成都發展改革
記錄解讀成都發展改革偉大進程
人才，是“雙創”的核心；成都，正成為各類青年人才創新創業的樂土。
為培育一批高成長性的初創企業，造就一批具有開拓創新精神和競爭能力的創業生力軍，推動我市建設全面體現新發展理念的城市注入新活力、贏得新優勢，按照《成都實施人才優先發展戰略行動計劃》《關於激勵青年（大學生）創新創業實施“創業新星計劃”的意見（試行）》要求，團市委積極開展成都市“創業新星計劃”。
“近年來，我們主要從搭建組織構架、摸底調研、政策宣講、遴選人選等方面，大力推動‘創業新星計劃’。早在2016年，就完成了100名2016年成都市‘創業新星計劃’選拔工作，並根據需求，為其提供政策扶持、平臺支撐、金融幫扶、項目培育等支持。2017年，大力開展宣傳推介工作，通過申報、初審、專家評審，從423名申報創業者中遴選出100名‘創業新星計劃’候選人報市人才工作領導小組審定。今年，該項工作也正在穩步推進中。”團市委相關負責人介紹。
多渠道遴選
一大批創業新星從青年創業大賽脫穎而出
記者瞭解到，團市委將成都“創業新星計劃”工作納入目標工作，建立了多部門聯動參與的工作專班。通過深入基層調研，團市委及時組織人員通過上門走訪、電話、微信、QQ等方式，與各區（市）縣團委、在蓉高校團委、各產業園區、創新創業載體等對接，對創新能力強、創業項目優、發展潛力大的青年大學畢業生基本情況進行摸底。
根據摸底的情況，通過組織化、社會化的方式，實現政策宣傳的有效傳達。“我們在成都國際人才網、‘科創通’成都創新創業服務平臺、青年人才雲服務平臺、‘蓉城人才綜合服務平臺’微信公眾號、成都共青團微博等發佈相關信息；開展政策解讀進園區、進高校、進社區活動，以沙龍、講座等形式將扶持政策宣講到位、傳達到位。”團市委相關負責人介紹。
分層發動，多方遴選。“我們主動與市人才辦、市經信委、市科技局、市人社局等市級相關部門聯繫，共同推薦遴選符合條件的人選；同時，通過與市科技局、市人社局、市農委、市青聯、市學聯聯合舉辦成都青年創業大賽，選拔符合條件的創業者；召集22個區（市）縣團委開展成都市‘創業新星計劃’工作座談會，同步推進‘創業新星計劃’；與四川大學、電子科技大學、四川師範大學等在蓉高校聯繫，廣泛開展遴選活動；積極聯合天府軟件園、光谷咖啡、高投創投等創新創業載體、投融資機構，推介政策、挖掘人才；發動‘創業新星計劃’入選人員宣傳推介。”
對青年和項目跟蹤培育
為入選者提供政策、平臺、金融、項目等支持
在具體做法上，我市針對青年創業者自身的特點，對有發展潛力的創業青年及企業進行跟蹤培育，幫助其更好地發展。
大力對入選者進行培育扶持，根據需求，為其提供政策扶持、平臺支撐、金融幫扶、項目培育等支持。收集彙總成都青年（大學生）創業園入園政策及各區（市）縣創業政策，根據入選者需求，為其提供優先渠道。
與此同時，我市通過宣傳優秀創業青年，為青年創業者提供榜樣，起到示範帶動作用。“推薦趙鵬、何興強二名創業新星參加2017年國際創新創業博覽會，幫助其宣傳推廣企業；邀請馮天帥、古小婭、張溼澤等3名創業新星為創業青年作分享；推薦穆軍崴、李波等7名創業新星加入四川省青年企業家協會農村青年致富帶頭人分會；推薦張雲博、吳小波等3名創業新星在‘蓉漂人才日’接受中央級媒體採訪；‘五四’青年節期間，推薦許波、王鵬樹等創業新星接受省級媒體採訪，推薦郭亮、張濤等創業新星接受市級媒體採訪；將100名創業新星納入成都青年人才庫，為其提供交流、展示平臺。”團市委相關負責人介紹。
對成都而言，創新創業是城市發展的核心競爭力，贏得青年人才就是贏得未來。當前的成都正成為青年人才通過創新創業實現價值的地方，一座城和一個人更加緊密地聯繫在一起，個人價值的實現和城市發展崛起相輔相成，必將為加快建設全面體現新發展理念的城市，奮力實現新時代成都“三步走”戰略目標註入強勁動力。本報記者 侯初初
【數據鏈接】
成都人才競爭力指數 居全國第二
數據顯示著成都人才新政出臺一年多來的深刻變化：今天的成都，已擁有各類人才近500萬人，諾貝爾獎獲得者8人，“兩院”院士33人，國家“千人計劃”專家233人，國家“萬人計劃”專家94人，四川省“千人計劃”專家861人、頂尖團隊67個，自主評選的“蓉漂計劃”專家463人、頂尖團隊47個。成都榮登《財富》雜誌“大學生和青年求職者吸引力城市”榜首，人才淨流入率位居全國第三，成功躋身“海歸就業創業最愛城市”第三位，成都人才競爭力指數超越上海躍居全國第二。
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