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【職場魚觀點】3月10日出外打工可能性很低，和中彩票的概率差不多。接下來闡述一下我的理由。

先說說我們這裡的情況，我朋友單位有一名是湖北籍員工，春節正好回家。到現在還在家內，公司明確說在家待一段時間，工資獎金照發。回來的時間等通知就行了。我朋友開玩笑地說，“難得公司給你放這麼長的帶薪假，你就在家裡好好養膘吧”。

湖北劃分高、中、低風險區的目的是什麼？

一、劃分高中低風險區的標準

按這個劃分原則湖北11個地區確實符合標準，但國務院出臺政策時還有一個前綴“湖北省”除外。因此，這11個低風險區3月10日能不能出來工作，還沒有相應的國家政策支持。

二、湖北劃分高、中、低風險區的目的

我認為：1、和疫情防疫工作重點部署有關。是為了醫療資源的最大利用效率。2、為本省經濟恢復打前站，為復工復產做好準備。可見在防疫工作舉得初步勝利的前提下，湖北省也在逐步轉化工作中心，但3月10日可能性很小。

到3月10日還有一週的時間，全國防疫工作形勢還很嚴峻，尤其湖北省。這段時間的新增病例都在三位數以上。湖北省的防控疫情的力度是空前巨大的，但還沒到鬆懈的地步。只有堅持再堅持，將新型冠狀病毒打敗，才是徹底的勝利。顯然，根據分級標準，整個湖北省總體還是達不到的，因此一週後出來打工可行性不大。

其他省份企業的態度

現階段其他省份的企業陸續復工復產，員工缺失嚴重，很多企業主包車、包機去人力資源大省接工人回來上班。在湖北疫情沒有完全控制的前提下，這些企業還不敢到湖北接人或讓湖北的員工到本企業上班。原因如下：

一、湖北的疫情還很嚴重。

大家可以通過網絡瞭解到，湖北的新增確診病例在百人以上，其他省份都是個位數。可見湖北還要堅持防控疫情，做好疫情的防控防治工作，這就是對祖國的最大貢獻。

二、政策上沒有支持，不敢善做主張。

各地政府雖然沒有禁止湖北籍員工入廠工作，但也沒有支持，在政策不明的情況下，企業不敢承擔由此帶來的損失。甚至在高速路口的管理人員如果發現從湖北來的車輛，還會勸返。

三、顧忌公司其他員工的意見

記得在我家樓下有一輛湖北車牌照的轎車，被多人舉報到物業和公安局處。公安局出面向我們解釋：這輛車及其車主半年沒有回過家了，一直呆在本地工作。請大家放心，我們已經調查清楚了。最後車主在車窗處貼出紙條，本人承諾：半年內沒有去過湖北，一直在本地工作，在疫情結束前也不會回湖北。此事才算結束。

公司領導想讓湖北員工返廠，會遭到大家的反對。畢竟疫情的可怕及傳播途徑讓大家心有餘悸。雖然並不是每個湖北人都是傳染者，但大家在工作的時候，心裡總是不踏實，會影響工作效率和安全生產工作。

在湖北的朋友應該注意些什麼

一、保持樂觀的心態

鍾南山團隊根據研究成果預測顯示：本次疫情中國在2月下旬達到高峰，4月底趨於平緩;公共衛生干預措施有效控制了疫情發展，嚴格的防控措施如“早期篩查”最好實施至2020年4月底。

勝利的曙光就在眼前，我們要堅定信念，相信祖國，一定會戰勝疫情的。

二、加強學習、調整作息時間

疫情過後，我們還是要出來工作的，提前利用這段難得的休息時間，提高自己的職業素養和職業技能，還要改變自己的作息時間，調整到工作狀態。這樣待出來工作時，可以很快投入工作中，為公司服務。

三、有條件的也可以在家辦公。

現在網絡很發達，覆蓋了全國各地，在家辦公將成為新的職場工作方式。大家可以利用網絡為公司繼續服務，完成公司交辦的工作任務，為公司發展貢獻力量。

總之，在疫情還沒有得到完全控制的前提下，還希望湖北的朋友們：安心在家休息，也可在家辦公，為再次踏入工作儲備力量。

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