點突破,在黃浦江畔,設立高配置的營銷機構,向大上海進軍;在江蘇,成立獨立作戰的營銷戰區,主攻蘇南、蘇北;在浙江,集中優勢兵力,開拓浙北、浙東。

  這是精心呈現的高光亮相。7月,上海靜安區工商聯組織來宣酒考察,“抱元守一、高度聚焦”的發展理念,讓海派企業家們耳目一新、深為認同;9月,宣酒作為“國家綠色工廠”代表之一,參加2019世界製造業大會;11月,在南京舉行的“皖東南名品展銷會”上,宣酒以“明星產品”的光華,閃耀全場。

  這是來自長三角大市場的最好驗證。2019年,宣酒省外市場銷量增長50%。6月,宣酒6上市一週年,銷量即達760萬瓶;12月31日,累計銷售突破1000萬瓶。

  在合肥體育中心舉行的“宣酒之夜”上,李健將宣酒6創下的佳績,稱為“轉型升級高質量發展的最大成果,創造了中國白酒行業新品上市最暢銷、最成功的品牌現象”。

  金盃工程,讓品質成為“綿柔型標杆”

  宣酒2019新答卷,“金盃工程”是著墨最多的篇章。

  這一年,“金盃工程”持續深化的第二年,收穫了好口碑,被滬蘇浙皖三省一市食品協會聯合授予“長江三角洲地區名優食品”稱號。在“第四屆中國白酒學術研討會”優質創新白酒產品大賽上,53度宣酒芝麻香和41度小窖複合香獲得金獎。

  這是一以貫之持續提升的品質建設,也是“抱元守一”在生產環節的生動具象。

  品質建設的“一”,就是豐富而不辣。2019年,宣酒集團汲取眾家之長,經過艱苦探索與不斷的科學試驗,工藝上提煉出“三低三緩”綿柔品質生產寶典,低溫入窖、低溫發酵、低溫餾酒,緩慢發酵、緩慢上甑、緩慢餾酒,穩定了風格特徵、確定了標準化生產的工藝流程。

  在中國白酒工藝大師、集團總釀酒師高傳強看來,“金盃工程”這一年最有代表性的碩果,是酒質有了歷史性的突破與提升,充分體現出窖香濃郁幽雅、酒體綿甜爽淨的綿柔特質。小窖綿柔型工藝已申請發明專利。

  高傳強特別驕傲的是,2019年生產大麴3000噸、芝麻香專用曲2125噸,實現了釀造用曲的全部自給,實現了釀造所有曲種的知識產權自主化。

  “金盃工程”的內容是品質提升,核心是“宣酒工匠精神”的踐行,人員隊伍素質的提升。

  12月17日舉行的“工匠之星”大比武活動,已持續舉辦了六屆。歷時45天的比賽,13個小窖釀造車間400多名釀酒師傅同場競技。九車間的張定清過關斬將,拿到了2019年度“工匠之星”。張師傅很自豪,我們比拼的是本領、磨鍊的是匠心、提高的是技術。

  選我所愛,用我所長。集團行政總監遲有飛認為,這就是人才培養的“一”,以成果為導向的全過程績效管理模式,打造一支戰無不勝、攻無不克的精兵。

  團結奮進的高管團隊、一往無前的營銷鐵軍、技藝嫻熟的生產工人……尤為值得一提的是,宣酒專業技術人才方陣,目前已擁有中國白酒工藝大師1名、國家白酒評委3名、國家級釀造師2名,各類專業技術人才200多名。

  歲末年初,佳訊迭傳。宣酒6以新銳的氣質、卓越的品質,成為全省唯一一家入選“新國貨”品牌計劃的企業,品牌再添榮光。

  幸福新六條,護航發展再上新臺階

  2019宣酒新答卷,幸福是無處不在的底色,對企業高度的認同感、歸屬感,成為宣酒人的“最大公約數”。

  這一年,幸福感來自生產工作環境的煥然一新。歷時10個月,老廠搬遷順利完成,實現了新老廠區的無縫銜接。

  大數據,彰顯實力。

  新建成的儲酒中心,存儲能力已達8萬噸;新建成的包裝中心,已具備最高日包裝10萬箱、年包裝3萬噸成品酒的生產能力。

  大投入,蓄積動力。

  集團投資1.1億元,引進勾儲自動化智能管控設備,成為省內率先使用白酒生產自動控制系統的企業;6條自動化包裝生產線上,先進的機器人設備極大地提高了工作效率;原糧倉儲系統徹底更新,1500噸智能化糧倉已投入使用;廢氣排放達到國內領先水平,“優質、安全、低耗、可循環”的目標已實現。

  草木蔓發,春山可望。中國最美麗釀酒工廠魅力四射,國內最大的小窖釀造生產基地美名遠揚。“宣酒小窖探秘萬人遊”已是宣城旅遊的一張名片,2019年參觀旅遊人數突破10萬人次。

  高質量發展穩步向前,初心卻從未改變。“為員工創造幸福”的基石,矗立在新廠區最醒目之處,見證著從“幸福六條”到“幸福八條”,再到今天“幸福新六條”,為宣酒人帶來的滿滿的獲得感、濃濃的幸福感。

  這一年9月,《為員工創造幸福新六條》出爐,“增加工資、免費中餐、提供免租公寓樓、送上新婚大禮包、子女考上大學獎勵……”集團黨委副書記胡益民這樣解讀“新六條”的深意:“不僅僅是真金白銀的乾貨,也是我們始終不變的承諾,全心全意為員工謀幸福,讓每一個人共享發展成果。”

  釀造5車間主任孔帥家在外地,搬進了免費的公寓,他說,“此心安處是吾鄉,宣酒就是我的家。”老員工劉惠更是開心不已,她的生日正好是《幸福新六條》出臺的第2天,不但獲贈了集團的禮物,還收到了董事長親筆簽名的賀卡,“這就是我們宣酒人的自豪和驕傲!”

  積厚以成勢,登高更望遠。

  站在2020年新起點,宣酒集團擘畫新的藍圖——

  新廠區建設基本完成,宣酒特色小鎮建設加快推進;決勝“金盃工程”,努力成為小窖綿柔型白酒標杆企業;鞏固宣酒6勝利戰果,實現泛安徽市場到長三角大市場新突破,力爭新增銷量100萬箱。

  李健董事長豪情滿懷:我們將堅定朝著“長三角地區中檔白酒領軍品牌”的目標,一步一個腳印紮實前行,用高質量發展的新業績,向宣城撤地設市20週年獻禮!(記者 李菡)


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