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【职场鱼观点】3月10日出外打工可能性很低，和中彩票的概率差不多。接下来阐述一下我的理由。

先说说我们这里的情况，我朋友单位有一名是湖北籍员工，春节正好回家。到现在还在家内，公司明确说在家待一段时间，工资奖金照发。回来的时间等通知就行了。我朋友开玩笑地说，“难得公司给你放这么长的带薪假，你就在家里好好养膘吧”。

湖北划分高、中、低风险区的目的是什么？

一、划分高中低风险区的标准

按这个划分原则湖北11个地区确实符合标准，但国务院出台政策时还有一个前缀“湖北省”除外。因此，这11个低风险区3月10日能不能出来工作，还没有相应的国家政策支持。

二、湖北划分高、中、低风险区的目的

我认为：1、和疫情防疫工作重点部署有关。是为了医疗资源的最大利用效率。2、为本省经济恢复打前站，为复工复产做好准备。可见在防疫工作举得初步胜利的前提下，湖北省也在逐步转化工作中心，但3月10日可能性很小。

到3月10日还有一周的时间，全国防疫工作形势还很严峻，尤其湖北省。这段时间的新增病例都在三位数以上。湖北省的防控疫情的力度是空前巨大的，但还没到松懈的地步。只有坚持再坚持，将新型冠状病毒打败，才是彻底的胜利。显然，根据分级标准，整个湖北省总体还是达不到的，因此一周后出来打工可行性不大。

其他省份企业的态度

现阶段其他省份的企业陆续复工复产，员工缺失严重，很多企业主包车、包机去人力资源大省接工人回来上班。在湖北疫情没有完全控制的前提下，这些企业还不敢到湖北接人或让湖北的员工到本企业上班。原因如下：

一、湖北的疫情还很严重。

大家可以通过网络了解到，湖北的新增确诊病例在百人以上，其他省份都是个位数。可见湖北还要坚持防控疫情，做好疫情的防控防治工作，这就是对祖国的最大贡献。

二、政策上没有支持，不敢善做主张。

各地政府虽然没有禁止湖北籍员工入厂工作，但也没有支持，在政策不明的情况下，企业不敢承担由此带来的损失。甚至在高速路口的管理人员如果发现从湖北来的车辆，还会劝返。

三、顾忌公司其他员工的意见

记得在我家楼下有一辆湖北车牌照的轿车，被多人举报到物业和公安局处。公安局出面向我们解释：这辆车及其车主半年没有回过家了，一直呆在本地工作。请大家放心，我们已经调查清楚了。最后车主在车窗处贴出纸条，本人承诺：半年内没有去过湖北，一直在本地工作，在疫情结束前也不会回湖北。此事才算结束。

公司领导想让湖北员工返厂，会遭到大家的反对。毕竟疫情的可怕及传播途径让大家心有余悸。虽然并不是每个湖北人都是传染者，但大家在工作的时候，心里总是不踏实，会影响工作效率和安全生产工作。

在湖北的朋友应该注意些什么

一、保持乐观的心态

钟南山团队根据研究成果预测显示：本次疫情中国在2月下旬达到高峰，4月底趋于平缓;公共卫生干预措施有效控制了疫情发展，严格的防控措施如“早期筛查”最好实施至2020年4月底。

胜利的曙光就在眼前，我们要坚定信念，相信祖国，一定会战胜疫情的。

二、加强学习、调整作息时间

疫情过后，我们还是要出来工作的，提前利用这段难得的休息时间，提高自己的职业素养和职业技能，还要改变自己的作息时间，调整到工作状态。这样待出来工作时，可以很快投入工作中，为公司服务。

三、有条件的也可以在家办公。

现在网络很发达，覆盖了全国各地，在家办公将成为新的职场工作方式。大家可以利用网络为公司继续服务，完成公司交办的工作任务，为公司发展贡献力量。

总之，在疫情还没有得到完全控制的前提下，还希望湖北的朋友们：安心在家休息，也可在家办公，为再次踏入工作储备力量。

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