讓人"無知"的高級心理學營銷技巧
在我們的實際生活中，社交中。各位發現沒有？當你感覺別人比你牛，比你的層面更高，比你的境界更高，比你的夢想更大，比你的知識更多，比你更有智慧的時候。
我們大部分是不是就會感覺跟對方不是一個級別，不在一個量級？然後！就會盲目崇拜。
這個時候！你會發現，你的氣場會很弱，你本身的能量點很低。同時！你才會聽別人擺佈，對方講的你才會聽。
所以！學習成長自己是非常關鍵的，多學才能認清事實的本質。現實中！很多偽大師，偽專家就是利用這個心理騙錢，前面分享過一篇文章專門揭露過。
舉例：當我們在一個大學教授的面前，你敢跟他談學問嗎？不敢吧？當我們在馬雲面前，你敢跟他談財富嗎？試問？中國有幾個企業家敢？
逆向思維：銷售，洗腦成功的前提
所以！有時候，我們的思維也要反過來想。如果你能讓別人在你面前顯得無知，那麼他的氣場是不是就會很弱？他的整個能量場是不是就不強？你想洗腦，銷售才能成功。
所以，自身的知識很重要的。但是，如果你的知識沒有這麼多怎麼辦呢？可千萬不要去裝，千萬不要不懂裝懂，那樣會死的很慘。
生活中，很多人看似什麼都懂。開口，閉口講的頭頭是道。其實，狗屁不通。
這樣，反而讓別人對你敬而遠之。越是講的頭頭是道的人，最後一般都是自己打自己的臉。
如果你的知識不是很多，那行業知識和產品知識是最基本的，這個你肯定要懂的，然後通過一些說話的方式，讓別人覺得你比他懂就行。
激發別人證明自身價值才是上策，證明自己厲害的多半是傻瓜
我們每個人是不是都不太容易相信別人？但是，大部分的人一定相信自己。而且！喜歡證明自己。
所以！當一個人想要證明自己的時候。其實！這個人的心理已經處於一種被動狀態。表面上看，是自己在控制自己，實際上是被別人操控。
所以，我們也一樣，任何時候要冷靜，不要輕易的去證明你自己。你才不會上當受騙，不會盲目和衝動，你才能做你自己。
證明自己厲害的老闆是最不會管理的老闆
特別是老闆和團隊領導，不能去證明自己比團隊裡面任何人都厲害。
老闆和領導能夠讓越多的人去證明他自己很厲害，你越成功，你的團隊越大，你管理越輕鬆。
老闆越證明自己厲害，你團隊裡面的人早晚全部變成豬八戒，有一堆人才也沒有用。
但是，各位看官，請放心。這個世界上大部分的人，都想去證明自己很厲害，證明自己很牛，證明自己比別人強。
這些人都是SB，這些人都是被這個世界，被這個社會催眠和操控的對象。所以！人性，你要反著來，才是本質。
銷售，導購最容易犯的一個致命錯誤是什麼？
舉例：就像客戶問你，這個產品怎麼這麼貴啊？能不能便宜點？當你想盡辦法去證明產品不貴的時候，你已經進入一個輸局，你的主控權已經失去。
這個時候，你犯了一個非常嚴重的錯誤。什麼錯誤？你開始去證明你的公司和你的產品有多好，因為你很需要客戶。
但是，客戶不一定需要你？我們都不確定，我們都不知道客戶會不會買？我們證明啥呢？我們證明了客戶就會買嗎？
所以！當你拼命的想要去證明你的產品，證明你的公司和產品有多麼好的時候，是你被客戶影響，不是你在影響客戶。
從客戶的立場，最好100塊的產品他10塊拿走，誰都想佔便宜。從我們的角度，10塊成本的產品，最好能賣100塊，這樣才有利潤。
所以，不要相信客戶告訴你應該薄利多銷。我就沒有見過一個成功的企業和品牌是靠薄利多銷成功的。
很多小商品，體積小，單價低，並不代表利潤低。
更不要相信客戶告訴你：以後我們要做長久的生意，我有什麼什麼資源。他無非就想通過這種誘餌牽著你的鼻子，讓你不斷的讓步給他，不斷的控制著主控權。
舉例：有價值的人，都是別人想盡辦法花代價來挖你。如果你自己去證明你的價值，這個時候你反而沒有價值。
所以，你想影響別人。就不要去證明你自己行不行？可不可以？高手是不會做的？高手會反過來，讓別人去證明可以達到我們的要求。
企業招代理，合夥人的核心機理是什麼？
我們企業招代理，招合夥人。我們要讓對方去證明他到底能不能做？有沒有能力做？不是能代理我們的產品。開玩笑！你想代理就能讓代理的嗎？
整合資源也是一樣的，不是你去證明什麼？而是我們先拿到對方想要的資源，讓對方證明給我們看，他有沒有合作的資格和可能？
所以，自己有核心資源才是整合的關鍵。就算空手套白狼，思維和能力就是你的核心資源。
人性心理解析：回報心理法則
人有一個心理，什麼心理呢？我們只要付出了，我們都想要索取回報。你付出的越多，你期望的回報就會越大。
如果得不到，人都會不甘心。只要你不甘心，你就被別人影響。
所以，你對客戶付出越多，你就越想要更多的回報，而你越想要更多的回報，你的讓步就會越大。
為什麼？因為，你會用讓步來彌補心理的失衡。
如果反過來呢？你想辦法讓別人付出很多，讓客戶付出很多，讓客戶證明，配合你。對方就越想要回報。這個時候，主控權才在你的手上。
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