作為一名教師,工作二十多年,不會巴結領導,只會做那些活兒多料少的工作,怎麼辦?

猴哥160738724


1.你心安嗎,這樣做?如果你覺得靠自己這樣的勞動,心裡最起碼事安生的,那就不要有任何糾結。人要活得快樂,肯定要尊重內心最真實的呼喚,知道自己喜歡什麼,討厭什麼。喜歡的多做,討厭的少做,這才是智慧的人。工作二十多年,你應該知道自己喜歡什麼,討厭什麼。如果還不知道,還糾結,那真得好好考慮調整自己的心態,否則一定會很痛苦。

2.最明智的人,最懂得如何放過自己。做自己最想做的事情,那些虛幻的、攀比的、違背自己意願的,完全沒有必要認真對待,也沒有必要去追尋,讓自己不開心。

3.放過自己。好好過好每一天,每一個當下,哪怕是一頓飯,用心去做;哪怕是一次走路,用心走,體會生命的靈動,那個時候,你會不由自主的從內心產生很多喜悅。正如日本一行禪師所說,用心喝水,你會體會都水流過嘴唇的感覺,你會體會到生命的靈動和美妙。當你的內心充滿喜悅的時候,也不會有太多的烏七八糟的事情讓你煩惱。說到底,還是要的太多,簡單點,減少慾望和攀比,做好自己,這才是每個人應該是時刻關注的事情。


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我從九十年代初從我縣高中畢業,那是大學錄取率很低,我們班錄取率才10%(含複習生,複習生沒另分班),家裡人也不會跑關係,進了我縣的一個好一些的工廠,外表看廠子很好,但內部分工和待遇相差很大,老工人每月最高五百元,一般的有二、三百元,但我們新工人才三十多,後來調去幹倒班的熱處理也就是七十多。(當時建築小工每天能有幾元收入,二000年小工才每月六百元)

其實老工人們大部分都很會巴結官,出工不出力,養著這些高價老人,可能人家也有當官後臺或親戚熟人關係,進了該廠不容易,但我沒花錢進去的,進去以後也沒找過廠長領導,就知道幹活,那些不幹活還巴結官的人,淨幹輕活、掙錢的活。當時心裡也不平衡,在廠子內吃住,這點錢不夠吃飯,中午一個最便宜的菜就兩元,後來就不幹了。隨後有許多普通家庭的年輕人也轉行走了,養不住年輕人。

後來做小生意,在工廠打工,我發現在各行業都是衝在一線墾乾的老黃牛收入少,獲得升職、榮譽機會少很多。因為什麼時侯都有在一線實幹的,要不那來成績,給老闆創不了效益不行,往往這些會溜鬚的人人脈很廣,有硬後臺。還有些人,當著小官,老闆來看就幹,老闆一走就歇,有成績分錢都是他們的,老闆們及大領導們也愛面子,誰不願聽好話,這是人的普遍思維。我勸有相同感受的人們,不要低頭傻幹,在必要時向老闆回報工作,多講講自已的工作成績和好建議,可能老闆們不知道你的真實情況,可能全被那些虛偽的小官們搶功了,那些小人做得太過份,你要留心,等時機成熟就告訴老闆去。

現在社會講究人際關係,不發聲,不爭取,可能始終受氣,這幾年發生的一些犯罪惡案件就緣於此。實在無出路,可改行創業去,自已做自已的主。





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很有緣份在悟空問答上看到教育之類的話題,特別是遇到這個問題也以前常讓我困惑,甚至讓我懷疑過人生。下面就和大家談幾點粗淺的看法。第一,人活著要有理想,要有信念,更要有追求。一個人只要有了理想,有了奮鬥目標,才會有人生的方向,就不會感到迷茫,不不會迷失自己的方向。給自己定一個目標,當一個現代教育家吧,靜下心來搞教學研究,向自已從事的領域深鑽細研,持之以恆,直達目標,何必要巴結領導,應該讓領導高抬頭另眼望你。第二,做人要勤奮,要誠懇,要讓同行。我們從事教育行業是一個地地道道的良心活,教會學生文化知識和做人的道理,要的是學生,家長,學校甚至是社會的認可。你若芬芳,蝴蝶自來。校長也是人,你的平凡工作辛勤努力所取的突出成績,他們一定會認可的,不需要去刻意迎奉和揣摩心思,何必又何苦呢。第三,平凡之中蘊藏著偉大。三尺講臺,兩袖清風是教師的真實寫照。教師基本上過的是教室,學校和家庭三點一線的生活,平淡無奇。起得比公雞還早,乾的比牛還重的活,一定要做到清心寡慾,淡泊明志,多培養興趣和愛好,多挖崛和開發自身,激發自己的正能量。把平凡的事情做好,你就是偉人,你就是英雄,英雄的光環會受到萬世囑目和敬仰的,你若這樣,校長會反過來看你的。你說呢!各位看管你怎麼看,歡迎評論關注和留言,互相學習,共同催進!


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我不明白,當個老師為啥要巴結領導?如果一個學校,要老師巴結領導過活,這個學校就不能稱之為學校。在我心目中,學校就不是教人媚上的地方。一個老師,活的沒有尊嚴,光想著和領導套近乎,看領導的顏色行事,只能說這個老師做人就有問題。更不堪為人師表。這樣的老師教學生,註定會毀了學生。當然,有些老師自視甚高,以為自己才高八斗,學富五車。看不起領導。更看不上沒有自己學歷高的領導。人與人相處,講究的是兩好各一好。你看不上別人,自然不能要求別人捧著你。學校這個地方,是人際關係最簡單的地方。教好書,育好人就行。學校的領導很少能開除老師。


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我對你的心思有同感,我也不會巴結領導,不過我沒工作。一不犯法,二不犯罪,自食其力。不用看任何人臉色過日子,也不用討好任何人。可你是在別人手下工作,不會巴結領導,但尊敬領導是應該的。領導沒有重用那是你各方面做的還不算突出。無論在各個方面都要突出你的智慧和能力。如果你非常突出,還不被領導重用。這領導一定不是一個正人君子。不敬下海去。不教書照樣生存。謹共參考。


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