在找工作的時候，誰都希望福利待遇齊全，可能有人會有這樣的經歷，有些公司承諾只提供五險的福利，說到“一金”卻是不提供的。這是為什麼呢？這一句話還可以拆開來這樣施行的嗎？很多人都不知道為什麼，今天我們就來一起了解一下！
其一，是國家對民眾關於五險一金的普及率不高。民眾對於公積金的認識不夠，致使一些公司得過且過，抱著僥倖的心理，把公積金這個任務推卸掉。甚至有的員工認為，公積金是一種企業的額外恩惠，殊不知這是一種錯誤的認識。
其二，是一些監管部門的疏忽，對一些公司機構沒有監管到位，讓這些公司鑽了漏洞，躲避繳納公積金。而且由於一些公司與某些政府部門人員相互勾結，使得民眾上訴渠道不夠嚴謹，這就讓一些民眾寧可吃啞巴虧也不招惹禍事。
那麼遇上這種不繳納五險一金的情況，我們可以怎麼對待呢？去勞動仲裁投嗎？不是。遇上這樣的情況應該向公積金管理中心投訴，這個事情不屬於勞動糾紛，不應該向勞動仲裁所投訴。據說以後連租房都可以用公積金了呢！小夥伴們，你們公司有給你們交“一金”嗎？一起來聊聊！
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