1.——在中國目前這種高等教育環境下，逃課的學生不代表是壞學生。不但要逃課，而且要拿一等獎學金。
2.——最痛恨上課要點名的老師，需要通過點名才能確保學生不逃課的老師是無能的，明知道上課枯燥乏味還要浪費學生的大好青春是無恥的。
3.——真正決定求職結果的絕不是面試時那十幾分鍾，而是整個大學四年。從這個意義上來說，求職其實從大一就已經開始了 。
4.——“細節決定成敗”不過是一個不折不扣的偽命題。讓韋小寶去走郭靖的路，或者讓郭靖去走韋小寶的路，無論他們如何注重細節，都不可能取得成功。所以，選擇比努力更重要，做好職業規劃、找對發展方向比發奮刻苦更重要 。
5.——大部分女生將電腦當成了影碟機，大部分男生把電腦當成了遊戲機。
6.——愛情是不期而至的，可以期待，但不可以製造。你不必知道屬於你的那個人會什麼時候出現，你只要確保一件事情，那就是等她出現的時候可以驕傲地對她說：在此之前，我做的每一件事情都是對你負責的，都是對我們將要組建的家庭負責的。
7.——0.1×10=0。如果有十項工作，你每項都會10%，用人單位不會把10個10%加起來給你一份工作，而只會認為你什麼都不會。
8.——站在求職者的角度來看，大學畢業生卻是太多了；可如果站在用人單位的角度來看，合格的大學畢業生卻又太少了。換句話來說：人太多，人才太少。如果只是人，而不是人才，那就沒有資格抱怨人才過剩；如果是在“玩大學”而不是“讀大學”，那就沒有資格抱怨讀大學沒有用。不學無術的人可以在某些時間裡忽悠所有的人，也可以在所有的時間裡忽悠某些人，但絕不能在所有的時間裡忽悠所有的人。
9.——一切名牌大學和熱門專業都是紙老虎。
10.——盲目地考研不過是一次痛苦的安樂死：考試很痛苦，讀研很安樂，畢業是死期。與其說是就業導致了考研熱，不如說是考研熱加劇了就業難。
11.——若干年以後，當你開著寶馬帶著老婆孩子去海邊散步時，突然回想起大學剛畢業的時候所受的委屈，會是怎麼樣的心情呢？為什麼不預支這份將來的心情用來對待眼前的困難呢
12.——大學生最好的創業就是好好讀書。不要迷信媒體包裝出來的大學生創業明星，任何人的成功都不可複製。人類是從猿進化而來的，可如今動物園裡的猴子永遠不可能進化了
13.——千萬別把簡歷做成一本書！一張A4紙就足夠做出一份出色的簡歷。不妨運用寫論文的思路來撰寫簡歷。有足夠的核心競爭力來勝任某份工作就是論點，整份簡歷的內容則是論據
14.——如果大學沒有大學精神，只是商業機構和行政機構，再過2000年都不能成為世界一流大學
15.——中國大學生創業為什麼不如美國那麼成功？最重要的一個原因就是中國缺乏對知識產權的尊重和保護。如果比爾蓋茨是個中國人，可能他早就餓死了
16.——用人單位不是慈善家，老闆在決定你的工資標準時，根本不會去考慮你讀書的時候投入了多少成本，也不會考慮你需要多少工資才能滿足基本的生活開支。老闆只需要考慮兩個因素：你能為他創造多少價值；能否以更低的工資標準招聘到跟你能力相當的人。前者是你的價值，後者是市場供求關係
17.——即使是地攤上那些被城市管理者四處追趕的小商小販，就創造社會財富、推動歷史進步而言，其貢獻遠在那些無憂無慮地呆在辦公室裡喝茶聊天玩遊戲的公務員之上，遠在那些地位顯赫卻尸位素餐的貪官汙吏之上
18.——當公務員最大的代價莫過於用一個穩定的飯碗換取了一生中的無限可能。鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪裡都有飯吃
19.——一個失業接近半年、為了回家看望病重父親而搶劫的大學畢業生有罪。讓一個大學畢業生需要搶劫才能回家看父親最後一眼的社會有罪
20.——當有錢毫不吝嗇去舉辦一場花費幾千億的上海世博會，卻號召沒有經濟收入來源的大學生為災區捐款，實在是厚顏無恥的行徑。
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