如果你现在已评聘上高级教师,叫你去干闲散工作(看大门、宿舍值守),你会去吗?

师情话意66


我不知道其他地方的真实情况到底是什么样子?

但就我们这里来说,凡是上了高级职称的老师,教龄一般都在20年以上,其中一部分老教师属于七八十年代到老中师、中专生,他们由于学历的限制,大部分教龄都在30多年以上。

这一部分老师不管是从年龄上,身体上,还是精力上,心力上,都已经没有办法在担任较重的教育教学任务。

学校一般都会安排这部分老师到教辅后勤岗位,或者安排代一些较为轻松的学科。这个就是我们这里的现实。



地域不同,差异也非常大,有些地方评了高级职称以后,是要承担高级职称岗位工作职责和任务的。而有一些地方,评了高级职称以后,则是评聘分离的,即,虽然评了高级职称,但岗位却并不在高级职称岗位。

就像我们这里,绝大部分上了高级职称的老师,都是教龄在二三十年的老教师,其中一部分老教师已经到了快退休的年龄,根本没办法再承担教育教学一线的工作任务。

正是因为这样的情况,所以好多青年教师就觉得心里很平衡,认为这些老教师被评了高级职称以后又不在高级职称岗位上,拿着高工资还占着高级职称的名额和编制。



其实,我们真的该正确看待这一问题。

这一批老教师把自己的大半生都奉献给了教育,他们拿过几十元的工资,经历过最艰苦的条件和环境,受过很多罪,吃过很多苦,把自己的青春,自己的一生都奉献给了教育事业,现在他们大部分人都即将退休,被评为高级职称,拿到高级职称的待遇也是应当的。



我的工龄21年,四十多岁了,目前还是一级教师职称,离评上高级职称还有一段距离。

假如我评上高级职称,我倒是愿意站在高级职称的岗位上发热发光,就怕到时候自己的身体情况,精力情况不允许。年龄大了,体弱多病,心力憔悴,如果学校能够给安排一个轻松的工作,我是非常感激和乐于接受的。


教育探微


这个不用“如果”。我正好对此有一肚皮话要说。

这个学期一开学,笔者恰恰就被学校安排去干较为“闲散”的工作了:34教龄的中小学语文高级教师,我现在教小学体育。

截至目前,这30多年来,本人在中学里曾经教过语文、数学、物理、地理、生物等学科;来到在小学之后,还曾担任过3个学年的英语教师——俺信守的一个基本理念就是:“我是学校的一块砖,哪里需要哪里搬!”

可能有读者朋友不以为然,甚至还可能讥笑一番:敢情就是赖在学校里的一个“混子”吧?不能精于一技,不曾深研于一科,才会被学校当做“补丁”——如果术有专攻、业有所长……会这样吗?

说我教学水平不高、能力不强,我表示部分承认。

魏书生当年当校长、当局长了,人家还能一直不脱离教学一线,还能担任两个班级的语文课,教学成绩还能一贯突出。李镇西从一名普通教师而成为语文教学名师,再当上学校领导,人家也照样教学,也照样不离老本行。这就叫别人无可替代!

——可是,这里我还要辩解一句:在农村学校,教师永远结构性缺编,教学上专业不对口的现象比比皆是。

仍以笔者现任教的小学为例,今年有两位外语专业的老师就是教的其他学科:一位英语专业的教一年级语文,另一位日语专业的教二年级数学。还有一位专业是影视编导专业的,她倒是代着两个年级的英语课。

笔者之所以改教体育,首先是由于今年原来教体育的尚老师退休,体育没人教了。其次,教体育我算是“最佳人选”。

我校包括笔者在内仅有三名男教师,一个是校长,大腹便便;另一位,年纪比我还大一岁。笔者本人尽管年过半百,但身手仍可称得上“矫健”。

再其次,校长也应该也有让我这个老同志歇一歇的意思。回到小学这几年,我任劳任怨服从学校安排,先教数学再教英语,后来又终于落脚到教语文。年年当班主任,处处严格要求自己,事事引导学生争先,组织的学生活动上了新闻上了电视……为学校发展尽了一点点绵薄之力。此外,还杂七杂八负责学校里的其他事情:比如写新闻稿,管理学生学籍,负责“晨午检和因病缺勤上报”,编辑“美篇”宣传学校等等。现在,教体育不用参加县里乡里的统考,不用再和别人比成绩比名次了——算是给了个特殊照顾吧?

那么,这样安排有没有是嫌老同志饭量不减、能力不济的考虑呢?

也许有的。人总是要老的,就像美人的青丝乌发变得两鬓染霜,吹弹得破的皮肤变出松弛的皱纹,任你当年曾经如何辉煌,也总要变回平庸暗淡。

“追往事,叹今吾,春风不染白髭须。却将万字平戎策,换得东家种树书。”

有没有失落?我必须承认有那么一点点。但无论如何,人总要往好的地方想,生活还得继续。这不,我让儿子自费从网上购来《“体育与健康”教师用书》。当好体育教师,我准备从头学起。


牟山花下客


领导有领导的考虑。

分享一下自己的经历:

2013年12月高级教师评下来,心里松了一口气。但是教学任务并没有减轻,刚换了的负责人,私下传达学区校长的意思:除了张老师您,都是年轻人,希望张老师在工作中给做个表率。我笑了笑算是回应。也并不是为了迎合领导的意思,只是这么多年的工作状态自己已经习惯了。整整一个学年,克服各种个人困难,没有请一天假。

2015年,有了休产假返岗的教师,自己的班主任才算卸去了。

2018年暑假结束要开学前接到了大校电话:张老师,今年缺班主任,你选一个班带带吧。让你带就是信任你。有点意思的是,2019年6月,也就是带班的第二学年班主任津贴有了,我们属于乡镇非寄宿制小学,按政策一个月有四百元人民币。暑假,拿到了带班以来最大的一笔班主任费。

2019年9月开学前又接到了负责教师电话:张老师,刚刚领导们开了会,你那个班语数班主任都让慧一人担任。我:行。过会,从群里得知,调走两位老师,新来了五个特岗教师。就这样,不用打报告,主课教学和班主任就被领导罢免了。

对于让高级教师去从事看门什么的工作,我不接受。教点不考试的科目,还是能接受的。


静待花开122293612


我就是一名中学高级教师,2009年评上的,一直奋战在教学一线。如果学校安排我去看大门,做宿管,我会果断拒绝。理由:



看大门工作时长,责任重大,还要随时处理各种各样的突发事件。

我们学校目前门卫就雇佣了一人,二十四小时在岗,去个厕所都要看看有没有什么情况再说,非常不方便。更别说自己遇到婚丧嫁娶的应酬或偶尔不舒服,请人代班是很麻烦的。

因为是寄宿学校,学生周一入校后,没有特殊情况,是不允许出校门的。有特殊情况,也要持班主任、值班干部批的假条,门岗上登记,才能由家长接走。学生私自出校,存在不安全因素,按违纪处理。所以,门卫的责任重大。

上课期间,学生在教室里,学校大门紧闭,不容易出现有学生私自出校的情况。但老师早、中、晚上下班、接孩子时,学校小门会不时打开,如果稍有不注意,有学生趁机溜出校园,就要通知老师找学生,通知家长,还要为可能出现的不良后果负责。



学校大门,是校内校外的一道屏障。校内学生不能随便出去,校外人员不能随便进来。如果学生有特殊情况,需要家长进校与老师沟通,老师要通知门卫,否则,不能随意放人进来,以免意外事件发生。这中间,有人要求进校,是上级领导来检查工作,还是维修人员检查维修,或者闲杂人员浑水摸鱼,门卫需有一双火眼金睛。否则,处理不当,是免不了领导批评的。

碰到学生家长对学校、老师有意见,在校门口吵闹的,学生夜间生病,需要出校门的,那就不分昼夜,立马面对。处理非常事件,态度的把握,分寸的拿捏,都得考虑好。



宿管管理要细心、严格,有突发事件要反应及时,同样肩负安全重任。

宿管的工作虽然只有夜间,但是因为学生众多,现在的学生思想又很活跃,管理起来难度也不小。统计人数,弄清缺少人员的原因,督促学生按时作息,往往要巡查到很晚才能休息。有的学生比较倔强,老师指出问题后,也未必立即改正,态度也不端正,这时,宿管老师还要讲方式方法,做工作,明纪律,严格统一管理。

有的突发事件,超出想象,也要即时作出反应。比如,某个冬天,有个女生跑到男生宿舍与要好的男生住到一起。查宿舍时,因上铺位置高,老师又不能挨个儿撩被窝检查,并没有发现男生宿舍多人。如果不是女生宿舍少人,同宿舍女生说不上原因来,宿管老师有相当的生活经验,反复问询,查出实情,会发生什么事不可预料。

更别说打架的,丢东西的, 校园逗留久久不回宿舍这些情况,都需要做适度有效的处理。所以,做宿管也很累心。一个不小心,就可能弄个处分。



一线老师教学任务繁重,但与学生接触交流多,更容易得到学生和家长的认可欢迎。

一线老师教学任务繁重,但教学过程中,与学生接触交流多,更容易获得他们及家长的认可和欢迎。

一线老师业务精通,责任心强,富有教学艺术,学生们信服,也容易沟通和规范。家长们重视成绩,对优秀教师尊敬有加。一线老师辛苦归辛苦,但也有成就感和快乐。

学校评优评模,多向一线教师倾斜,老师们辛勤付出得到了认可,心理上也没有什么失衡的。

高级教师,大多经验丰富,教学成绩优秀,不能施展才华,是人才的浪费。当然有些老教师,老弱病残,学校适度减轻一点点工作量,大家也不觉得有太大不公平。毕竟大伙都会有老的时候,谁也不愿意得重病。

总之,不论哪个岗位,都有自己的职责所在,都有其艰辛不易的地方。对我来说,我更适合在教学一线工作,并乐在其中。


楼台明月


如果我已评上高级职称,学校让我去干闲散工作,如看大门,守宿舍等。这是对我高级职称的侮辱,我绝对不答应。

经过千辛万苦,好不容易评上高级职称,准备在教育教学第一线施展才能,将自己的知识经验分享给年轻人,学校突然叫我去看大门,这怎么能行?我领着高级岗位的工资,干着工勤岗位的事情,我的心里会不平衡,这是学校对我能力的否定,我会向学校领导说明,看大门的工作不需要高级职称。




实在不行,要求学校对高级岗位实行竞聘,对聘不上岗位的人,统统安排去看大门,针对岗位竞聘,千万不能徇私情,一切操作应透明,除了年度考核分,应增加学生和家长对老师的评定。在岗位管理过程中,对岗位考核不合格的高级职称,可以在高级职称范围内降低岗位等级,毕竟不是所有高级职称都愿意去看大门。

现在的高级职称老师,想方设法去看大门或从事与教育教学无关的工作。这是教育资源的浪费,也违背了评定高级职称的初衷。高级职称是荣誉的象征,代表着身份和地位,更重要的是老师的能力得到了教育主管部门的认定。



那些徒有虚名的高级职称老师,影响着教育教学的发展,不利于调动年轻老师的工作积极性。这样的高级职称,在社会上被人诟病,一部分网友调侃教师,老师的高级职称,只适合看大门。

如果你评上高级职称,愿意去看大门吗?欢迎在评论区留言。


Lance课堂


老医少匠,评上了高级,如果学校让我去干闲散工作,我求之不得肯定会去。

1995年毕业至今,一直从事乡村英语教育,虽然2015年评上了高级,但是大家看看我这个学期所担任的任务:八年级班主任,八年级两个班英语,三个班的微机。我们学校是全封闭寄宿学校,早晚自习午休班主任24小时跟班,看起来16节课,实际上基本上都是在班上。

这几年每一年我们学校都进来了一些刚刚招聘的年轻人,招聘过来的英语老师基本上以年轻的女孩子为主,她们刚刚出来,基本上只带一个班英语,虽然经验可能有点欠缺但是干劲十足,每一次期中期末考试,我们都会排名次,虽然不在乎那么一点奖金,但是,总不能比她们班考的差吧,为了所谓的名,逼着自己聊发少年狂了。

不过说实话,确实感觉到累,虽然好像桃李满天下,别人说起来,都伸大拇指,但是,家里基本上照顾不到,颇有惭愧之感,长江后浪推前浪,江湖应该是年轻人的,能够从事一些闲散工作,为他们服务,让他们安心的去教书育人,也是蛮好的。

岁月不饶人,通过以前的努力,评上了高级,也是对以前工作的肯定,如果学校需要,去从事其他的工作,即是对学校工作都支持,又是腾出一个舞台让年轻人施展何乐不为。

上面是我对这个问题的个人观点,欢迎关注留言,共同探讨教育教学问题。


秦山谈教育


我是一名工龄23年的语文老师,因为没有职称名额,前几年才评上一级职称,不知道在近三五年内,可不可以评上高级职称。因为我们这里是农村学校,即使近三年评不上,等到我工龄30年,也有机会自然晋升高级职称。

不知道那个时候学校工作会怎么安排,但是我想如果没有特殊情况,我会一直在教育一线干到退休。

虽然我现在40多岁,但是我干的工作比年轻老师多的多。所以我相信,我是一个能够跟得上时代的老师。学校大部分年轻老师顶多就是上一个班的语文,当班主任。

今天上学期我刚刚送出了一届六年级,这学期继续接任六年级,当班主任,语文教研组长,另外是学校的报道员,还是语言文字工作室的联络员, 市级骨干教师,区名师工作室成员。

学校之所以到现在一直都给我的工作任务比较重,大概是因为我的工作态度比较认真,而且精力和身体都很不错。

前两年学校食堂缺乏管理人员,工会主席给我做了几次工作叫我去,我都婉言拒绝了。因为那个工作太过繁杂,而且我是真心喜欢讲台,喜欢和学生打交道。现在学校找到了比较好的食堂管理人员。

所以我想等到我即使评上高级职称,也不会去做闲散的工作。我会一直在教育一线战斗到底。


语文教育杨柳依依


我去年有幸评上了高级教师!去做一些闲散工作,心里会有一些矛盾!

首先说优势吧!长期一线教育教学工作是非常的累的,本着对孩子,对家庭,对未来负责的精神,上每一节课都是如履薄冰!如果真的能做一些闲散工作,自己的压力就没有那么大了,学校教师工资工龄占很大部分,虽然有的学校有课时工资,但只是象征性的一小部分,可以说,做闲散工作,并不影响工资收入,而且轻松愉快,能够保养好自己的身体,这都是优势!

那么劣势在哪里呢?如果让我做一些闲散的工作,最初我可能会想教师不教书育人自己的人生价值和理想又在哪里呢?自己的专业可能就要废了,以后拾起来会很难!和学生接触的少了,也许心就老的快了!

不管有这样或那样的想法,还是以学校工作为重!学校需要我们,那我们就要想方设法的做好,不要因为岁数大了,资历老,而不服从管理,这样是不对的!



无意红尘柳




我退休有点时间了,不知道现在的情况怎样。我只能说说我们当年的情形,给朋友们做个参考。

我很早就评上高级职称了。当时高级职称的老师不多。于是,我们不但没有被安排闲散工作,反而增加了工作量。一直以来,我都是教高三两个文科班的语文,同时带一个班。评上高级后,我带班的同时,被安排了教全年级的语文(那时我们高三只有三个班,原来有一个老师上高二和高三各一个班的语文)。

学校的理由很简单:学生要求公平,不能因为是理科班,就只安排一个普通年轻教师来教。

在看了很多朋友的回答以后,我发现现在的变化很大。好像评上高级职称就相当于公务员退休前提半级一样,评上了就要让位了。如果还没有到退休年龄,就先去做些闲散的工作。



对于这样的变化。我还是比较惊讶的。高级职称的老师,能力不是应该更强吗?既然能力强,为什么不留他多做一些贡献呢?

我想,之所以会有现在的情况出现,很大一部分原因是因为现在的高级职称,不是按能力评出来的,而是按资历排出来的。评上高级职称的老师,不一定就比没有评上的能力好。

如果真的如我猜测一样,我只能感叹现在的职称评定,已经乱套了。已经忘了设置职称的初心了。

时代是变化的,我不理解不表示就不对。但如果是我现在还在职,而且才评上高级职称,我是不会去做闲散工作的。我希望能把自己的知识能力,尽可能多的发挥出来,为教育事业多做一些贡献。


高考作文王老师


坚决服从组织安排!党叫干啥就干啥,决不跟党讲价钱。我是一块砖,哪里需要哪里搬;我是一摊泥,哪里需要哪里提。哈哈~其实,偶36岁就评上副高级教师了,直到现在五十二、三,依然奋斗在教学一线——教两个班语文,兼任一个班班主任。和老家同学简直没法比,人家退二线的退二线,教小科的教小科,有的甚至在朋友圈里都赛要学先贤修道了。那又怎样?看大门也好,当主任也罢,都是为党工作,为教育出力。学校用我们挑大梁,说明我们还年轻,说明我们还有用武之地,说明我们还热血沸腾!青春依旧在,几度夕阳红。三尺讲台写人生,不知春秋好威风!哈哈……


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