公務員面試：考前先明確你的人生理想和職業規劃
公務員面試通常會涉及自我認知和崗位匹配的題型，這兩種題型的考點重在考察你的人生觀、價值觀、事業觀。
作為公務員，人生觀、價值觀、事業觀無疑會對人生、事業和職業操守、道德操守產生深遠的影響。貪官、庸官肯定是人生觀、價值觀首先出了問題。因而，面試時，考官是十分注重考生的人生觀、價值觀的。
人生觀、價值觀、事業觀不是通過空洞的口號、直白的表態就能如實展現並讓考官信任的。如果你在考場上呼口號、打標語，那麼你想一想考官會給你高分嗎？
面試考場上應該怎樣展示自己的人生觀、價值觀、事業觀呢？
最好的方式：一是撰寫好你的人生理想、階段目標，實現理想的計劃、措施，並在自我認知題回答時融合進入答案。如果有已經實現了的一些階段性目標就舉例說出來。這樣就能讓考官看到你是一個有理想並能腳踏實地為理想奮鬥的人！二是開展好職業調查，瞭解自己報考職位職業的整體概況，歷史方位、發展趨勢、能力要求等，並結合職業概況作出自己的職業規劃，三年、五年、十年後你的成果、身份都要有合適的定位描述。這樣，在回答崗位匹配題時你不僅有話可說，而且內容充實，有說服力，能打動考官！
具體該如何去規劃設計，又該如何結合考場陳述更好地表現呢？請關注“公務員考試面試第一號微信公眾號”，將有系列講稿推出。
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