首先這個標題是有問題的，花十八萬一次性補繳社保和五險，這是嚴重概念錯誤，所以還是社保的知識應該重新普及一下。
第一，補繳社保和“五險”的提法不準確。
我們說的社保，全稱就叫社會保險。社會保險分為城鎮職工社會保險、城鄉居民社會保險兩個部分。
其中城鎮職工社保包括養老保險、醫療保險、計劃生育險、失業保險、工傷保險，就是我們常說的“五險”，也就是是說社保是一個總的稱謂，社保的內容包含了“五險”。五險屬於城鎮職工社保的具體內容，兩者不能並列，補繳了社保，就等於補繳了五險，不能說補繳社保和五險。城鎮職工社保的參保人員為城鎮在崗職工和靈活就業人員。
城鄉居民社保，包含養老保險和醫療保險兩個內容。主要參保人員為沒有參加職工社保的城鎮居民和農村居民。
第二，花18萬一次性補繳“五險”合算嗎？
首先前提條件不存在。一般城鎮職工社保是不能夠進行一次性補繳的，如果屬於城鎮在崗職工，因為單位的問題而沒有繳納五險的，憑有關的勞動仲裁文書或是法院判決文書，才能可以補繳，補交費用一般是由用人單位負責；如果屬於靈活就業人員，一般是無法一次性補繳的，即使能補繳，也只能繳納養老保險和醫療保險，其他的如失業保險、計劃生育險、工傷保險作為靈活就業人員是無法繳納的，也沒有那個必要去繳納，與自己切身利益關係最為密切的，實際只有養老保險和醫療保險。
其次，如果能夠一次性補繳18萬，已經達到退休年齡，辦理退休手續，這種情況我認為還是比較合算的。15年補繳18萬，平均每年1萬多一點，退休後每年的退休金也是大概是1萬5左右，每年還要逐步增加，總體上比存銀行強。但是前提條件是要能夠補繳。
第三，建議補繳城鄉居民社保。
目前城鎮職工社保是不允許一次性補繳的，但是城鄉居民養老保險，距離退休時間不足15年的，可以按年繳費也可以一次性補繳15年，達到60週歲可以辦理退休手續，按月領取養老金。可以按照當地社保部門公佈的最高繳費標準進行補繳，退休待遇比職工社保也低不了多少。當然城鄉居民醫保是不能一次性補繳的，只能是繳一年享受一年。
總之，若果作為靈活就業人員，想一次性補繳城鎮職工社保，按照目前的政策規定是不能補繳的，但是可以辦理城鄉居民養老保險，距離退休時間不足15年的，可以進行補繳，退休後同樣享受養老金待遇。
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