03.06 覺得《安家》不真實?這些職場規則你可能沒看懂

覺得《安家》不真實?這些職場規則你可能沒看懂

買房、結婚、生子,當代中國人最焦慮的三件事。


相比後兩者,房子的需求顯然更迫切。


畢竟在很多人心中,買房是結婚的必要條件。從某種意義上講,房子也是一張準生證。


任何影視劇,只要和房子扯上關係就絕對不會缺熱度。別管是誇是罵,連 Angelababy 的《我的真朋友》在豆瓣上都能收穫2萬多條評論。


對於中國人,房子真的就是安身立命之本。


覺得《安家》不真實?這些職場規則你可能沒看懂

購買了日劇《賣房子的女人》的版權,卻並沒有照搬劇情,而是邀請編劇六六進行本土化創作。


做得沒錯。


3年前,黃磊版《深夜食堂》因為照搬原著導致口碑撲街,改編劇做不到入鄉隨俗真的沒法看。


豆瓣評分6.2,和十年前的《蝸居》還有點差距。


覺得《安家》不真實?這些職場規則你可能沒看懂

巧了,六六也是《蝸居》的編劇之一



但是鹽姐覺得《安家》還不錯。因為它對中介行業的表現已經相當真實了,談戀愛的情節也不算太多。畢竟是53集的國產劇,總會用談情說愛把它填滿。


不過今天鹽姐可不是來寫劇評的。


我發現:這部劇裡的某些情節,體現出了不少職場規則。從不同的角度看,老闆和員工都能得到啟示。


若要壯士斷腕,必持鋒利之刃

“中介裝修房子促成交易”和“從自己人手裡搶單”,開播至今,女主這兩手騷操作的真實性惹人爭議。


這樣的事真的不會發生嗎?


首先,中介裝修房子的操作當然是真實的。過去,很多中介會低價買入老破小,裝修得煥然一新再高價轉賣。劇中這套10年沒賣出去的跑道房,裝修後經過房似錦的包裝能賣得出去,房主肯定高興壞了。


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這不就是胡一菲的挖掘機戶型嗎......

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挖掘出客戶在精神層面的需求


再說搶單。幹銷售的被自己人搶單太常見了。


如果你因此懷疑房似錦的管理能力,那咱們就得從她空降靜宜門店的目的說起了。


劇中交代得很清楚,上司對靜宜門店的業績不滿,又垂涎徐文昌身上的老洋房資源,所以才安排房似錦過去搞雙店長,準備讓她短期內接替徐文昌


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空降房似錦的目的就是要攪活這一潭渾水


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榨乾價值,實現利益最大化


在徐文昌的佛系管理下,老員工故步自封,新員工碌碌無為,雖然日子過得很滋潤,但就是不開單。


面對手上的爛攤子,沒時間搞什麼談心之類的懷柔政策,必須

下猛藥,要打破現有的生態。


單子給王子健做,不一定能成。


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客戶需要先賣後買,機會稍縱即逝


自己做,不僅這一單有把握,還能解決掉沒人要的跑道房。一下成兩單,至少這個月的業績有希望了。


想要完成壯士斷腕般的改革,強大的個人能力和嚴苛的工作手段就是她的鋒利之刃。


從後面的劇情來看,房似錦的確也帶動了員工的積極性,碌碌無為的新員工也都開單了。


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事實證明房似錦的到來的確起了作用


職場中就是如此:有些事表面上似乎很不合規矩,必須弄清深處的利益衝突,才能理解箇中原委。


期待苦盡甘來,還得放下面子


第9集,樓山關終於開單了。


慶功會上他介紹成功經驗:三個字,不要臉。要想吃肉,就得不要臉,持續的不要臉。


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初入職場的銷售,最怕的就是抹不開面子


話糙理不糙。


任正非說過:只有不要臉的人,才會成為成功的人。


當然,這裡的“不要臉”其實指的是“不要好面子”。咱們看看樓山關是怎麼“不要臉”的。


不恥“下”問。


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竟能學到賺錢的本事,就先別要面子了


大家都不願與房似錦為伍的時候,樓山關主動拜她為師。跟著這樣的師父,自己會少走很多彎路。


堅持到底。


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被投訴也絕不能慫,因為客戶並不討厭好房源


冒著被客戶投訴的風險,連續給客戶打電話。一邊挨著客戶罵,一邊帶客戶看房源。哪裡來的勇氣?


因為他了解客戶的真實需求。


多說一句,不要臉指的是放下面子,別真的不要臉。


第17集中,出現了這樣一個劇情:一棟老洋房主人的祖爺爺,曾經收留過遠房表姐,在院子裡搭了一間平房供其居住了幾十年。時過境遷,遠方親戚成了表姑奶奶,她的兒子也都已經成婚並有了自己的房子。當她發現主家要出售老洋房時,便帶領兒子兒媳們一起搬回來,試圖瓜分賣房子的錢款,要價5000萬。


覺得《安家》不真實?這些職場規則你可能沒看懂

這種人見利忘義的人相信你也有所耳聞


企圖用不要臉為自己謀取非法利益,著實不可取。


雖然劇中的結局令人拍手稱快,但根據自稱故事原型的@灝澤先生近期在微博中的陳述,當年為了儘快賣房,最終不得不給了遠方親戚幾千萬。令人唏噓。


覺得《安家》不真實?這些職場規則你可能沒看懂


理性與人情,總要有所取捨


一間中介門店,兩位截然不同的店長。


一位極端激進,甚至不擇手段,一腔洶湧的熱血,背後的猙獰若隱若現。


覺得《安家》不真實?這些職場規則你可能沒看懂

覺得《安家》不真實?這些職場規則你可能沒看懂

不達目的不罷休的賣房機器


另一位在門店裡幫街坊拴狗、看孩子、收發快遞,用好口碑換來長線回報。


覺得《安家》不真實?這些職場規則你可能沒看懂

掌握更多買賣資源,提高門店的信用價值


如此純粹的人,現實中可能並不存在。


前者容易得罪同事,坑了自己。


後者過於寬厚,只能和手下的員工一起餓死。


現實的職場中,有的只是房似錦和徐文昌不同比例的結合體,甚至會是表面一套背後一套。


《安家》只是將兩種不同的理念加以分離和提純,讓你看到理性與人情的碰撞。


覺得《安家》不真實?這些職場規則你可能沒看懂

這部劇中,有沒有你認同的職場規則呢?


隨著劇情發展,這兩位店長大概率會互相感染,身上的特質也漸漸融合,變得越來越符合現實的職場人。


理性與人情,你更偏向哪一種呢?


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