想成大樹的一棵小草
建議別出來了，私企沒有要35以上的員工了，除非是總經理之類的高管。私企超過30歲都很難就業了，年輕的時候可以在外面的企業闖一闖。35歲的年齡適合在政府機關單位工作，只有這類企業適合中老年，他們不會因為你年齡大了而想辦法把你安排了。疫情過後，私企都不太好過，尤其是中小企業，都在想辦法裁員或者降薪，流動資金不夠，不足以支撐整個企業的運營，只能想辦法減少人力，控制成本。維穩最重要，平安的度過這個時期才是重點。如果是想出來創業，現在這個時期也別動了，市場環境差，各類企業，個人都缺錢，購買一定不足。綜合考慮，建議先不要出來。
華仔談銷售
題主你好，雖然這不是我的領域，但是我看到這個問題，還是忍不住的想進來回答一下。
那本人和題主一樣嗯，我今年也是有35歲了，雖然本人不是國企的一個員工，但是因為本人的行業比較好，而且屬於比較核心的崗位，收入的話在合肥這個城市，相對於普通的打工者來說是要高出很多的。感覺自己身邊的人包括同事，很多人都會比較認同自己，覺得個人能力啊，各方面都比較強，而且他們也認為我，應該會比較滿足於我現在的生活。
但其實嗯，並不是這樣，本人內心當中的一直是比較掙扎的。我一直有一個想自己做的夢想，嗯，不管做什麼？反正我非常想自己當一個老闆，本人應該是從骨子裡面是不是很喜歡打工的？但是呢，我這麼多年也不知道自己能去做什麼嗯(┯_┯)，總是感覺換一個行業可能收入各方面都會遠遠的低於現在，而且隨著年齡的增長，家庭的負擔啊，各方面的越發的讓自己不敢去邁出這一步，但是內心中的掙扎就會越來越強烈，特別是這幾年，明年咱們都36歲了。再過幾年奔上40就更加不敢動了，所以應該是在這個月的月初的時候，本人已向公司提出了一個離職，雖然公司沒有批准，但我這次是下定了決心。
那既然離職了，那就開始逼自己一把，就是要看真的要去選擇去做一個東西了，那碰巧的是，現在自媒體行業的是比較發達的，本人對這方面也挺感興趣的，而且對於一些帶貨啊，一些整合資源的事情啊，本人是比較擅長的，所以說利用工作交接的這一個月時間，其實在年前的時候，我已經開始在準備，這次真開始去嘗試一次。
朋友，我先行一步，祝福我吧！
慢吞吞的瓜牛
題主，你好！35歲啦，想必你在國企也熬了很多年了，應該不屬於基層員工了吧。
男人，35歲，這個年紀，略顯尷尬，可以說是一個高不成，低不就的狀態，如果你目前沒有想好你接下來的去向，我建議你不要盲目辭職，離開大公司，你將會知道這個社會很殘酷，我為何有這樣的感慨，聽我給你娓娓道來：
一、大環境整體不容樂觀。
受疫情影響，餐飲、娛樂、旅遊、教育、房產等實體行業幾乎都成了重災區，倒閉、降薪、裁員，企業本就舉步維艱，能保住工作和平常的薪資實屬不易
二、企業招聘對專項技能要求提升。
隨著人力成本的增加，企業對員工的專業技能要求也在不斷提高，企業不養閒人，如果專業技能不夠的話，在中小企業隨時會面臨被裁的準備。
三、年齡的限制
你在各大招聘網站上可以看下，一般企業對員工的年齡也是有要求的，基本在22-35區間，超過這個年齡，一般企業是不考慮的，除非你在某些領域有很大的優勢，又或者你的資源很強大。
四、心理上的巨大落差。
很少有企業是空降兵，基本都是一手提拔的，剛進企業的話，一般都是從基本基層做起，也就意味著你之前的工作經歷、閱歷對你當下沒有任何幫助，你是否願意空杯心態從頭再來。
五、家庭上的壓力。
你是孩子的父親，妻子的丈夫，父母親的兒子，你肩上的擔子一定也很大吧，如果你換到其他中小企業，那麼，你的薪資、福利等可能遠沒有國企的好，私企加班的非常多，而且很少有加班工資。
這些你都做好準備了嗎？如果你沒有想好，不建議你裸辭，如果你已經找到了自己的方向，那就放手去吧，畢竟，每個人的夢想都是值得尊敬的。祝你好運！！
初聞風花又見雪月
我就是在國企大院長大的，說說我的看法
有很多人削尖腦袋想進國企都進不去，不知道你是因為什麼原因要跳出體制內？是工資待遇問題？人際交往問題？仕途問題？編制問題？還是其他什麼問題要跳出去？
大部分國企最大的的好處就是工作穩定，福利待遇相對較好，如果你想離開國企尋求其他發展，給你以下幾點建議；
1：如果你有學歷有專業技術或者有其他方面的資源，不妨可以先騎馬驢找馬，彆著急辭職，你這個年紀一旦沒了收入，會很難過。
2；選擇其他行業前，先對自己做個評測，自己是否能做？怎麼做，能不能做好？有無未來規劃？能承受多大的風險？有沒有後路？
3；你所選擇的新的行業為你帶來的經濟收入是否滿足現狀？家人是否同意你的選擇？會不會帶來其他問題和矛盾？
4：如果你是國企普通工作人員，沒錢沒人脈沒資源沒能力，一無是處，建議你不要辭職，在國企只要不犯大錯，可以幹到退休，旱澇保收。如果你去意已絕，先不要著急，花點時間充實一下自己，現在的企業要的不是你這個人，要的是你能為他創造多少財富，解決多少問題。
35歲正值壯年，有經驗有閱歷，到這個年紀也是上有老下有小，壓力很大，你是家裡的頂樑柱，建議你多為家人考慮考慮，謹慎選擇。
擦皮鞋
跳槽之前，請摸摸自己的口袋弄清楚家底。
第一，經濟狀況怎麼樣，經得起折騰嗎？
第二，你有什麼倚仗，是有技術特長，還是有資源關係？
如家底有底氣，可以考慮辭職換行業，否則，哪兒來哪兒去，別在這裡瞎扯淡。
你提問已經暴露了自己的弱點，在35歲這個年齡，在沒有想好要做什麼的情況下，居然貿貿然想辭職從國企出來，至少說明兩個問題：一、你還不夠成熟，成熟的人會向好方方面面；二、你不夠有膽識，有能力有膽識的人，想好了往往說幹就幹，從來不拖泥帶水，問來問去，問了，說明還沒想好，就不具備跳槽的條件。
到35歲的年齡，工作也有十二三年了，假如你一開始就進入國企，現在不是中層，至少在單位有一定的基礎，是老資格了。在國企這樣的單位，老員工有著天然的優勢，有熱情有想法，可以積極工作，不想幹太多，也可以推推扯扯，稍微懶散點，只要不犯大的錯誤，一般沒有人會怎麼樣你，工作環境相對寬鬆。如果去企業，你覺得會有這樣的環境嗎？
答案是肯定的。在沒有十足的把握和條件前，個人不建議你考慮辭職跳槽。確實有想法，也要早做打算，而不是shi到頭上找廁所，急急忙忙做決定，往往最後會後悔。
80後小公
我覺得你做自媒體吧，畢竟現在是主流，人人都抱個手機。說白了，哪裡有人，哪裡就有流量，哪裡就有money
我也是鐵路工人以前，27歲，開火車的，因為工作基本都是熬夜，覺得人生沒有盼頭 所以辭職了啦啦 目前做自由攝影師 最起碼圖個清淨，能睡正常覺，不用擔心掉頭髮
剪輯飛哥
作為已經35歲的國企員工，我建議你還是先不要跳槽。今年這個形勢並不好，很多人沒有工作，渴望一份工作都來不及。你卻反其道而行要放棄眼前的工作，去重新選擇行業。這個風險性太高。在國企起碼有一個穩定的收入。今年因為疫情的關係耽誤了很多時間。不管是求職還是創業，只會更加的艱難。只有先保持穩定，再去謀發展。
今年有份工作就要堅持幹著，不要輕易的去跳槽。
作為已經35歲的中年人，還在選擇一個重新行業去做，並不是明智的想法。這樣只會給自己帶來更大的壓力，給家庭增添了風險。中年人，身上都有負擔，並不能像年輕的時候隨意選擇一個行業。
一個人想要做成一件事情，要選擇天時地利人和,各方面條件都具備了才能成功。做事情要深思熟慮，想好未來會有什麼樣的結果！
今年的疫情讓我們深深的體會到，工作賺錢的不容易！職場競爭的激烈，是非常殘酷的。你已經35歲了，你還有多少精力去跟更年輕的去競爭？我的想法是比較保守。穩定工作，保持每個月有經濟收入。那才是眼前最要緊的事情。
選擇什麼樣的行業合適，其實只有自己心裡最清楚，只有做自己熟悉的行業才合適！
中年人重新去選擇一個行業去做，相比較年輕人有更多的困難。起碼收入是要降低了。隔行如隔山，一切都是從頭開始。想一下收入的降低會不會給家庭生活帶來影響？你能忍受你半年或者幾年，都拿很少的工資。
每個人都有自己的人生目標和理想。想要去創造更好的未來生活。但是這個時候要結合自身的能力和條件。當你看到某個行業，某些人非常掙錢。 等你自己親身去體會的時候，是完全不一樣。我們看到一些人的外表光鮮亮麗，卻看不到他背後的努力，艱苦與辛酸。
每一個行業都有賺錢和不賺錢的，主要原因還出在人的身上。中年人肯定是要選擇一個長久發展的職業，必須慎之又慎。可能你重新選擇這份職業，下半輩子就是你生活的依靠。
中年人對工作更要追求穩定。但是人生無常，誰也不敢保證失業危機什麼時候就降臨。唯有堅持努力本職工作，拓展自身職業技能。不斷的去學習充實。就算跳槽的時候，也不至於手足無措。
狂奔的蝸牛不怕累
本人也和樓主一樣，不過31歲了，感覺也很迷茫，只能說國企普通員工餓不死也撐不起，但是比私企同樣的工作應該福利待遇要好很多，一般都有五險一金，私人企業的話在福利這一塊就不行，而且會更累，除非樓主想好了退路，不然這個年齡壓力很大，上有老，下有小。
稻草人2415633
沒人能給出合適麼推薦，因為只有你自己最清楚自己的優劣勢。
很多人都不贊成出去，安穩第一的說法，其實這是有問題的。
首先我們要看到的是國企也在改革，也在變，到時候來次兼併重組，人員分流，就非常被動了。
其次我覺得大部分人都是有想過好日子和更好日子的想法的。35歲應該是一個新的階段和起步，有的是沉澱和經驗，還沒到40不惑，犯錯也是一種財富。
多經歷，才能知道這個世界是什麼樣，才會更清楚自己的目標，而不是從30多歲就開始等退休。
小葫蘆的爹爹
國有企業過了35歲，除了有很高的薪水和很好的前景，千萬不要盲目跳槽。
對於國有企業來說，前幾年都是熬資歷的，真正的體現國企優勢的安全性，往往過了35歲才慢慢體現出來。
比如當上小領導後，壓力不會那麼大，不擔心失業發不了工資，等等。
你現在自己都不知道自己能幹什麼行業，所以你千萬別去跳槽。
