想成大树的一棵小草
建议别出来了，私企没有要35以上的员工了，除非是总经理之类的高管。私企超过30岁都很难就业了，年轻的时候可以在外面的企业闯一闯。35岁的年龄适合在政府机关单位工作，只有这类企业适合中老年，他们不会因为你年龄大了而想办法把你安排了。疫情过后，私企都不太好过，尤其是中小企业，都在想办法裁员或者降薪，流动资金不够，不足以支撑整个企业的运营，只能想办法减少人力，控制成本。维稳最重要，平安的度过这个时期才是重点。如果是想出来创业，现在这个时期也别动了，市场环境差，各类企业，个人都缺钱，购买一定不足。综合考虑，建议先不要出来。
华仔谈销售
题主你好，虽然这不是我的领域，但是我看到这个问题，还是忍不住的想进来回答一下。
那本人和题主一样嗯，我今年也是有35岁了，虽然本人不是国企的一个员工，但是因为本人的行业比较好，而且属于比较核心的岗位，收入的话在合肥这个城市，相对于普通的打工者来说是要高出很多的。感觉自己身边的人包括同事，很多人都会比较认同自己，觉得个人能力啊，各方面都比较强，而且他们也认为我，应该会比较满足于我现在的生活。
但其实嗯，并不是这样，本人内心当中的一直是比较挣扎的。我一直有一个想自己做的梦想，嗯，不管做什么？反正我非常想自己当一个老板，本人应该是从骨子里面是不是很喜欢打工的？但是呢，我这么多年也不知道自己能去做什么嗯(┯_┯)，总是感觉换一个行业可能收入各方面都会远远的低于现在，而且随着年龄的增长，家庭的负担啊，各方面的越发的让自己不敢去迈出这一步，但是内心中的挣扎就会越来越强烈，特别是这几年，明年咱们都36岁了。再过几年奔上40就更加不敢动了，所以应该是在这个月的月初的时候，本人已向公司提出了一个离职，虽然公司没有批准，但我这次是下定了决心。
那既然离职了，那就开始逼自己一把，就是要看真的要去选择去做一个东西了，那碰巧的是，现在自媒体行业的是比较发达的，本人对这方面也挺感兴趣的，而且对于一些带货啊，一些整合资源的事情啊，本人是比较擅长的，所以说利用工作交接的这一个月时间，其实在年前的时候，我已经开始在准备，这次真开始去尝试一次。
朋友，我先行一步，祝福我吧！
慢吞吞的瓜牛
题主，你好！35岁啦，想必你在国企也熬了很多年了，应该不属于基层员工了吧。
男人，35岁，这个年纪，略显尴尬，可以说是一个高不成，低不就的状态，如果你目前没有想好你接下来的去向，我建议你不要盲目辞职，离开大公司，你将会知道这个社会很残酷，我为何有这样的感慨，听我给你娓娓道来：
一、大环境整体不容乐观。
受疫情影响，餐饮、娱乐、旅游、教育、房产等实体行业几乎都成了重灾区，倒闭、降薪、裁员，企业本就举步维艰，能保住工作和平常的薪资实属不易
二、企业招聘对专项技能要求提升。
随着人力成本的增加，企业对员工的专业技能要求也在不断提高，企业不养闲人，如果专业技能不够的话，在中小企业随时会面临被裁的准备。
三、年龄的限制
你在各大招聘网站上可以看下，一般企业对员工的年龄也是有要求的，基本在22-35区间，超过这个年龄，一般企业是不考虑的，除非你在某些领域有很大的优势，又或者你的资源很强大。
四、心理上的巨大落差。
很少有企业是空降兵，基本都是一手提拔的，刚进企业的话，一般都是从基本基层做起，也就意味着你之前的工作经历、阅历对你当下没有任何帮助，你是否愿意空杯心态从头再来。
五、家庭上的压力。
你是孩子的父亲，妻子的丈夫，父母亲的儿子，你肩上的担子一定也很大吧，如果你换到其他中小企业，那么，你的薪资、福利等可能远没有国企的好，私企加班的非常多，而且很少有加班工资。
这些你都做好准备了吗？如果你没有想好，不建议你裸辞，如果你已经找到了自己的方向，那就放手去吧，毕竟，每个人的梦想都是值得尊敬的。祝你好运！！
初闻风花又见雪月
我就是在国企大院长大的，说说我的看法
有很多人削尖脑袋想进国企都进不去，不知道你是因为什么原因要跳出体制内？是工资待遇问题？人际交往问题？仕途问题？编制问题？还是其他什么问题要跳出去？
大部分国企最大的的好处就是工作稳定，福利待遇相对较好，如果你想离开国企寻求其他发展，给你以下几点建议；
1：如果你有学历有专业技术或者有其他方面的资源，不妨可以先骑马驴找马，别着急辞职，你这个年纪一旦没了收入，会很难过。
2；选择其他行业前，先对自己做个评测，自己是否能做？怎么做，能不能做好？有无未来规划？能承受多大的风险？有没有后路？
3；你所选择的新的行业为你带来的经济收入是否满足现状？家人是否同意你的选择？会不会带来其他问题和矛盾？
4：如果你是国企普通工作人员，没钱没人脉没资源没能力，一无是处，建议你不要辞职，在国企只要不犯大错，可以干到退休，旱涝保收。如果你去意已绝，先不要着急，花点时间充实一下自己，现在的企业要的不是你这个人，要的是你能为他创造多少财富，解决多少问题。
35岁正值壮年，有经验有阅历，到这个年纪也是上有老下有小，压力很大，你是家里的顶梁柱，建议你多为家人考虑考虑，谨慎选择。
擦皮鞋
跳槽之前，请摸摸自己的口袋弄清楚家底。
第一，经济状况怎么样，经得起折腾吗？
第二，你有什么倚仗，是有技术特长，还是有资源关系？
如家底有底气，可以考虑辞职换行业，否则，哪儿来哪儿去，别在这里瞎扯淡。
你提问已经暴露了自己的弱点，在35岁这个年龄，在没有想好要做什么的情况下，居然贸贸然想辞职从国企出来，至少说明两个问题：一、你还不够成熟，成熟的人会向好方方面面；二、你不够有胆识，有能力有胆识的人，想好了往往说干就干，从来不拖泥带水，问来问去，问了，说明还没想好，就不具备跳槽的条件。
到35岁的年龄，工作也有十二三年了，假如你一开始就进入国企，现在不是中层，至少在单位有一定的基础，是老资格了。在国企这样的单位，老员工有着天然的优势，有热情有想法，可以积极工作，不想干太多，也可以推推扯扯，稍微懒散点，只要不犯大的错误，一般没有人会怎么样你，工作环境相对宽松。如果去企业，你觉得会有这样的环境吗？
答案是肯定的。在没有十足的把握和条件前，个人不建议你考虑辞职跳槽。确实有想法，也要早做打算，而不是shi到头上找厕所，急急忙忙做决定，往往最后会后悔。
80后小公
我觉得你做自媒体吧，毕竟现在是主流，人人都抱个手机。说白了，哪里有人，哪里就有流量，哪里就有money
我也是铁路工人以前，27岁，开火车的，因为工作基本都是熬夜，觉得人生没有盼头 所以辞职了啦啦 目前做自由摄影师 最起码图个清净，能睡正常觉，不用担心掉头发
剪辑飞哥
作为已经35岁的国企员工，我建议你还是先不要跳槽。今年这个形势并不好，很多人没有工作，渴望一份工作都来不及。你却反其道而行要放弃眼前的工作，去重新选择行业。这个风险性太高。在国企起码有一个稳定的收入。今年因为疫情的关系耽误了很多时间。不管是求职还是创业，只会更加的艰难。只有先保持稳定，再去谋发展。
今年有份工作就要坚持干着，不要轻易的去跳槽。
作为已经35岁的中年人，还在选择一个重新行业去做，并不是明智的想法。这样只会给自己带来更大的压力，给家庭增添了风险。中年人，身上都有负担，并不能像年轻的时候随意选择一个行业。
一个人想要做成一件事情，要选择天时地利人和,各方面条件都具备了才能成功。做事情要深思熟虑，想好未来会有什么样的结果！
今年的疫情让我们深深的体会到，工作赚钱的不容易！职场竞争的激烈，是非常残酷的。你已经35岁了，你还有多少精力去跟更年轻的去竞争？我的想法是比较保守。稳定工作，保持每个月有经济收入。那才是眼前最要紧的事情。
选择什么样的行业合适，其实只有自己心里最清楚，只有做自己熟悉的行业才合适！
中年人重新去选择一个行业去做，相比较年轻人有更多的困难。起码收入是要降低了。隔行如隔山，一切都是从头开始。想一下收入的降低会不会给家庭生活带来影响？你能忍受你半年或者几年，都拿很少的工资。
每个人都有自己的人生目标和理想。想要去创造更好的未来生活。但是这个时候要结合自身的能力和条件。当你看到某个行业，某些人非常挣钱。 等你自己亲身去体会的时候，是完全不一样。我们看到一些人的外表光鲜亮丽，却看不到他背后的努力，艰苦与辛酸。
每一个行业都有赚钱和不赚钱的，主要原因还出在人的身上。中年人肯定是要选择一个长久发展的职业，必须慎之又慎。可能你重新选择这份职业，下半辈子就是你生活的依靠。
中年人对工作更要追求稳定。但是人生无常，谁也不敢保证失业危机什么时候就降临。唯有坚持努力本职工作，拓展自身职业技能。不断的去学习充实。就算跳槽的时候，也不至于手足无措。
狂奔的蜗牛不怕累
本人也和楼主一样，不过31岁了，感觉也很迷茫，只能说国企普通员工饿不死也撑不起，但是比私企同样的工作应该福利待遇要好很多，一般都有五险一金，私人企业的话在福利这一块就不行，而且会更累，除非楼主想好了退路，不然这个年龄压力很大，上有老，下有小。
稻草人2415633
没人能给出合适么推荐，因为只有你自己最清楚自己的优劣势。
很多人都不赞成出去，安稳第一的说法，其实这是有问题的。
首先我们要看到的是国企也在改革，也在变，到时候来次兼并重组，人员分流，就非常被动了。
其次我觉得大部分人都是有想过好日子和更好日子的想法的。35岁应该是一个新的阶段和起步，有的是沉淀和经验，还没到40不惑，犯错也是一种财富。
多经历，才能知道这个世界是什么样，才会更清楚自己的目标，而不是从30多岁就开始等退休。
小葫芦的爹爹
国有企业过了35岁，除了有很高的薪水和很好的前景，千万不要盲目跳槽。
对于国有企业来说，前几年都是熬资历的，真正的体现国企优势的安全性，往往过了35岁才慢慢体现出来。
比如当上小领导后，压力不会那么大，不担心失业发不了工资，等等。
你现在自己都不知道自己能干什么行业，所以你千万别去跳槽。
