社會百態，無奇不有，今天小編給大家分享的是我一早在廣播裡面聽到兩件“怪事”。
一個小夥在兩年內跳槽二十多次，先後狀告15家公司違反勞動法用工規定。用工單位肯定是有不好的，小編重來不懷疑，但是你一連二十多次都遇到“不良企業”？而且這可都是你自己選的啊。這就不得不說，小夥子你想鬧哪樣？據說在中小型企業中，這種勞動糾紛不斷，也有不少碰瓷的。
近日為了有效遏制這種頻繁和惡意跳槽，浙江人社廳給出措施，個人頻繁辭職和就業，惡意跳槽將影響個人信用。浙江人社廳副廳長就這一說法給出解釋，這句話不是說跳槽就會對信用有影響，而是針對惡意，頻繁跳槽的現場用信用系統來加以約束。個人覺得這個有道理，就想上面的兩年換20多個工作的確實得治。
同樣讓小編無語的事是另一件事情，話說有人在自己的崗位上，勤勤懇懇，矜矜業業，但是還是被開除了，至於理由小編個人認為奇葩無比。
在湖南長沙有一個小夥，接到了同事的婚宴邀請，婚宴在晚上，由於這個小夥晚上有事，所以呢就給同事轉了200元的分子錢，表達一下自己對其的祝福，婚宴就不參加了。說到這裡是不是覺得很正常？小編也覺得沒毛病。但是第二天，當這個小夥去上班的時候被告知已經被公司開除了。熊經理對他說：“到一個地方要講一個地方的規矩，你昨天沒來聚會，那你就不要再來幹活了。”這個理由無敵了。
據悉，這個小夥入職7個月，沒有勞動合同。小夥子，你的心是有多大啊？小編怎麼覺得你們老闆就是不想讓你再繼續幹了，和聚會應該沒關係吧。
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