程序員作為一個高薪的職業，每天的工作強度也是眾所周知。相對短暫的職業生命造成了程序員從業人員的流動頻繁，跳槽應該是一個慎而慎之的選擇，只有經過成熟的考量與比較才能避免才出虎穴又入狼窩的尷尬，作為一名程序員我們在面試IT公司之前必須提前做好功課才能更好的保護自己。
浙江優就業的小U老師提醒你，在開始一段新的職業生涯的時候應該注意的有：
1. 不要去那種離職率較高的公司
如果一家公司總是不能留住員工，那必然是有原因的。
2. 不要去那種沒有績效考核的公司
如果一家公司不能對辛勤勞動的員工表示讚賞，那它就不值得這些勞動價值，你也最好不要進去。要知道，除了加薪和獎金，水杯和 T 恤衫也是很好的激勵措施。
3. 不要去那種說不出你初期工作量的公司
我們應該去那種能準確估計初期工作量的公司
4. 不要去那種痴迷於某種特定技術的公司(除非你也是這類人)
首先你得明白的是，技術是一種手段而不是目的。過於專注於技術而不將眼光放到解決問題的方案上將是災難的開端。特定技術並不是成功的保證。
5. 避免那種嚴重影響生活質量的公司
生活質量很重要，我們的新工作不應該對此產生不利的影響。我敢打賭，這些個老闆才不關心你需要熬多少夜經歷多少通宵達旦才能完成工作。他們會做的就是儘量剝削你的勞動力，榨乾你所有的價值。
6. 不要去那種缺乏系統流程的公司
流程和政策決定了一個公司的規模。缺乏某種形式的標準將導致各種各樣的技術和後勤債務問題。
7. 不要去那些沒有道德守則的公司
道德準則非常重要，不要讓工作破壞了你的準則。
作為一個外行人眼中的高薪職業，其實程序員的生活狀態如人飲水冷暖自知。小U老師希望每一個關注老師的同學都可以愛護自己，對自己的未來負責。
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