山尖伊人
有句話說你現在的每一個選擇將決定你今後三年，五年，甚至十年以後的生活，工作尤為如此。工作其實是專業技能，專業知識的價值體現，對每一個準備找工作的人來說都是一個新的開始，首先選擇自己擅長的專業領域或者想要換的領域，如果在一個領域已經有豐富的經驗首先考慮的是待遇及專業技能發揮，如果新入一個領域就先考慮自身的成長性，能否在短期的時間內學到更多的專業技能，一般不建議頻繁更換自己的行業領域，因為在一個專業領域沒有兩三年的沉澱是真正入不了行的，而入不了門都代表收入不會很高，從古至今基本上只有內行人才有更多的機會有更好更高的收入（出身好天賦除外[呲牙]）。
梅四華
首先，是一個好公司，好公司不是市值高的公司，不是最賺錢的公司，而是最佳僱主。 簡單說來，那種全球或者全國性的，賺錢比較容易的公司，都會對員工比較好。比如金融業，銀行業，石油化工，醫藥行業，不論是國內還是國外的公司，大都不錯。相比之下，零售業，低端製造業，落後的產業，大都對員工不太好。
第二，選一個好職能，要選擇在公司的價值鏈上相對重要的環節，比如售前，財務，市場是首選，其次是研發，IT，HR，避免選擇工廠，售後服務，和可有可無的部門。
第三，選一個好領導，有好領導不僅有利於自身成長，還會有和善的團隊氛圍，工作開心，還能成長很快！
最後，差不多的職位和待遇，選離家近的，幸福感會強很多！
希望工作愉快！
嬉哈師姐的成長日記
大多數人在職場生涯中沒有大的起色和成就，很有可能是沒有選對工作選對行業。如何才能正確選擇工作，主要從以下6個方面考慮
1.選擇城市
核心城市意味著更多機會、更高眼界、更好薪酬、更多競爭和更高成本。在職業初期優先選擇發達三大城市經濟圈工作，原因是要把所學儘可能找到印證的舞臺和機會。之後，年齡更加成熟，可以去二三線城市的最優秀公司。
2.選行業
最大的錯誤就是沒有行業——不要選擇太小太窄幾乎還不能成為行業的行業。更重要的是要選擇對人真正有幫助的行業。通過努力，變成十字型人才，一專多能。 一旦選定行業，不要輕易轉換，記住：換行不換崗，換崗不換行。換來換去，最終幾十歲了還沒有在一個行業裡足夠的積累，沒有做到一定的職位，沒有可以證明的業績和履歷，很難找到好的工作機會。
3.選公司
公司不一定要大，在一家超大規模公司，你往往只能做一顆螺絲釘，雖然學東西，但由於工作職責劃分過於清晰，受到的鍛鍊有限。最好選擇行業裡頂尖水平且快速發展的公司，不太大，有一定穩定性，機會又多。不要去太小太不正規的公司，即便賺錢也做不長久。
4.選老闆
入對行，跟對人。大公司選文化，中公司選行業，小公司選老闆。選一位值得追隨的老闆，是個人前途的保證。第一：信守承諾。第二：學習能力和追求卓越的努力讓人敬畏。可怕的不是他聰明，而是他這麼聰明，他依然比我們勤奮。如老闆小富即安，不思進取，沒有學習能力，那麼你跟錯了人。
5.選崗位
去公司的主戰場，也就是給企業直接提供價值的部門：業務部門，例如銷售、技術、研發部門，大企業的財務、人力、戰略規劃等部門。這裡機會和資源多，最有可能升遷。簡單說，就是要選擇離核心資源與核心技術近的部門。不過，選公司比選崗位重要，先進對了大門，再慢慢轉進小門也可以。
6.選心態
在多麼好的企業都難免失望，在多麼差的企業都有前途。如果自己心態不好，在哪都混不出頭。
以上就是我的一些看法和見解，希望能幫到您。[握手][來看我]
劇滿天下福
大家好，我是超群，我認為選擇一個好的工作主要要考慮以下幾點：
一：學習，公司平臺發展，可以讓員工在工作中有學習的機會，讓自己在工作中得到收穫，提升最好的自己。
二：穩定，公司能讓員工有穩定的收入來源，而且隨著生活的提高，有上調工薪的規劃，能增強我們的幸福感。
三：歸屬感，公司應該購買養老保險，讓員工安安心心工作，無後顧之憂，在公司裡有歸屬感，可以盡心盡力為公司服務。
巴拉超群
您好，朋友，我是創業路上的小琳。很高興回答您的問題。
對於您的問題： 選擇一份好工作主要考慮哪幾個方面？
我的回答是：
找一份好工作需要考慮哪幾個方面？
工作環境。這個是職場人很看重的地方。環境最起碼要乾淨舒適的。
工作地點。地點要方便上下班
工資待遇。工資這一塊是很多人最看重的，因為出來工作就是為了賺錢。
工作關係簡單。工作關係也是工作中的重要組成部分。
福利待遇。對於上班族來說，好的福利待遇是吸引人的。最基本的福利社保能給交，每年的節假日能給放，每年的節日禮或福利金得有。
工作時間。作為員工如果我在正常的工作時間能夠完成工作量，就沒有必要加班加點。
公司的規模和領導的能力和為人，其實也都是需要考慮的。
如果想詳細瞭解的話，請觀看我的視頻。希望我的回答對您有所幫助。謝謝！
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創業路上的小琳
一說到好工作，腦海中立即浮現出：“錢多事少離家近，位高權重責任輕，每天睡到自然醒，領錢領到手抽筋。”，而實際上呢，大部分人，卻是“錢少事多離家遠，位低權輕責任重，每天累得象條狗，錢未到手已花完。”[我想靜靜]
言歸正傳，個人認為，好工作應該是“平衡、合適、市場所需”，建議考慮以下三方面：
一、好工作帶來平衡：
1、在個人精力與工作處理中可以取得平衡，再忙也能停下來喘口氣，有適當的運動和休息時間，可以讓身心處於良好狀態，保持活力與激情。
2、個人興趣與工作相關聯，有成就感，在工作過程中，建立良好的人脈關係，搭建溝通平臺，獲得行業資源，處於上升及學習成長的狀態。
3、團隊合作愉快，上司信任並支持工作開展，可以比較順利的藉助資源及尋求幫助。
4、工作帶來職業發展及社會身份的認同，精神上的愉悅，充滿自信。
二、好工作是合適自己的：
尋找工作前，一是要了解自己的職業價值觀、職業興趣和職業能力，盤點評估自己的就業資源；二是大量蒐集行業、企業和職業的信息，並對其進行整理、彙總和分析；三是根據人職匹配原則，多管齊下，與用人單位建立聯繫，把自己銷售出去。四是要適當調整擇業標準，在不完美的因素中，確定自己最重要的目標，果斷取捨。
三、好工作是為市場所需的：
機器人已逐步代替人類，在眾多行業中佔據崗位，所以，好工作必須是要具有機器人無法取代的功用，如教師、醫生、文創、設計、諮詢師、工程師等職業。隨著老齡化時代到來，老人日常生活照料、看病住院陪護、心理陪伴等專業養老護老服務會大受歡迎；二孩政策出臺，不少產婦開始追求高質量的母嬰護理，專業育嬰師收入很高。還有創作設計類，是需要腦洞大開、靈感迸發的創作，這些都是市場一直所需又不會被輕易替代的。
總之，好工作就在那裡，能不能找到、找到後能不能幹好，就靠我們的努力和勇氣了。
清陽曜靈
選擇一份好工作我個人建議主要考慮以下幾方面：一、工作是要符合自己的職業規劃預期；二、工作單位要有好的發展前景，單位能給自己很大的發展空間和平臺；三、自我客觀評價薪資水平與自己的工作能力是否對等，如果自己認為對等，基於以上兩個方面，說明對於自己來說這就是一份好工作。
山義周
找工作，首先離住地方距離，近的話多更長遠，第二是發展空間能不能學到東西，工作最後考慮，學到更多東西到哪都很吃香，是金子總會發光，加油小夥伴們！
金豆豆的生活記
第一 你能否在這裡學到知識，提升自我，工作到處都是，但提升你能力的不見得到處都有
第二 工資待遇能否滿足你的生活 這是大家都關心的
第三 企業文化，文化決定你在這裡上班的心情，與人相處的技巧和態度
第四 你的上司和老闆 這決定你很多上限
第五 交通住宿方便
用戶6891647005
一個人工作，簡單來說就是為了滿足我們最基本的兩個需求，物質需求和精神需要。
物質需求，也就是薪資待遇，工資能不能滿足。
精神需求，有沒有上升空間，有沒有晉升機會，有沒有學習的機會。
所謂知己知彼，找工作還要了解自己，認清自己。我能做什麼，我能給他們提供什麼樣的價值，能給他們創造多大的利潤。
要對自己有個簡單的規劃，我目前階段想要的是什麼，以後想變成什麼樣的人。如果不太清楚，可以先培養這樣的意識，在以後的工作生活中不斷認清自己。
不管做什麼工作，都要全力以赴做到最好。人生沒有白走的路，你付出的每一點，在日後都會顯現出來。
不是得到就是學到，出發吧，不行動一切都等於零。
希望對你有一點點幫助，也可以私信我，知無不言[可愛]
